Afleveringen
-
Подписывайтесь на наш телеграм канал – https://t.me/salesgeekss
Подкаст с ноткой критики в сторону sales образования (опять).Структура подкаста:
1) Что не так с обучением продавцов?
2) Достижение бюджетов по продажам это цель продавца или компании?
3) Что делать, если собственник поставил высокий план?
4) HR тематика - стоит ли внедрять оценку 360?
Интересно будет узнать, у кого учились вы и кого рекомендуете?
-
Подписывайтесь на наш канал в Telegram https://t.me/salesgeekss
Структура подкаста:
1) Терминология: какие бывают роли в Sales?Account, SDR, BizDev, CSM, FLSM, Hunter, Farmer
2) Какие процессы бывают у этих ролей?
3) Какие KPI нужны каждой роли?
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Кто должен ставить план продаж?Как понять, достижима ли цель и выполним ли план?Открыл CRM, смотришь на воронку. Как понять, выполнишь ли ты план продаж?Если ты не закрыл сделку в Q1, как отстоять себя перед боссом?План продаж - это ответственность только продавца или не только?Какая роль HoS в выполнении плана продаж
-
В нашем подкасте мы обсуждаем важные и актуальные вопросы работы в области продаж. Этот подкаст посвящен сложностям, с которыми часто сталкиваются молодые менеджеры. Мы пытаемся помочь новичкам справиться с преградами на пути к успеху, обсуждаем разные методологии и подходы, а также даём советы о том, какие "Харди скилы" должны быть у продавца и как их развивать.
Сложности молодого менеджераОпыт Егора про сложности во внедрении разных методологий и проведении аудитаВопрос от Олега «Пришел к тебе лучший тренер по продажам, чему бы ты попросил у него себя обучить?»Как метрики влияют на бизнес?А теперь смотрим как метрики влияют на решения в реальном времениХарди скилы у сейловСкилы 90х, обучяем продажамРеференсы крутых сейловЗадроты в Сапе, спасибо Боре!Люди делают процессыКак искать сейлов?
Структура подкаста: -
Мы до сих пор ищем свой формат.
Сложно сделать так, чтобы было интересно и нам, и тем, кто слушает.
Мы спокойно развиваем темы о сейлз, делимся опытом, вспоминаем истории.
Это не обучающий контент.
Это про нас.
В этот раз содержание такое:
-поговорили про становление в профессии Sales
-вспомнили SAP
-поговорили о том, что такое Sales-центричные компании
-обсудили, почему одни сейлы заболевают профессии, а другие - нет -
Бигбосизм – вирус или новый синдром? Как с ним справиться!
Сейчас ChatGPT расскажет
Бигбосизм может быть как вирусом, так и новым синдромом. С одной стороны, это явление существовало всегда, но не всегда получало достаточное внимание общества. С другой стороны, сейчас все больше людей сталкиваются с проблемами, связанными с бигбосизмом, что может свидетельствовать о распространении данной проблемы.
Чтобы справиться с бигбосизмом, важно осознать, что каждый человек имеет право на уважение и равенство независимо от своего внешнего вида. Также важно поддерживать диалог и повышать осведомленность о проблемах, связанных с бигбосизмом. Важно обращать внимание на свою речь и поведение, чтобы избежать оскорблений или дискриминации. -
Пум пурум пум пум, это был сложный, а главное очень откровенный выпуск – эмоциональная слабость в управлении.
Капец как не просто будь и другом и руководителем, когда хочешь пожаловаться и поплакать, но ты хочешь быть примером для свой команды!
Обсудили стартаперскую историю руководителя отдела, вокруг ты собираешь друзей и вы начинаете мутить бизнес, но тут оказывается, что ты босс и хочешь, чтобы к тебе проявляли должное уважение.
Дружба дружбой, а служба службой.
Каждый наш выпуск заставляет задуматься, этот точно не исключение!
Содержание такое:
– руводитель шутит
– друзья в подчинении
– идеальный профиль босса
– почему биг боссы не плачут?
– как двигаться дальше, если не на кого опереться
