Afleveringen
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«Wir telefonieren jeden Morgen eine Stunde auf dem Weg zur Arbeit.»
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Joëlle Hars' Karriereweg:
Aufgewachsen im Kanton Jura, hat Joëlle Hars Bauingenieurwesen studiert und für namhafte Unternehmen wie die Swatch Group, BKW und SRG gearbeitet. Heute ist sie Leiterin Energie und Mitglied der Geschäftsleitung bei den SBB.
Erfolgsgeheimnisse:
Joëlle spricht darüber, wie sie gelernt hat, sich anzupassen und sich auf besondere Art zu kleiden, um in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Ihre Einsichten bieten wertvolle Tipps für Frauen in Führungspositionen.
Frauen als Führungskräfte:
Joëlle Hars ist überzeugt: Frauen sind die besseren Führungskräfte. In dieser Episode teilt sie ihre Gründe und ermutigt andere Frauen, ihrem Beispiel zu folgen.
Teil der Women-Up! Gemeinschaft werden:
Wer auch Teil der Women-Up! Gemeinschaft werden möchte, kann sich auf der Internetseite -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Von den ersten Schritten als Berufsanfängerin bis hin zur Leitung einer grossen Abteilung: Lydia Naef erzählt offen und authentisch von ihrem beruflichen Werdegang und den prägenden Momenten ihrer Karriere. Eine inspirierende Geschichte über Durchhaltevermögen, Leidenschaft und Führungsstärke.
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Von der medizinischen Ausbildung zur Unternehmensführung: Wie Shirin Ciftci ihre Leidenschaft für Medizin und Informatik in eine erfolgreiche Karriere in der Schweiz umgewandelt hat
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Von 0 auf 3 in einem Jahr: Wie bei Rivella Frauen Power einzieht
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«Die Armee ist Sache aller Schweizerinnen und Schweizer.» - Marlis Jacot-Guillarmod
Als erste Frau kommandierte sie eine Kompanie. Sie absolvierte auch als erste Frau die Ausbildung zum Generalstabsoffizier – erfolgreich.
Marlis Jacot ermutigt jede Frau, ihre Träume zu verfolgen und Hindernisse zu überwinden. Ihre Lebensreise ist ein lebendiges Beispiel für Entschlossenheit, Durchhaltevermögen und die Kraft, Traditionen zu durchbrechen. -
«Entweder bist du als Frau ein Barbie oder eine Hexe. Es war klar, wofür ich mich entschied.» - Nicoletta della Valle
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«Sei hartnäckig, offen und authentisch.»
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«Sprich es an. Ruhig und sachlich.»
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«An den wichtigen Tagen war ich für meine Kinder immer da. Aus Geburtstagen machte ich ein Happening.»
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«Ihr motivierten, kreativen, gut ausgebildeten, leistungsstarken, feinfühligen, dynamischen, analytischen Frauen: Ihr fehlt noch viel zu oft in den Führungsetagen.»
