Afleveringen
-
W najnowszym odcinku podcastu Dagmara Kołodziejczyk rozmawia z Tomaszem Zawadzkim, głównym przedstawicielem i dyrektorem Mindsonar w Polsce, o innowacyjnym narzędziu psychometrycznym, które bada sposoby myślenia ludzi w różnych kontekstach. Mindsonar, opracowany przez Jaapa Hollandera, pozwala na głębsze zrozumienie, jak mindset wpływa na nasze decyzje i działania w codziennym życiu oraz w środowisku zawodowym.
Mindsonar należy do naszych ulubionych narzędzi diagnostycznych - pozwala na uświadomienie sobie własnych wartości, bardzo dokładne określenie potrzeb w wybranym kontekście, nie tylko zawodowym.
Ten odcinek jest doskonałą okazją do odkrycia, jak psychometryczne narzędzie diagnostyczne może wspierać rozwój osobisty i zawodowy oraz jakie konkretne zmiany można osiągnąć dzięki świadomemu kształtowaniu własnego mindsetu.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Czy HR w branży logistycznej to inny HR? Co zrobić, by zrealizować to, co jest dla nas ważne? Jak walczyć o swoje i swoje wywalczyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Agatą Boroń - Head of Human Resources and Internal Communication w DHL Parcel Poland.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Z jednej strony - kluczowe narzędzie w pracy managerów, niezwykle ważne z perspektywy komunikacji i realnego usprawniania procesów i relacji między pracownikami. Z drugiej - niezwykle trudna sztuka, która wymaga czasu i umiejętności - również tych związanych z kontrolowaniem (nie tylko własnych!) emocji.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy na temat udzielania informacji zwrotnej, potocznie zwanej feedbackiem.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Czy Twoja firma ma swoją kulturę organizacyjną? Jak to zmierzyć? Czym jest kultura organizacyjna, jakimi narzędziami można ją opisać i co zrobić, gdy jej nie ma? O tym w rozmowie Dagmary Kołodziejczyk i Matyldy Stasiuk.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
W końcówce wakacji, przynajmniej tych 'szkolnych', proponujemy nieco luźniejszą rozmowę, żeby się na chwilę zatrzymać.
A może właśnie potrzeba takiej rozmowy, żeby coś zmienić i ruszyć do przodu?
Przemek Lelewski w rozmowie z Pawłem Kulikiem – Head of Operations w Samsung Electronics: o pasji i hobby, które zmieniają nasze podejście do życia.
Do pracy również.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ -
Dużo rozmawiamy o komunikacji i współpracy w biznesie. Tym razem pokażemy Wam jeszcze jedną odsłonę tych tematów - mianowicie z Sandrą Szczudłowską rozmawiamy o tym, jakie znaczenie dla budowania relacji ma etykieta w biznesie.
Sandra odpowiada na pytania: czym etykieta jest, jakie są jej odsłony, czemu i komu w jakich okolicznościach służy.
Jeśli interesuje Cię „jak się zachować” podczas służbowej kolacji lub z partnerami biznesowymi z innych kultur, posłuchaj! Będzie ciekawie
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Zapraszamy na drugą rozmowę Dagmary Kołodziejczyk i Kasi Szarolety - Country HR Manager w DFDS.
W trakcie podcastu odpowiemy na pytania:
Co dziś oznacza nowoczesny HR?
Jak rozwijać przywództwo na miarę XXI wieku?
Na czym polega partnerstwo między biznesem i HRem? oraz
Czy liderzy wciąż doświadczają samotności?
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Jaka jest rola HR podczas przeprowadzania organizacji przez zmiany?
W jaki sposób i kogo powinien dbać HR w organizacji? Oraz jak w tym wszystkim zadbać o siebie?
Na te pytania spróbują znaleźć odpowiedź Dagmara Kołodziejczyk oraz jej Gość - Kasia Szaroleta - Country HR Manager w DFDS, coach i pasjonatka wspinaczki.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Czy świat sprzedaży to raj na ziemi?
Jakie cechy powinien mieć sprzedawca?
Skąd u handlowców pęd za "lepiej", "szybciej", więcej"?
Czym jest ciemna strona sprzedaży i czy można się przed nią ustrzec?
Na te pytania postarają się znaleźć odpowiedź Przemek Lelewski oraz Łukasz Piątek - Branch Manager, Mentor Sprzedaży oraz handlowiec, który zawrócił z ciemnej strony sprzedaży.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Samotność vs osamotnienie lidera. Z czym menedżer musi się mierzyć sam, a w jakich tematach może liczyć na pomoc innych. Jak sobie poradzić z presją i trudnymi decyzjami. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Przemka Lelewskiego z Pawłem Kulikiem - Head of Operations w Samsung Electronics. Paweł to menadżer z ponad 20-letnim doświadczeniem, sportowiec a prywatnie partner i tata. Podcast bogaty jest w osobiste przemyślenia Pawła oraz jego wskazówki - jak poradzić sobie z trudnymi elementami pracy menedżera.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Czym jest podejście do przywództwa Analytic-Network Coaching? Dlaczego szczególnie w dzisiejszych czasach sprawdza się ten model? I jak wykorzystać go w rozwoju leaderów w organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą Matylda Stasiuk oraz Dagmara Kołodziejczyk - certyfikowanymi konsultantkami modelu ANc.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, jaką magię kryją książki w sobie książki i co zrobić, aby zaczarować nimi naszą rzeczywistość? O tym, dlaczego warto je czytać opowiedzą Matylda Stasiuk i Dagmara Kołodziejczyk przy wsparciu Harrego Pottera :)
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
O tym w jaki sposób praca Lidera przekłada się na pracę zespołu powiedziano i napisano już wiele. Jednak najbardziej inspirują nas realne tematy i życiowe sytuacje. Z przyjemnością dzielimy się z Wami kolejnym case study naszego klienta. Kasia Przewęzikowska, Liderka PR w Grupie Żabka w rozmowie z Przemysławem Lelewskim opowiada o kulisach pracy zespołu, której efekty widzimy na co dzień, ale nie zdajemy sobie sprawy ile rzeczy dzieje się w tle. Dzieli się swoją drogą jako Liderki - jak jej własny rozwój i rozwój zespołu przekłada się na kolejne sukcesy i nagrody zdobywane za ich wspólne działania. Dowiemy się, jakie znaczenie w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami ma pozytywna energia, wiara w zespół i zadbanie o siebie (włącznie z 2 tygodniowym urlopem bez telefonu ;) Zapraszamy do posłuchania niezwykle inspirującej rozmowy o pasji Liderki i jej zespołu :)
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Z Dominiką Żwirblą-Kalman na temat zarządzania, życia i wspinaczki ;) przegadałyśmy już wiele godzin - również tu w naszym podcaście rozmawiałyśmy o przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. Dziś zapraszam Was na rozmowę o przywództwie. Jakich liderów potrzebuje dziś biznes? Wiele już na ten temat powiedziano i napisano. Dominika dzieli się swoją osobistą historią o byciu Liderką. To bardzo ciekawa perspektywa. Zapraszam do wysłuchania!
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Jak to z tymi prezesami jest, czyli dziś o najważniejszym Marsjaninie w firmie, który jak się okazuje też jest człowiekiem. Zatrzymamy się przy człowieku, który często jest postrzegany przez stanowisko, samochód, zarobki, ale zupełnie nie chcemy zauważyć tego jak Ci ludzie się czują, co im towarzyszy - z czym się mierzą. Kilka przypadków z życia Prezesów o samotności, odpowiedzialności i tym jak spojrzeć w lustro i być zadowolonym ze swojej roli.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Feedback to podstawowe narzędzie skutecznej komunikacji. Często jednak mało wykorzystywane w organizacjach - z różnych powodów. Matylda Stasiuk w rozmowie z Agatą Błaszkiewicz - Dyrektorką People Services w Colliers dzielą się doświadczeniami jak wdrażać kulturę feedbacku w firmie i dlaczego to takie ważne.
Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ
-
Rola dy.rektora HR, People services - czy można się tego nauczyć w szkole? Matylda Stasiuk rozmawia z Agatą Błaszkiewicz - Dyrektorką People Services w Colliers o jej ścieżce rozwoju i o tym jakie kompetencje warto rozwijać, żeby dobrze wypełniać taką rolę w organizacji.
A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK
-
Czym różni się satysfakcja od zaangażowania? Jak ona te czynniki wpływają na siebie? W jaki sposób wzmacniać i diagnozować ich poziom wśród pracowników? O tych tematach na bazie doświadczeń naszych i naszych klientów rozmawiamy w niniejszym podcascie. Te dwa wątki przenikają się nawzajem i są barometrem naszego zadowolenia z pracy i wiązania się z pracodawca na dłużej.A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK
-
Wdrażanie zmian biznesowych wymaga wzięcia pod uwagę wielu aspektów oraz ogromnej wytrwałości liderów, którzy je wprowadzają. Ilość wyzwań, wątków, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych wymagają szerokiego spojrzenia i zadbania o potrzeby wielu interesariuszy. Jednocześnie w całym procesie Lider zmiany potrzebuje dbać również o siebie i korzystać ze wsparcia ludzi wokół.
O procesie wdrażania dużej zmiany - o wyzwaniach, sukcesach, radościach i trudnych lekcjach - rozmawiam z Dominiką Żwirblą-Kalman, dyrektor Biura Zakupów w PORR, która dzięki swojej świadomości i wytrwałości z sukcesem przeprowadziła transformację procesu zakupów w PORR. Zapraszam serdecznie na mega inspirującą rozmowę!A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK
- Laat meer zien
