Trygghetsrådet Podcasts
-
I dagens avsnitt pratar vi om grupper på LinkedIn.
För ett antal år sedan var både Linda & Tomas aktiva i grupper.
Du hittar dina grupper genom att klicka på den 9 fyrkanterna i menyn.
Men är det bra med grupper på LinkedIn?
Tomas ser aldrig några inlägg eller får några aviseringar från grupper och engagemanget är lågt.
Tidigare var inlägg från grupper synliga i flödet men helt plötsligt stängdes alla grupper och försvann från flödet. Varför det gjordes vet ingen men i dag händer det sällan någonting i en grupp.
För att du ska få en grupp att funka måste du aktiv arbeta med gruppen.
Innan du är medlem i en grupp ser du ingenting utan du måste fråga efter att få gå med för att du ska se hur det ser ut i respektive grupp.
Det som kan funka är att du kontinuerligt postar inlägg och kanske mer exklusivt material. det är svårt att få engagemang i grupper.
LinkedInpodden har en Facebook-grupp istället för en LinkedIn-grupp just pga att grupperna på Facebook funkar så mycket bättre.
En grupp som är bra är Trygghetsrådet och Linda vet att de gör ett jättejobb för att hålla igång den här gruppen. Jan som är en av de som ansvar för gruppen, lägger en hel del tid för att moderera och skapa engagemang.
Om det är rätt att satsa på grupper på LinkedIn så handlar det om hur mycket tid du har att lägga på grupperna. Kanske det är bättre att använda din profil för att nå ut, eller använda dina medarbetare.
Fördjupa dig: https://smartbizz.se/nyheter-grupper-linkedin-ar-grupper-vart-att-satsa-pa/
LinkedInpoddens grupp: https://www.facebook.com/groups/linkedinpodden
TRRs grupp: https://www.linkedin.com/groups/8688265/
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Instagram
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation! -
I dagens avsnitt pratar vi om grupper på LinkedIn.
För ett antal år sedan var både Linda & Tomas aktiva i grupper.
Du hittar dina grupper genom att klicka på den 9 fyrkanterna i menyn.
Men är det bra med grupper på LinkedIn?
Tomas ser aldrig några inlägg eller får några aviseringar från grupper och engagemanget är lågt.
Tidigare var inlägg från grupper synliga i flödet men helt plötsligt stängdes alla grupper och försvann från flödet. Varför det gjordes vet ingen men i dag händer det sällan någonting i en grupp.
För att du ska få en grupp att funka måste du aktiv arbeta med gruppen.
Innan du är medlem i en grupp ser du ingenting utan du måste fråga efter att få gå med för att du ska se hur det ser ut i respektive grupp.
Det som kan funka är att du kontinuerligt postar inlägg och kanske mer exklusivt material. det är svårt att få engagemang i grupper.
LinkedInpodden har en Facebook-grupp istället för en LinkedIn-grupp just pga att grupperna på Facebook funkar så mycket bättre.
En grupp som är bra är Trygghetsrådet och Linda vet att de gör ett jättejobb för att hålla igång den här gruppen. Jan som är en av de som ansvar för gruppen, lägger en hel del tid för att moderera och skapa engagemang.
Om det är rätt att satsa på grupper på LinkedIn så handlar det om hur mycket tid du har att lägga på grupperna. Kanske det är bättre att använda din profil för att nå ut, eller använda dina medarbetare.
Fördjupa dig: https://smartbizz.se/nyheter-grupper-linkedin-ar-grupper-vart-att-satsa-pa/
LinkedInpoddens grupp: https://www.facebook.com/groups/linkedinpodden
TRRs grupp: https://www.linkedin.com/groups/8688265/
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Instagram
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
