Afleveringen
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O podcast Lei Maria da Moda, apresentado por Duda e Rafael, trouxe neste episódio a convidada Maria Luna, gerente de marketing, para debater o tema "Digital Influencers e a Moda". A conversa passa pelo cenário atual do mercado brasileiro para as mulheres, ressaltando a importância do empreendedorismo feminino e como a moda, através da influência digital, pode ser uma grande aliada. Traremos exemplos de influencer digitais de grande importância e explicaremos como eles influenciam, além de trazer um debate sobre como a moda atua nos dias de hoje pelo meio digital, a diversidade nesse meio, a saturação de tendências e a importância dos influencers nesse meio.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Este é um podcast desenvolvido por alunos da universidade de Pernambuco do curso de Bacharelado em Administração, na disciplina de Recursos Humanos II, com o intuito de abordar sobre o que é a qualidade de vida no trabalho, bem como, entender sua importância para os funcionários e para as organizações. Também será abordado acerca de quando se começou a pensar sobre qualidade de vida no trabalho, bem como serão analisados seus intrínsecos desafios, quando se trata de ter o mínimo de qualidade trabalhista, também serão compreendidos os parâmetros e métricas que podem indicar relativamente à satisfação e nível de qualidade no trabalho. Além disso, também será analisada a temática diante do contexto pandêmico que estamos enfrentando com a COVID-19 e seus reflexos na saúde do trabalhador. Também será feita uma comparação entre os discursos utilizados pelas empresas, e a realidade que o trabalhador vivencia em seu ambiente de trabalho. Serão igualmente analisadas algumas formas de implementar a qualidade de vida no trabalho, modificando o atual cenário que ainda não está perto do ideal de qualidade. Dessa forma, ao analisar tais questões, podemos entender e enxergar os desafios e as possibilidades para melhorarmos a nossa vida em um ambiente de trabalho, de forma profissional e consequentemente, em um ambiente pessoal.
