Pontus Jordan Podcasts
-
Vi bjuder in hab-ledaren och kollegan Pontus Jordan för att fördjupa oss ytterligare i det där med valfrihet. David lyfter in perspektivet på den egentligen ganska begränsade valfriheten som finns på de flesta av våra arbetsplatser och hur man kan förhålla sig till den. Tomas skjuter in att det troligtvis är samma mekanismer hos brukare och personal som gör att man säger nej när man inte riktigt kan överblicka konsekvenserna. Pontus lägger vikt vid att förenkla begreppet för att uppnå målet att människor som får göra egna val mår bra och blir glada. Han fortsätter genomgående att belysa de rent positiva delarna i att vara med och främja välmående genom ett bemötande grundat i LSS och kunskap om varje given brukare samtidigt som man bör lämna sina egna värderingar på hatthyllan när man själv går till jobbet. Vi pratar också kort om: logik, budget, autism, hamburgare, personal, tid, konsekvenser, LSS-lagstiftningen, sötsaker, dusch, tandborstning, krav, stress, perceptions-problematik, vägran, motiverande arbete, Bo Hejlskov, beröm, värme, glädje, bitterhet, trumset, vilorum, nischar, LOV, bänkjobb, meningsfullhet, kaos, regler och slutligen den relevanta frågan vi alla bör ställa oss: Varför säger vi nej?
-
Utbildning och gamla föreställningar
Vi bjuder in kollegan Pontus Jordan som utbildat personal i Lågaffektivt Bemötande och försöker komma åt essensen av utbildningen samt slå hål på några förlegade idéer. David efterfrågar en nyansering av alla de missriktade insatser som gjordes förr om åren och Tomas undrar om Pontus har en tomtedräkt för nödfall på jobbet. Pontus gör sak av att det inte finns något allmänt fungerande koncept som passar på alla och vi enas om det enskilt viktigaste i att se till människan bakom diagnosen. Vi pratar också kort om: generaliseringar, struktur, metod, relation, att se sitt ansvar i en konflikt, väder & kläder, perception, Philip Ashton, reflektion, bamsetaktiken, förutsägbarhet, trygghet, egenansvar, underkänslighet, stress, utbrändhet och sägningen “så gör man inte”.
Mycket nöje!