Afleveringen
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🎙本集來賓:國際音樂串流科技大廠 資深產品經理Agnes
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《從零到一商業實戰全攻略 ⎥ 20個案例模板破解產品X數據X用戶成長》
https://www.pressplay.cc/link/983E898F
時間軸:
00:53 : 02:32
工程師已經花了非常多的時間,客戶卻說不要了 應該如何避免這種狀況?
02:35 : 03:26
製作時間不足,工程師該如何回應?
03:27 : 04:43
實際遇到溝通的案例?
軟體工程師在開發上
該如何避免重寫Code? 04:51 : 07:14
軟體工程師要怎麼看商業的數據會比較好?
07:32 : 09:57
給軟體工程師海外找工作的建議
軟體工程師
該如何在海外找工作?
09:57 : 10:51
要如何知道海外公司最重視的是什麼?
11:02 : 12:07
如果跟公司價值觀不符合,還建議去面試嗎?
12:22 : 14:04
面試中要怎麼問問題比較好? 尤其是在找海外工作的情況下
14:10 : 15:59
課程中針對面試的探討
16:08 : 17:20
課程介紹
17:20
結尾
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《從零到一商業實戰全攻略 ⎥ 20個案例模板破解產品X數據X用戶成長》
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
喬王威翰,幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等,讓你醍醐灌頂,全身關節再不卡卡,不容錯聽,軟工聊溝通,職涯一點通。
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從職涯規劃、跨部門溝通,到探索AI趨勢,為你解析軟體工程師的全方位職涯發展!
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《軟工聊溝通:軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間:
每週二早上六點
二.已邀約來賓:
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi!我是威翰,目前為普微爾科技商務總監,由於本業提供軟硬體系統服務,也是最準行銷商務經理,常與軟體公司接觸,所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友,把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:19 - 02:19
什麼原因讓妳覺得軟體工程師還是需要具備商業思維?
02:19 - 03:49
應該要如何培養商業思維比較好?
04:03 - 05:53
做一個好的產品要多問自己客戶需要什麼
妳覺得要問幾次才夠?
05:54 - 09:51
軟體工程師已經培養出商業思維
但PM給我的東西並沒有,妳會怎麼樣跟PM討論?
10:12 - 11:40
以PM的角度,妳會怎麼樣建議?
11:52 - 13:15
有商業思維的軟體工程師跟沒有的,最大的差異在哪邊?
14:32 - 15:52
怎麼樣分配時間來學習商業思維?
15:57 - 16:40
那我想問一下
有商業思維的軟體工程師是不是也比較有機會轉職成為PM?
16:56 - 18:02
課程介紹
18:16
結尾
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一. 更新時間:
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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🎙本集來賓:點唐科技股份有限公司 CEO 盧子軒 Kevin
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸
01:32 - 03:01
怎麼做到讓接案效率成長一倍?
03:01 - 03:47
實際案例
04:04 - 04:04
矽谷的設計圈也有溝通上的問題嗎?
04:13 - 05:21
溝通能力,對設計師來說很重要?
05:21 - 07:09
設計師到底該如何溝通?
07:09 - 07:59
定價策略分享
07:59 - 09:27
韓國設計產業現況
09:27 - 11:18
矽谷和台灣的設計產業差別
11:18 - 12:05
自己經營設計公司的經驗
12:05 - 12:30
與GOGOLOOK的因緣
12:30 - 14:09
如何吸引投資人
14:09 - 15:53
CEO的責任與時間
15:53
結尾
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一. 更新時間:
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🎙本集來賓:五倍學院負責人 高見龍
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
00:40 - 03:41
AI真的會取代軟體工程師嗎?
03:44 - 05:08
中高階的軟體工程師是不是比較不容易被取代?
05:13 - 07:04
默默會這個社團活動的目的是什麼?
07:17 - 09:52
現在市面上有很多的AI工具
企業找你們培訓的需求有增加嗎?
09:53 - 10:36
軟體工程師的需求有發生什麼變化嗎?
10:57 - 14:18
問題要如何拆解?
14:28 - 17:14
五倍學院教學目前有用哪些AI的工具?
17:15 - 18:08
新書內容大概是什麼?
18:15
結尾
五倍紅寶石・五倍學院| 線上課程、網站架設、跨領域轉職
https://5xcampus.com/
喬王威翰,幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等,讓你醍醐灌頂,全身關節再不卡卡,不容錯聽,軟工聊溝通,職涯一點通。
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一. 更新時間:
每週二早上六點
二.已邀約來賓:
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三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
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🎙本集來賓:深義分析創辦人 李浩德
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
Podcast中提到的模擬履歷:
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時間軸:
00:01 - 00:14
公司有哪些職位
00:14 - 02:57
跟別家公司,面試最大的差異在那邊?
02:57 - 03:31
哪一些特質是你們比較看中的?
03:31 - 06:30
軟體工程師會不會被AI取代?
06:30 - 08:34
軟體工程師去學習商業知識?
是要參加社團還是找一些前輩請教?
08:34 - 12:44
軟體工程師怎麼樣學習問對問題?
12:44 - 15:25
軟體工程師要找工作,管道要怎麼選擇比較好?
15:25 - 16:07
你建議要怎麼樣累積成績,讓我們在工作上有更多的機會
16:13 - 18:49
AI時代下軟體工程師的職涯發展補充
18:49 - 19:27
服務資訊
19:27結尾
DeepInsight 深義分析
https://www.deepinsight.tw/
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一. 更新時間:
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台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
01:02 - 02:47
是什麼原因讓你們選擇教學而不是開發產品?
02:47 - 05:03
什麼原因讓你喜歡辦活動?
05:06 - 05:46
辦完這些活動對你的事業有哪些明顯的幫助?
05:52 - 08:42
你在書上說你曾經有四次的創業經驗,有兩次是失敗的?
08:42 - 09:24
如果讓你回到過去,你還會選擇創業嗎?
09:25 - 10:57
你會建議軟體工程師越早創業越好還是越晚越好?
10:58 - 11:57
如果不知道自己想要做什麼,你還會建議創業嗎?
12:03 - 14:44
如果我很想要創業,你會建議怎麼樣去尋找?
14:45 - 16:22
16:23 - 21:53
你們有一塊是做轉職市場,從不是軟體工程師變成是軟體工程師。
22:09 - 23:36
課程活動。
23:36
結尾
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🎙本集來賓:最準行銷內容營運總經理-吳佳翰
時間軸:
00:47 - 01:37
SEO軟體工程師到底在做什麼事情?
01:41 - 03:05
外鍊的定義是什麼?
03:05 - 03:35
一個網站想要上到首頁,要放多少個連結?
03:36 - 04:22
SEO通常會建議用什麼樣的方式去架設?
04:22 - 05:42
聽聞有些網站會偷塞購物車,這樣子SEO成效會變更好嗎?
05:42 - 06:55
遇到被腳踝斬的狀況,軟體工程師怎麼讓SEO起死回生??
07:00 - 08:01
網域在SEO裡面佔了很大的影響?
08:02 - 09:28
SEO變好的三個要素,哪一個是最重要的?
09:28 - 10:01
最準的軟體工程師,最常用的第三方工具是什麼?
10:06 - 11:25
最準行銷的軟體工程師一天大概是什麼樣子?
11:25 - 13:45
最準行銷的軟體工程師,大部分會跟哪些人協做?
13:53 - 15:25
最準行銷的軟體工程師,面臨到最大的挑戰是什麼?
15:25 - 16:16
成為一個好的SEO的軟體工程師,需要哪一些特點或是技能?
16:17 - 17:51
針對SEO的軟體工程師的補充
18:05
結尾
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🎙來賓:《丁菱娟的成熟大人說話課》作者:丁菱娟老師
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台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:07 - 03:48
你會建議軟體工程師安靜離職嗎?
03:56 - 04:54
妳有提到跟上屬溝通要提高兩個維度
那我要怎麼判斷自己有沒有提高兩個維度?
04:55 - 07:04
我是職場小白,要怎麼樣判別老闆是怎麼樣的行事風格?
07:30 - 10:22
怎麼樣才是適當的讚美?
10:35 - 12:10
要適時跟老闆報告工作的情況,怎麼樣才叫做適時?
12:37 - 14:00
要跟老闆講預期可能會發生的壞消息
是已經發生的,還是預期會發生的才可以講?
14:04 - 15:48
永遠帶著思考的方案去請教主管
萬一主管覺得方案不好,應該要怎麼面對?
15:51 - 16:50
書上面寫說要考前猜題,應該如何猜題?
17:00 - 18:28
和主管的意見不合,我應該完整的執行?還是調整方案?
18:46 - 21:07
我已經照這樣的方式講,但是升遷名單還是沒有我,該怎麼辦?
21:44 - 22:20
有沒有什麼建議可以給內向的軟體工程師們?
22:38
結尾
丁菱娟的成熟大人說話課: https://www.books.com.tw/products/0010979925
影響力品牌學院: https://www.inf-academy.com/
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🎙來賓:QSearch 創辦人 周世恩
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Podcast中提到的模擬履歷:
https://supr.link/4M0WL
01:14 -03:44
JR應徵會上嗎?原因是什麼?
03:45 - 04:22
哪一種類行的軟體工程師,最適合應徵你們公司?
04:22 - 05:02
面試通常會進行多久?
05:13 - 05:34
非本科也可以嗎?
05:34 -06:52
PPT網友寫的面試你們公司的心得
06:53 - 07:16
前端工程師實習生,學生就可以了嗎?
07:16 - 07:47
應徵爬蟲工程師,他的履歷要怎麼樣?
07:49 - 08:46
爬蟲工程師實習生和正職,最大的差異是什麼?
08:46 - 09:38
專案經理跟專案管理師,要有什麼樣的專長或是經歷會比較好?
09:38 - 11:24
公司目前型態是純遠端還是Hybrid或onsite?
11:26 - 11:50
軟體工程師,在你們公司工作是什麼樣貌?
12:00 - 13:18
在你們公司工作會遇到最大的困難是什麼?
13:28 - 14:03
對數字或數據非常有興趣才比較適合?
14:04 - 14:36
會不會有別人爬你們的數據?
14:45 - 16:45
待了兩年之後員工夥伴可以學到什麼東西?最大的成長是什麼?
16:46 - 18:09
建議加入你們的夥伴也有跨領域的思維比較好?
18:09 - 19:03
公司應該不會排斥不能用AI寫Code?
19:03 - 20:08
想對面試者說的話?
20:08
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01:05 - 02:17
你覺得創業成功的關鍵是什麼?
02:17 - 03:04
之前任職的產業和現在落差很大,為什麼會突然想要自己開一間SEO公司?
03:10 - 03:54
身兼兩間公司的創辦人,時間上怎麼安排?
03:59 - 04:53
你們行銷公司人數現在超過60個人,是怎麼做到的?
04:53 - 05:31
公司使用遠端管理,會不會有一些管理上的困擾?
05:39 - 06:33
會不會很年輕創業管不動人?
06:33 - 07:37
剛創業被潑冷水的經驗
07:47 - 09:08
會不會怕大家學完之後,對方自己開公司?佳翰
09:15 - 10:58
SEO產業非常競爭,你是怎麼成功的?
10:59 - 13:02
你怎麼看待AI可以自動寫文的狀況
13:02 - 13:51
你們會用AI生成或輔助嗎?
13:53 - 15:28
編輯團隊跟合夥人團隊差在那?
15:29 - 16:41
合夥人當中有沒有軟體工程師加入?
16:42 - 17:07
現在SEO產業分布狀況,軟體的多嗎?
17:07 - 18:32
軟體系統適合做SEO嗎?(
18:32 - 19:24
你會建議軟體工程師自己開始寫SEO嗎?
19:37
結尾
https://contenta.tw/
喬王威翰,幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等,讓你醍醐灌頂,全身關節再不卡卡,不容錯聽,軟工聊溝通,職涯一點通。
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《軟工聊溝通:軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間:
每週二早上六點
二.已邀約來賓:
Yahoo/丁菱娟/Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi!我是威翰,目前為普微爾科技商務總監,由於本業提供軟硬體系統服務,也是最準行銷商務經理,常與軟體公司接觸,所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友,把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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🎙本集來賓:深義分析創辦人 李浩德
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:05 - 02:40
怎麼想到可以用AI的工具
幫公司服務排解問題?
02:44 - 04:16
那我們要怎麼在風口上競爭勝出?
04:18 - 06:20
你會怎麼樣建議軟體工程師去落地執行Business?
06:23 - 07:45
在還沒有什麼獲利之前,是怎麼撐過來的?
08:03 - 08:46
20年的時候創業會比你在2017年創業的狀況好嗎?
09:02: - 10:39
今年過年檔期幫眾多企業打破驚人數據
假如這個數據想複製在非過年期間的話
你們會怎麼樣建議客戶用你們系統操作?
10:42 - 11:23
非零售業可不可以使用你們的系統?
11:32 - 13:58
會不會只有比較大型的企業或是比較有預算的企業
才可以使用你們的系統?
14:06 - 17:07
使用你們家的系統,可以半取代CRM工具嗎?
17:16 - 18:40
你們的數據模型會跟著你們的模型慢慢的進化
是不是用你們的系統越久
就會越進化效果也會越有效 ?
數據模型如何迭帶?
透過長期數據回饋
18:57 - 20:05
對有猶豫的人給的建議
20:24 - 21:32
你們目前有在招募一些PM或是軟體工程師嗎?
00:21:40:12
結尾
DeepInsight 深義分析
https://www.deepinsight.tw/
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一. 更新時間:
每週二早上六點
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1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
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🎙來賓:《丁菱娟的成熟大人說話課》作者:丁菱娟老師
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:09 - 03:58
我要怎麼樣讓複雜的東西變簡單?
04:19 - 05:17
房屋架構法是是萬用的嗎?
05:17 - 06:03
是怎麼發現這個方法的?
06:03 - 06:56
妳覺得哪一些話只能私下講不能公開講?
07:08 - 08:47
工程師要怎麼培養職場上的同理心?
08:54 - 11:04
在已經無法壓抑情緒的這種情況下該如何跟對方溝通?
11:05 - 12:41
哪些話叫做把話給說死?
12:46 - 14:14
把話說死卻遇到狀況,會建議工程師怎麼處理?
14:19 - 16:21
有什麼方式可以拒絕別人又保持禮貌的?
16:21 - 17:15
建議如何反問對方釐清問題?
17:27 - 18:55
在溝通上我要怎麼樣換位思考
找到對方比較認同的點
19:14 - 21:45
給內向的軟體工程師的建議
22:08 - 23:02
影響力品牌學院
00:23:02:08
結尾
丁菱娟的成熟大人說話課: https://www.books.com.tw/products/0010979925
影響力品牌學院: https://www.inf-academy.com/
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🎙來賓:Yahoo國際產品及研發工程部副總經理林微敏(Cynthia)
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台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:17 - 02:39
面試Yahoo的建議
02:39 - 04:32
在Yahoo工作英文是必備的條件嗎
04:55 - 06:15
Yahoo各個部門的分工
06:15 - 07:57
怎麼判斷我適合哪一個部門?
07:58 - 09:00
Yahoo的面試流程
09:17 - 09:34
面試會考一下Leet Code嗎?
09:37 - 10:53
有應徵一些軟體的intern或junior嗎
10:53 - 13:51
在Yahoo的工作日常
13:51 - 14:23
我人不在台灣可以應徵Yahoo的軟體工程師嗎?
14:23:13 - 16:15
目前會用管理的方式
16:15 - 18:14
非本科可以面試Yahoo嗎?
18:14 - 22:40
給想晉升或職涯變得更好的一些人意見
22:50 - 23:34
鼓勵想應徵Yahoo的人
結尾
23:34
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🎙本集來賓:PJ 王鵬傑(ExplainThis / 酉是數據科技 共同創辦人) & DIGITIMES AI EXPO 2024
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
DIGITIMES本次邀請到Podcast職涯類第一名「軟工聊溝通」 威翰,與《ChatGPT 指令大全》開發者王鵬傑,一同乘著AI浪潮,成為無所不能的AI魔法師!
王鵬傑至今已打造多個 ChatGPT 開源專案應用,同時為超過百萬次瀏覽的《ChatGPT 指令大全》開發者,而本次王鵬傑將現身說法,提供踏入AI領域的所有人,該如何學習AI?有哪些管道可以幫助我們?未來又有那些有前瞻性的工作適合我們加入呢?
#AIEXPO #AI學習 #職場 #AI #ChatGPT #軟工聊溝通
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🎙來賓:Job-Pair 工作配 負責人 Sandy & DIGITIMES EXPO Taiwan 2024
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
DIGITIMES本次邀請到Podcast職涯類第一名「軟工聊溝通」 威翰,與Job Pair創辦人 Sandy,探討Job Pair如何在求職與招募之間,搭建美好的溝通橋樑!
Job Pair創辦人 Sandy 曾為外商獵頭公司最年輕的Master Recruiter(全公司年度績效最高),16年來累計超過萬人職業訪談與千人的職涯諮詢,而這些經驗以及洞察,也與AI蹦出了新的火花,打造出了Job Pair,致力創造讓每個人都能在適合的環境中發揮所長的職場。
#AIEXPO #職缺 #職場 #AI #JobPair #軟工聊溝通
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🎙來賓:凱文設計-郭政佑Kevin
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
【凱文設計 - 創作邦沙龍訂閱服務內容】
-設計分析、排版教學
-個人品經驗分享
-AI 與各類工具應用分享
-創作幕後花絮分享
-解鎖討論區:享有加入討論區發文權,可以直接與我和其他訂戶交流,不管是問問題、敲碗文章,還是與設計師同伴們互相支持切磋,都很歡迎!
-數位商品折扣:訂閱制的會員將享有 5-6 折的優惠價。
換算下來最多只要每月 $120 元,一杯星巴克的價格就能支持我!也相信你必定能在這裡找到實用的設計知識和內容。
前往訂閱:https://reurl.cc/prRY5b
時間軸:
02:43 - 05:04
內向的人適合做個人品牌嗎?
05:04 - 08:01
新手想做個人品牌,建議用哪一些平台比較好?
08:13 - 09:44
IG的品牌名稱,建議要怎麼寫比較好?
09:44 - 11:12
自介你會建議怎麼樣寫?
11:12 - 12:08
會建議我們自創一個Hash tag嗎?
12:08 - 14:48
排版很重要,有什麼工具比較容易上手?
14:48 - 15:50
貼文要怎麼設計,收藏數才會高?
16:01 - 18:13
限動要怎麼發會比較好
18:13 - 20:08
動態變成精選摘要,建議怎麼樣分?
20:08 - 21:53
會建議IG放傳送門嗎?
21:53 - 23:05
IG的協作者功能的看法
23:05 - 24:43
對於大排版的看法
24:43 -25:33
IG的創作者要怎麼樣的更新頻率?
25:33 - 27:17
你會建議我們創作者做短影音嗎?
27:17 - 29:46
課程內容
29:46
結尾
Kevin致力於分享關於設計的各種知識與網路資源
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🎙來賓:Super8創辦人陳子龍 & DIGITIMES EXPO Taiwan 2024
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DIGITIMES本次邀請到Podcast職涯類第一名「軟工聊溝通」 威翰,與Super8雲發互動科技創辦人 陳子龍 ,暢談客服feat. AI後,對使用者及體驗者帶來的影響和效益。
Super 8 雲發互動科技憑藉前瞻洞見,率先打破市場界限,推出首款 SaaS 多渠道對話式商務軟體,並主打AI客服與行銷自動化,致力為中小企業提供的全方位解決方案!
#AIEXPO #智能客服 #AI #Super8雲發互動 #軟工聊溝通
AI EXPO Taiwan 2024
以「AIvolution 全面進化」為策展主軸,聚焦智慧工廠、AI城市、企業治理、商業生活、生命科學等。更將結合「AI+」概念,觸及包含區塊鏈技術、資訊安全、人才與能源議題
https://www.digitimes.com.tw/ai_expo_2024/
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《軟工聊溝通:軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間:
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🎙來賓:Yahoo國際產品及研發工程部副總經理林微敏(Cynthia)
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
01:36 - 05:09
什麼原因可以讓你在Yahoo這麼久?
05:12 - 06:09
工程師通常討厭變化,你是怎麼看待這個事情?
06:09 - 10:06
人比程式還複雜,有想過不管人 管技術就好嗎?
10:07 - 12:21
曾與26個國家進行開發與整合
大量溝通會讓你覺得困難嗎?
12:22 - 13:47
和26個國家一起工作,時間會怎麼分配?
13:48 - 15:09
女性工程師在職場上的現況
15:09 - 17:17
年輕人不該受限「社會期待」
17:17 - 19:07
我也曾經迷惘過
19:07 - 21:43
什麼原因或機緣,讓妳覺得適合做工程師
21:44 - 24:24
你會怎麼樣建議工程師去找到自己的良師益友?
24:24 - 26:23
你覺得13年前的AI跟現在AI的差別在那邊?
26:24 - 29:35
這麼高的職位,妳怎麼安排你的工作時間?
29:41- 31:45
如果妳回到06年剛進Yahoo的時候,妳會想跟自己說什麼話?
31:45 - 34:01
帶領下屬應該是雙向的
參考新聞:
https://www.ctee.com.tw/news/20210824700686-431303
https://www.ctee.com.tw/news/20230314700753-431303
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🎙來賓:QSearch 創辦人 周世恩
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時間軸:
01:39 - 03:08
學生時期的創業故事
03:09 - 03:52
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04:10 - 05:37
是怎麼樣去適應DISS你的負面聲音
06:41 -:07:48
會願意壓低價錢來獲得你要的客戶嗎?
07:48 - 09:07
在學生時期創業會遇到的問題
09:10 - 11:19
當初接觸有關政治的案子,會擔心批評或攻擊嗎?
11:19 - 12:01
有競業條款嗎?
13:15 - 14:07
NGO他們會怎麼樣使用你們系統?
14:16 - 15:18
在台灣跟在新加坡創業,最大的差異點
15:18 - 16:01
那你會建議軟體工程師去新加坡發展嗎?
16:08 - 17:21
面對不同文化的客戶團隊會怎麼適應?
17:25 - 18:49
寫Code容易還是管人容易?
19:03 - 19:57
從寫Code轉換成管理的歷程
19:57 - 23:10
想轉換成管理職,前兩年很重要
23:22 - 25:39
軟體工程師怎麼樣培養對各個商業模式的靈敏度?
25:39 - 26:26
假如能回到過去
26:26 - 27:06
如何能夠參與Qsearch
27:06 - 27:37
Qsearch有哪些職位
27:37
結尾
數解人意 | 速解人意QSearch
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《軟工聊溝通:軟體工程師的職場溝通Podcast》
一. 更新時間:
每週二早上六點
二.已邀約來賓:
Nic/TonyQ/電獺/矽谷阿雅/六角學院/AppWorksSchool/CYBERBIZ/Super8/華碩台智雲/Yourator/小樹屋/塔圖科技/程人頻道/陳顯立/孫治華/路老闆等
三.主題內容
1.軟工職涯/2.軟工趨勢/3.跨界交流
四.Host自介
Hi!我是威翰,目前為普微爾科技商務總監,由於本業提供軟硬體系統服務,也是最準行銷商務經理,常與軟體公司接觸,所以訪談各軟體工程師相關領域的朋友,把交流過程錄成Podcast分享給大家。
五.聯繫資訊
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🎙來賓:CYBERBIZ葉隆斌技術長/共同創辦人
《Apple Podcast職涯類第1名(2023/8/7)》
台灣第一個探討「軟體工程師職涯」的訪談Podcast
時間軸:
公司的學習文化
01:29 - 03:34
親上火線,才能真的全盤了解
03:34 - 05:54
工程師不要只會code
05:54 - 07:10
跨部門溝通
07:10 - 09:11
內轉機制
09:11 - 10:45
學習是為了溝通
10:45 - 13:02
AI相關部門
13:02 - 13:52
公司制度
13:52 - 15:33
人力分配
15:33 - 16:26
外籍主管的溝通
18:15 - 19:22
我們的願景是「國際」
19:22 - 20:40
想對求職者說的話
20:40 - 21:56
結尾
21:56
CYBERBIZ 線上商務與線下整合開店平台
https://www.cyberbiz.io/
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喬王威翰,幫軟工找各大師開藥方
喬人脈/職場/創業等,讓你醍醐灌頂,全身關節再不卡卡,不容錯聽,軟工聊溝通,職涯一點通。
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