Afleveringen
-
âEine Schraube geht auch mit dem Hammer in die Wand, eleganter wĂ€re aber ein Nagelâ - Erst das Ziel, dann das Werkzeug! In der heutigen Folge von Zukunft Mittelstand gibt uns Söhnke Christiansen, CO-Founder von Cronut, zahlreiche Tipps zum Umgang mit Digitalisierung und Social Media mit auf den Weg. Dabei lernen wir viel, was fĂŒr unsere Unternehmung hilfreich ist und erfahren ganz nebenbei einige spannende Insights ĂŒber die persönliche Entwicklung von Söhnke.
-
1990 grĂŒndete Maria Elo als Studentin ihr erstes Unternehmen. Seitdem hat sie Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen von Design ĂŒber Technologie bis hin zur Pharmaindustrie sammeln können. Maria erzĂ€hlt uns viel ĂŒber das Thema international Business und geht dabei auf die Herausforderungen aber auch die Vorteile ein. GroĂe kulturelle Unterschiede, kosmopolitische Perspektiven und Deutschlands berĂŒhmter Mittelstand sind weitere Themen, die uns zum Denken anregen.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
In der heutigen Folge von Zukunft Mittelstand haben wir Sebastian Döberl zu Gast, Vorstand der Wirtschaftsjunioren Deutschland. Von Sebastian erfahren wir nicht nur spannende Insights aus den Reihen der Wirtschaftsjunioren, sondern lernen zudem viel ĂŒber die Mission, die Leidenschaft und die einhergehenden Herausforderungen der Wirtschaftsjunioren. Dabei reden wir darĂŒber, wie durch starken Zusammenhalt und Tatendrang die Corona Krise ĂŒberwunden wird. Digitalisierung ist der SchlĂŒssel fĂŒr den Fortschritt: FĂŒr Politik, Bildung und Unternehmertum.
-
Die Software AG â Wie schafft es ein Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern den digitalen Wandel zu meistern und gleichzeitig die Unternehmenskultur zu stĂ€rken? In der heutigen Folge erzĂ€hlt uns Elke Frank, Vorstand fĂŒr den Bereich Personal, wie man als Unternehmen mit Change umgeht und was auch als Mitarbeiter zu beachten ist.
Qualifikationen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern sind wichtig, keine Frage. Doch ebenso wichtig sind AnpassungsfÀhigkeit, ein offenes Mindset und eine gewisse Change AffinitÀt.
-
Digitalisierung ist kein Projekt, sondern Evolution! In der heutigen Folge klĂ€rt uns Gregor Primus ĂŒber die Wichtigkeit der Digitalisierung auf und diskutiert mit uns dabei ĂŒber Probleme und Herausforderungen. Gregor ist Territory Channel Manager bei Microsoft und schildert uns die Rolle, die er und Microsoft bei der Digitalisierung spielen. Wir sprechen ĂŒber Change Management, Work Life Balance und Bildung.
-
Herr der eigenen Daten sein! In der heutigen Folge haben wir den Metal Anwalt Christian Koch zu Gast. Christian erzÀhlt uns seine Geschichte, wie er seine Nische zwischen IT- und Urheberrecht gefunden hat und gibt uns dabei viele interessante Einblicke in die Welt des Datenschutzrechts.
-
Vom Studiums Abbruch zum GeschĂ€ftsfĂŒhrer mit 21 Jahren! Durch persönliche UmstĂ€nde kam es dazu, dass Sven Urff das Unternehmen seines Vaters ĂŒbernahm, Sandau GmbH. Trotz schwieriger UmstĂ€nde und nicht ausreichender Erfahrung konnte sich Sven sehr schnell motivieren, sich durchsetzen und wachsen. âMachen hilft, denn Umsetzen schafft am meisten Fachwissenâ. In der heutigen Folge klĂ€rt uns Sven ĂŒber das Thema Nachhaltigkeit auf und beschreibt seine ganz persönliche Reise zur 100 %igen Unternehmerrolle, an der er ganz nah dran ist.
-
Herzblut und Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit im Gleichgewicht â Das sind die Mittel zum Erfolg. Vor 11 Jahren wurde Accso gegrĂŒndet und wĂ€chst seitdem stetig. In der heutigen Folge erzĂ€hlt uns JĂŒrgen Artmann wie Accso als digitaler MaĂschneider Software fĂŒr Nischen und spezielle Anwendungen entwickelt. AuĂerdem erfahren wir viel ĂŒber Accso als Arbeitgeber und woher eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit rĂŒhrt.
-
Richard Renner von der Schunck Group steht vor der Herausforderung ein inhabergefĂŒhrtes Familienunternehmen zu fĂŒhren. In der heutigen Folge erklĂ€rt uns Richard, warum ein gutes WerteverstĂ€ndnis und eine offene Kommunikation so wichtig sind. Bei zahllosen Optimierungsfeldern verlieren Unternehmen hĂ€ufig den Ăberblick und das Ziel aus den Augen: Das gesamte Unternehmen nach vorne zu bringen!
-
Tennis im Wohnzimmer dank Virtual Reality! Keine Ballerspiele, sondern Tennis ist der E-Sport fĂŒr Gregory Gettinger, GrĂŒnder von VR motion learning. Dank VR lassen sich BewegungsablĂ€ufe analysieren und die Spieltechnik verbessern. Ganz klar bietet diese Technologie sehr viel Potenzial, da sich diese auf viele Bereiche, wie z.B. das Handwerk anwenden lĂ€sst.
-
Digitalisierung kann so einfach sein! Man sieht es bei den groĂen Firmen im B2C Bereich: Spotify, Netflix und CO nehmen Millionen in die Hand, um jede Funktion noch einfacher und noch intuitiver zu gestalten. Leider ist dies im B2B Bereich nicht immer gegeben. Mit der GrĂŒndung von Flowers bieten Andreas Martin und seine Kollegen nutzerfreundliche Lösungen und beschĂ€ftigen sich mit der Frage: Was ist gute Software?!
-
Andreas Scheifele und sein Team schaffen mit der GrĂŒndung von finbc ganz neue MaĂstĂ€be in der Welt der Finanzierung fĂŒr Unternehmen. Ziel ist es innerhalb von 48 Stunden eine Entscheidung zu treffen und innerhalb von 48 Tagen eine Finanzierung bereitzustellen. In der heutigen Folge erfahren wir wie Andreas diese Ziele erreichen will und was nukleare Anlagen mit der GrĂŒndung von finbc zu tun haben.
-
âMan muss sich mit Nachfolge auseinandersetzen, wennâs einem selbst gut gehtâ - Niemand beschĂ€ftigt sich gerne mit der Frage, was mit dem eigenen Unternehmen passiert, wenn man die FĂŒhrung weitergeben muss oder man selbst nicht mehr auf dieser Welt ist. Prof. Dr. Guido Quelle erzĂ€hlt uns auf sehr positive Art und Weise wie man am besten mit dem Thema umgeht und gibt uns gleichzeitig EindrĂŒcke aus seinem Unternehmen mit an die Hand (Mandat Managementberatung GmbH).
-
Simon Kentsch ist Head of Operations bei der LOFT Holding GmbH und leidenschaftliche FĂŒhrungskraft. In der heutigen Folge erzĂ€hlt uns Simon wie sein Interesse an dem Thema âFĂŒhrungâ vom ersten Buch bis hin zur nebenberuflichen Promotion wuchs. Dabei erfahren wir sehr viel ĂŒber die Wichtigkeit von FĂŒhrungskrĂ€ften, Mentoren und der VerĂ€nderungen, der man sich permanent anzupassen hat.
-
Von der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei Cartier, ĂŒber die GrĂŒndung von Bellybutton bis hin zum Vorstand der Berendsohn GmbH. Heute zeigt uns Astrid Schulte ihren Weg bis hin zur Gesellschafterin der Berendsohn AG und was sie dort in den letzten 4 Jahren bewegen konnte. Neben wichtigen Themen wie Transformation und DiversitĂ€t erlaubt uns Astrid einige Einblicke in ihre private und höchst interessante Geschichte. Wir erfahren also viel ĂŒber den Impact von VerĂ€nderungen in Unternehmen, Frauen in der FĂŒhrungsrolle und Astrid als Macherin mit einer unvergleichbaren Hingabe!
https://www.berendsohn.de/
-
Wenn Hacker einem helfen sich vor Hackerangriffen zu schĂŒtzen, hat man eine Erfolgsquote von 100 %. In der heutigen Folge erklĂ€rt uns Arwid, GrĂŒnder von Greenhats GmbH wie er Hackerangriffe simuliert und damit SicherheitslĂŒcken ausfindig machen kann. Dabei erzĂ€hlt er uns allerhand interessante Geschichten und Mythen aus der Welt eines Hackers und wie es zu der GrĂŒndung von Greenhats gekommen ist. âIn der Schule haben wir Klausuren beschafft, lange bevor wir sie geschrieben haben. Diese gingen dann fĂŒr einen guten Preis auf dem Schulhof rumâ. Als dies aufflog, war der Grundstein fĂŒr die Karriere von Arwid und MitgrĂŒnder Paul gelegt. Wie es weiterging und warum die Sicherheit immer wichtiger wird erfahrt ihr in der Folge, viel SpaĂ!
https://www.greenhats.com/
https://www.youtube.com/watch?v=_WvUTpCsjaI
-
âWir wollen, dass Unternehmen weiterkommen!â
Aus jahrelangem Antrieb, sich zu entwickeln und dem eigenen Pioniergeist freien Lauf zu lassen, haben sich Tanja Hacker und Alexander Schungl zusammengetan und den Premium Leaders Club gegrĂŒndet.
Mit dieser neuen Plattform bieten Tanja und Alexander Unternehmern die Möglichkeit schnelle und zielorientierte Lösungen zu finden. Der Kunde benötigt zum Beispiel Hilfe mit einem bestimmten Thema und bekommt nach Beratung einen Experten oder ein Team zugeteilt, welches dann das genannte Problem genau angeht. âSo kann der Kunde âKnow Howâ anfragen ohne ein riesen Projekt zu startenâ. Punktuell, lösungsorientiert, effizient.
Und das ist nur ein Teil der Dienstleistungen, die der Premium Leaders Club anbietet!
-
Wie wĂŒrde es unserem Klima heute ergehen, wenn seit 1990 alle Studenten in Deutschland in einem 100 % autarken und umweltfreundlichen Haus wohnen wĂŒrden?
Das erklĂ€rt uns Manfred Josef Hampel in der heutigen Podcast Folge von âZukunft Mittelstandâ. Wie aus dem Beamten ein Fensterbauer wurde und schlieĂlich die sogenannte city.box entstand. Das Thema âNachhaltigkeitâ betrifft uns alle, daher ist es umso wichtiger die Menschen darauf aufmerksam zu machen. Wenn man gleichzeitig eine völlig unabhĂ€ngige, moderne und komfortable Wohnmöglichkeit angeboten bekommt, ist das eine Möglichkeit fĂŒr uns einen Schritt auf die Umwelt zuzugehen. Was die city.box genau ist und was diese kann erfahrt ihr in der Folge.
-
âBusiness Activistâ - So bezeichnet sich Marco Alberti, GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von MURAKAMY. Mit Fokus auf das Thema Visions- und Strategieentwicklung erklĂ€rt der Unternehmensberater in der heutigen Folge was OKRs, also Objectives and Key Results sind und definiert dabei ganz klar die Unterschiede zwischen Ziel und Vision.
OKRs ist eine Management Methode oder ein ganzheitliches Steuerungssystem, welches Visionen und Strategien des Unternehmens mit denen jedes einzelnen Mitarbeiters verbindet. Dabei wird ein Fokus fĂŒr die nĂ€chsten drei Monate bestimmt, welcher nach Ablauf der Zeit automatisch neu ausgelegt wird.
Marco stellt die Lösung eines Problems weit ĂŒber den finanziellen Gewinn und schafft damit eine Vision und eine optimale Grundlage fĂŒr die Arbeit mit OKRs. âWenn du ein groĂes Problem, was viele Leute haben ernstzunehmend löst, hast du ein âBusinessâ! Dann kannst du dich auch gegen UmsĂ€tze und Gewinne gar nicht wehrenâ.
https://murakamy.com/
https://murakamy.com/blog?category=Podcast
-
Die Tattoo Branche digitalisieren! Dadurch will Felix, GrĂŒnder von STYNG Tattoo-Interessierten einen besseren Zugang zur Branche ermöglichen und gleichzeitig ein B2B-Modell anbieten, um bisher analoge und oft komplizierte AblĂ€ufe zu vereinfachen.
Durch Intransparenz und mangelhafte Informationsquellen wird AuĂenstehenden der Kontakt zur Tattoowelt erschwert. Dies fĂŒhrt dazu, dass Kunden bei der Suche nach dem richtigen TĂ€towierer, Studio oder Motiv, sowohl den Ăberblick als auch die Motivation verlieren. Termine kommen oft gar nicht erst zustande! Dieser Herausforderung stellt sich STYNG und strahlt dabei vor Enthusiasmus und Innovation!
https://www.styng.com/
https://www.instagram.com/styng.tattoo/
https://www.facebook.com/styng.tattoo
- Laat meer zien
