Afleveringen
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Warberg from Aspect to discuss AI in the context of talent acquisition. Join us as we explore questions such as:
Will AI take our jobs?How can we leverage new technologies to stay ahead and boost productivity?Where do we start? And what are the next steps?Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Linus Jonkman frÄn Astronaut för att prata företagskultur och nyttan den kan bidra med till en organisation. Vi kommer bland annat ta reda pÄ mer om:
Vad innebÀr det att vara ett vÀrderingsstyrt företag?Hur kan ett bolags kommersiella resultat förbÀttras nÀr man utvecklar engagemang och kultur?Hur kan man praktiskt arbeta med kultur som en process? Och hur fÄr man med sig hela gruppen pÄ resan?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Astrid Svedérus frÄn TemaHR för att göra en djupdykning i evidensbaserad rekrytering:
Vad innebÀr evidensbaserad rekrytering?Hur gÄr mekanisk bedömning till? Och varför Àr detta arbetssÀtt bÀttre Àn en sÄ kallad helhetsbedömning av kandidater?Och inte minst, hur kan vi praktiskt arbeta sÄ hÀr?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Refapps egna Researcher, Carl-Johan Holmberg. Carl-Johan berÀttar om bias i rekryteringsprocessen, vilka olika typer av bias som finns och problemen som dessa medför. Vi fÄr ocksÄ konkreta tips för hur vi kan minimera bias i vÄra referenstagningar!
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Hakim Rudels frÄn TQ Nordic. Tillsammans gör vi en djupdykning i tester inom rekrytering och pÄ vilka sÀtt du kan optimera ditt arbete. Bland annat pratar vi om testernas betydelse för kandidaten och kandidatupplevelsen men Àven sett ur arbetsgivarens perspektiv. Varför Àr det viktigt att vara transparent kring hur vi arbetar med tester? Och varför Àr det avgörande för att bidra till en trygg upplevelse för kandidaten?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Emelie Karlsson frÄn Academic Work. Emelie beskriver hur Academic Work implementerat evidensbaserad rekrytering och resultatet av det. Vilka metoder förutsÀger arbetsprestation i en specifik roll? Och hur kan dessa metoder anpassas efter situation och behov för att göra sÄ trÀffsÀkra bedömningar som möjligt?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
Radin Golrokh is joined by Heidi Wassini from Heartfelt to learn more about DEI and a strategic approach to widening and diversifying your candidate funnel, as well as how to do better job analysis. And much more!
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Carl-Johan Kihlbom, Senior Product Manager pÄ Teamtailor. Vi pratar om hur balansen mellan alignment och autonomi Àr avgörande för att bygga framgÄngsrika, enade och kreativa team inom tech. Hur kommer man som organisation fram till vilka delar som krÀver samsyn och samordning, och vilka delar som ska vara öppna för individens sjÀlvbestÀmmande?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Anna à slund, CMO pÄ Asker Technologies. Vi pratar om recruitment marketing, varför det Àr viktigt och hur du kan skrÀddarsy strategier för att nÄ ut, engagera och attrahera rÀtt kandidater till din organisation. Anna lyfter ocksÄ relationen mellan marknadsavdelningen och TA-teamet och resultatet av en framgÄngsrik sÄdan!
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
How to make remote working work? This episode features Johanna Sylvander from Remote. We discuss all the possibilities of remote and flexible working and how it facilitates diversity, inclusion and business growth. We also talk about the challenges it presents to leaders and Johanna introduces us to concrete strategies for successfully managing teams that are spread across multiple locations!
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Cristofer Eckermalm frÄn mjukvarubolaget Zenseact för att prata om hur mÄngfald driver innovation, effektiv problemlösning och bÀttre beslutsfattande. Och hur Zenseact har format sin rekryteringsprocess och arbetsmetoder för att frÀmja det.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Anna Fredborg frÄn Netlight för att fÄ insikt i bolagets "Culture of Recruitment" och hur de byggt upp sin inhouse-rekrytering.
Vi utforskar bland annat varför rekrytering har separerats frÄn HR, vÀrdet av det och vikten av att rekryterarna deltar pÄ lika villkor i Netlights konsulttrappa.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
This episode features Malin Moezzi, organisational psychologist. We discuss the use of cover letters in the recruitment process and what science shows about whether it actually provides value. Malin also lets us in on how to transform our way of working to collect data that helps us make intelligent hiring decisions.
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Björn Elowson frÄn Pharus Tech för att diskutera hur ny teknik och öppna datakÀllor kan förbÀttra vÄra rekryteringsurval.
Varför Àr det vÀrdefullt att jobba med kravprofilen utifrÄn s.k. transferable skills? Kan en tidigare projektledare ha de relevanta kompetenser och egenskaper som krÀvs för att kunna prestera i en ny roll inom exempelvis sÀlj?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Karin Erjeby frÄn LYKO för att diskutera Talent Acquisition funktionen i organisationer och tillvÀgagÄngssÀtt för att bygga upp en framgÄngsrik sÄdan.
Hur har resan sett ut för LYKO? Vilka Àr fördelarna med en intern TA-funktion? Hur lyckas man Àven som en mindre organisation? Hur kan TA och rekryterande chefer optimera sitt samarbete? Karin adresserar TA pÄ bÄde strategisk och operativ nivÄ i detta RecTalks.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Carolina Engström, CEO pÄ Wes för att diskutera mÄngfald och inkluderande ledarskap.
Vad innebÀr inkluderande ledarskap och hur skapas det? Vilka Àr de viktigaste framtidsfrÄgorna för styrelser och ledningar? Vi diskuterar ocksÄ Àmnen som mod och kreativitet; varför det Àr viktigt och hur dessa egenskaper kan kultiveras?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Fredrik Törn, CPO pÄ Hubert för att diskutera maskinernas roll och vÀrde i rekrytering.
Varför Àr maskiner och datorer sÀrskilt anvÀndbara under de första stegen i en rekryteringsprocess, eller i en högvolymsrekrytering? Och Àr maskiner bÀttre Àn mÀnniskor pÄ att göra bedömningar?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
âIf you think sourcing is boring, you're probably doing it wrongâ. This episode features Per Tjernberg from Pipelabs. We discuss sourcing strategies and how design thinking can be used as a way to build talent pipelines and increase effectiveness in identifying, attracting and retaining the best people for your organisation.
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Linnea Bywall frÄn Alva Labs och diskuterar kompetensbaserad rekrytering och utmaningarna med tillvÀgagÄngssÀttet.
Kompetensbaserad rekrytering Ă€r vedertaget och ses ofta som en kvalitetsstĂ€mpel pĂ„ en rekryteringsprocess. Men otydligheten i vad en sĂ„dan process innefattar riskerar att göra begreppet urvattnat. Borde vi ifrĂ„gasĂ€tta metoden mer? Ăr kompetenser nĂ„got vi kan och ska mĂ€ta? Och hur kan vi skapa en tydlig process med metoder som verkligen hjĂ€lper oss att samla informationen vi behöver för vĂ„rt rekryteringsbeslut?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Linus Holmgren frÄn Nacka kommun och fÄr lÀra oss mer om Employer Branding inom offentlig sektor.
Linus Àr kanske Sveriges första, och hittills enda, kommunala employer brandingchef. HÀr delar han med sig av den employer branding-resa som han och Nacka kommun gjort och Àr i fÀrd med att göra. Kan offentlig sektor konkurrera med privata arbetsgivare? Hur? Och hur kan man jobba smart med graduateprogram, samarbeta med högskolor osv?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
- Laat meer zien