Kajsa Asplund Podcasts
-
Rekrytering - för mig är det HÄR allt börjar! Hur man rekryterar i en organisation säger för mig mycket om hur man ser på den interna kulturen, och därför vill jag fortsätta gräva i det här. Till min hjälp har jag Kajsa Asplund som är ”Lead People Science” (smaka på den!) på Alva Labs. Vi pratar om: Varför talangmarkanden är ineffektiv/ Hur softskills stöper om synen på kompetens/ Det stora skiftet i Team-modeller....Enjoy! :)
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...
//Per Falk
https://www.alvalabs.io/
http://www.linkedin.com/company/nytttank
www.mindset.se
https://promoteint.com/sv/
https://inductionint.se/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Rekrytering - för mig är det HÄR allt börjar! Hur man rekryterar i en organisation säger för mig mycket om hur man ser på den interna kulturen, och därför vill jag fortsätta gräva i det här. Till min hjälp har jag Kajsa Asplund som är ”Lead People Science” (smaka på den!) på Alva Labs. Vi pratar om: Varför talangmarkanden är ineffektiv/ Hur softskills stöper om synen på kompetens/ Det stora skiftet i Team-modeller....Enjoy! :)
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...
//Per Falk
https://www.alvalabs.io/
http://www.linkedin.com/company/nytttank
www.mindset.se
https://promoteint.com/sv/
https://inductionint.se/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I detta avsnitt möter du Kajsa Asplund, forskare inom Talent Management på Handelshögskolan och Lead People Science på Alva Labs. Kajsas mest vedertagna definition från forskningen på engagemang är vitalitet, dedikation och FLOW. Det vill säga att vi får tillgång till vår energi, kraft och uthållighet. Att vi känner oss hängivna och uppslukas av arbetet […]
The post 8. Kajsa Asplund – Vilka faktorer påverkar egentligen mitt engagemang? appeared first on HejEngagemang.
