ACCÈS SUCCÈS – Podcast

Afleveringen

096 - Comment mesurer et améliorer la productivité de ton équipe
11 mrt· ACCÈS SUCCÈS
La productivité, c’est bien plus qu’une simple question d’heures travaillées ou de tâches réalisées.
Est-ce que ton équipe est vraiment efficace, ou est-ce juste une illusion d’activité ? Et surtout, comment optimiser la performance sans étouffer tes employés sous une loupe de micro-management ?
Dans cet épisode, on va voir ensemble :
✅ La différence entre "avoir l’air occupé" et être vraiment productif
✅ Comment définir ta capacité de production maximale pour évaluer tes performances
✅ Les 5 KPIs incontournables pour mesurer l’efficacité de ton équipe
✅ Les pièges à éviter quand tu veux améliorer la productivité
Si tu veux que ton business avance sans que ton équipe s’essouffle, cet épisode va t’apporter des solutions concrètes et actionnables.
📍 Écoute maintenant et dis-moi : c’est quoi le plus gros frein à la productivité dans ton entreprise?

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095 - 5 croyances qui sabotent ton leadership et ta gestion d'équipe
4 mrt· ACCÈS SUCCÈS
Tu travailles fort pour ton entreprise, mais malgré tous tes efforts, ton équipe ne performe pas comme tu le voudrais? Peut-être que le problème ne vient pas d’eux… mais de certaines croyances limitantes qui freinent ton leadership.
Dans cet épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans 5 fausses croyances qui t’empêchent d’avoir une équipe solide et efficace. Est-ce que tu te reconnais dans l’une d’elles?
« Il n’y a pas de bons employés sur le marché. » Vraiment? Ou est-ce que ton processus de recrutement a besoin d’une mise à jour?
« Je ne peux pas me passer de mon employé toxique parce qu’il performe. » Mais à quel prix pour le moral et la culture d’entreprise?
« Je suis un meilleur leader quand je fais tout moi-même. » Spoiler: c’est faux. Déléguer, c’est se donner les moyens de grandir.
« Je ne peux pas offrir un gros salaire, donc je n’attire pas les meilleurs. » Et si l’argent n’était pas le principal levier d’attraction des talents?
« Si je leur fais trop confiance, ils vont en abuser. » La microgestion tue la motivation et la performance.
Si tu veux transformer ton leadership et apprendre à construire une équipe qui carbure à la performance et à la confiance, cet épisode est un incontournable.
✨ Tu veux aller plus loin? Réserve un appel avec moi pour ajuster ton mindset et optimiser ta gestion d'équipe!

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094 - 5 styles de gestion à privilégier en 2025
25 feb· ACCÈS SUCCÈS
Les 5 styles de gestion à privilégier en 2025
2025 est l’année où les leaders doivent repenser leur manière de gérer. Les attentes des employés évoluent, et pour rester pertinent et inspirant, il faut savoir adapter son style de gestion.
Dans cet épisode d’Accès Succès, je te présente les 5 styles de gestion incontournables pour engager tes équipes, inspirer la confiance et encourager l’innovation :
La gestion par coaching : pour développer les talents et responsabiliser ton équipe.La gestion Agile : pour rester flexible et réactif dans un monde en constante évolution.La gestion participative : pour renforcer l’engagement et co-construire des solutions.La gestion éthique : pour prioriser les valeurs et bâtir une entreprise inspirante.La gestion transversale : pour briser les silos et encourager la collaboration inter-équipes.
À travers des exemples concrets, tu découvriras dans quels contextes ces styles brillent et comment les intégrer dans ta gestion dès aujourd’hui.
🎧 Prêt(e) à passer au niveau supérieur en 2025 ? Écoute cet épisode maintenant, et réserve un appel avec moi pour discuter de comment ces approches peuvent transformer ton leadership et ton entreprise.

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093 - D'opérateur à propriétaire - Systèmes et compétences clés à développer
18 feb· ACCÈS SUCCÈS
🎙️ Épisode 093 : "D'opérateur à propriétaire - Systèmes et compétences clés à développer"
Tu te reconnais comme le pompier de garde dans ton entreprise ? Toujours sur tous les fronts, à courir après les urgences sans jamais avoir le temps de te concentrer sur ce qui compte vraiment ? Cet épisode est pour toi.
Aujourd’hui, on parle de comment passer du rôle d’opérateur – celui ou celle qui fait tout – à celui de propriétaire d’entreprise. Le but ? Créer une entreprise qui fonctionne avec ou sans toi, grâce à des systèmes solides et des compétences bien maîtrisées.
Voici ce que tu vas découvrir :
Les 5 systèmes essentiels à mettre en place pour automatiser, déléguer et structurer ton entreprise.Les compétences clés à développer pour devenir un leader stratégique et libérer ton potentiel.Des exemples concrets et des actions simples à mettre en œuvre dès maintenant pour sortir du chaos opérationnel.
🎧 Écoute cet épisode pour transformer ton quotidien et retrouver du temps pour ce qui compte vraiment.
Et si tu veux aller plus loin, réserve un appel avec moi pour découvrir comment appliquer ces concepts à ton entreprise.
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092 - 5 Quick-win pour augmenter ta profitabilité avec ta gestion d'équipe!
11 feb· ACCÈS SUCCÈS
5 Quick Wins pour augmenter la profitabilité de ton entreprise dans la gestion des équipes
Si tu te demandes comment rendre ton entreprise plus rentable sans te noyer dans des stratégies complexes, cet épisode est pour toi. Aujourd’hui, je te partage 5 quick wins qui vont transformer la gestion de tes équipes et booster ta profitabilité.
Voici ce que tu vas découvrir :
Réduire le taux de roulement grâce à des actions simples qui fidélisent tes employés.Maximiser la productivité en éliminant les tâches inutiles et en adoptant des outils efficaces.Fidéliser tes clients existants pour réduire ton taux de churn et augmenter tes revenus.Diminuer le coût des erreurs avec des process clairs et des contrôles qualité accessibles.Encourager la présence au travail avec des solutions qui favorisent le bien-être de ton équipe.
Je vais t’aider à voir qu’en concentrant tes efforts sur les bons leviers, tu peux obtenir des résultats rapides et concrets, sans exploser ton budget ni t’épuiser.
👉 Prêt(e) à passer à l’action ? Écoute cet épisode dès maintenant et réserve un appel avec moi pour découvrir comment appliquer ces solutions dans ton entreprise.

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091 - Les 7 synergies essentielles entre l'humain et l'IA à développer pour un succès amplifié!
4 feb· ACCÈS SUCCÈS
🎙️ Épisode 091 : "Les 7 synergies essentielles entre l’humain et l’IA pour un succès exponentiel"
Et si l’IA devenait ton meilleur allié pour transformer ton entreprise ? Dans cet épisode d’Accès Succès, je te dévoile 7 façons concrètes de combiner l’intelligence humaine et artificielle pour gagner du temps, booster ta créativité et améliorer ta gestion d’équipe.
Tu vas apprendre comment :
Libérer ton agenda des tâches répétitives grâce à l’automatisation.Mêler analyse de données et intuition humaine pour des décisions plus alignées.Anticiper les problèmes avant qu’ils ne surgissent.Créer une communication plus authentique en collaborant avec l’IA.Révolutionner ton leadership avec du feedback et une innovation augmentée.
👉 L’objectif ? T’aider à maximiser ton potentiel tout en gardant ce qui te rend unique : ton intuition, ta créativité et ton leadership. Si tu veux être à l’avant-garde et exploiter ces synergies dès aujourd’hui, cet épisode est pour toi.

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090 - Comment auto-évaluer ta gestion du temps
28 jan· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d'ACCÈS SUCCÈS, je t’accompagne pour t’aider à prendre un moment pour réfléchir sur l'une des compétences clés de tout entrepreneur : la gestion du temps.
Si tu as l’impression de courir partout sans jamais avancer à ton rythme, c’est probablement qu’il est temps d’analyser comment tu utilises ton temps.
Au programme de cet épisode :
Comment faire un auto-diagnostic de ta gestion du temps pour identifier tes zones d'amélioration.Les questions essentielles à te poser pour évaluer si tu es vraiment maître de ton agenda ou si tu te laisses guider par les urgences.Les outils pratiques pour structurer ton emploi du temps et te recentrer sur ce qui compte vraiment.Quelques astuces de pro pour simplifier ta gestion et gagner en efficacité, tout en te libérant du stress.
Si tu veux en finir avec la surcharge et reprendre le contrôle de ton emploi du temps, cet épisode est fait pour toi. Appuie sur "play" et prends une grande respiration : tu as déjà tout ce qu'il faut pour transformer ta gestion du temps.

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089 - La courbe d'apprentissage pour bâtir une équipe autonome
21 jan· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans un sujet clé pour tout entrepreneur qui veut construire une équipe solide et autonome.
Si tu rêves d’avoir une équipe capable de fonctionner sans toi, avec des employés qui prennent des initiatives et partagent pleinement la responsabilité des résultats, alors cet épisode est fait pour toi.
Je te guide à travers les 7 stades de leadership nécessaires pour emmener ton équipe vers l’autonomie totale.
On parle des compétences que chaque employé doit développer à chaque étape, du temps moyen que cela prend, et des stratégies concrètes pour y arriver.
Si tu veux découvrir :
Pourquoi le respect des processus est la base de tout.Comment aider ton équipe à passer de la supervision à l’appropriation.Et pourquoi l’autonomie n’a jamais vraiment de fin...
Alors appuie sur "play" et prépare-toi à transformer ta façon de bâtir et diriger une équipe

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088 - Bien Prioriser ton temps quand tu es un leader débordé
14 jan· ACCÈS SUCCÈS
Cette semaine, on parle de quelque chose que tu vis sûrement au quotidien : la gestion de ton temps.
Être débordé, c’est presque devenu une norme pour un entrepreneur en croissance. Mais comment savoir si tu passes vraiment ton temps sur les bonnes priorités ?
Dans cet épisode, je te partage des outils et des stratégies pour :
Identifier ce qui mérite ton attention immédiate (et ce qui peut attendre).Passer d’une journée occupée à une journée productive.Déléguer efficacement pour te concentrer sur l’essentiel.Organiser le travail de ton équipe pour avancer ensemble dans la bonne direction.
Et surtout, je te donne une méthode simple pour reprendre le contrôle de ton emploi du temps sans te sentir coupable. Parce qu’être un bon leader, c’est aussi savoir dire non aux mauvaises priorités.
Prêt à transformer ta gestion du temps ? Clique sur "play" et retrouve plus de clarté et de sérénité dans ton quotidien.

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087 - Les 7 drapeaux rouges qui révèlent un leadership en difficulté...et comment y remédier!
7 jan· ACCÈS SUCCÈS
Salut à toi, leader ambitieux ! Aujourd’hui, on plonge dans un sujet qui pique, mais qui peut tout changer : les signes que ton leadership est en difficulté.
Es-tu certain que ton équipe est alignée avec toi ? Que l’ambiance est saine et productive ?
Dans cet épisode, je te dévoile 7 drapeaux rouges qui indiquent qu’il est temps de réagir, et je t’offre des stratégies concrètes pour redresser la barre.
Que faire si tes employés contestent tes décisions ? Si l’engagement s’effondre ou si des comportements toxiques s’installent ?
On passe tout en revue pour t’aider à retrouver ton leadership. Et reste jusqu’à la fin, je te révèle une qualité essentielle partagée par tous les grands leaders, celle qui pourrait transformer ta façon de diriger.
Appuie sur "play" et prépare-toi à passer à l’action. Tes équipes te remercieront.

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086 - Comment gérer efficacement les litiges comme entrepreneur
31 dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Les litiges font partie du quotidien de nombreux entrepreneurs. Un client qui refuse de payer, un employé à congédier, ou encore un conflit avec un fournisseur… Ça arrive à tout le monde. Mais la vraie question, c’est : comment peux-tu les gérer de manière efficace, proactive, et surtout avec calme ?
Dans cet épisode, je te partage les 5 points clés pour mieux gérer les litiges. On parle de prévention, d’approches pacifiques, de stratégies collaboratives, et même de ce qu’il faut faire quand il n’y a plus d’issue autre que le juridique. Tu découvriras aussi des exemples concrets pour naviguer dans des situations courantes comme un départ difficile ou un client qui ne paie pas.
Mon objectif ? Que tu sois prêt(e) à affronter ces moments difficiles tout en gardant ton leadership et ta sérénité.

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085 - Les 7 erreurs de communication qui nuisent à ton leadership
24 dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Tu penses que ta communication est claire, mais ton équipe ne te suit pas comme tu le voudrais ? Ou peut-être que tu évites certaines conversations parce qu’elles te mettent mal à l’aise ?
Dans cet épisode, on plonge dans les 7 erreurs de communication qui peuvent saboter ton leadership (sans que tu t’en rendes compte) et ce que tu peux faire pour les éviter.
Je vais te parler de ces moments où tu te sens mal compris ou où ton message n’atterrit pas comme prévu.
On aborde des pièges comme être trop brusque, manquer de clarté, ou encore envoyer des signaux contradictoires. Mais surtout, je te donne des solutions concrètes pour transformer ta communication en un outil puissant de leadership.
Tu vas repartir avec des clés simples mais impactantes pour bâtir une relation solide avec ton équipe, gagner leur confiance, et inspirer l’adhésion.
Prêt(e) à améliorer ton impact comme leader ? Écoute cet épisode et fais passer ton leadership au niveau supérieur.

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084 - 7 solutions pour tes problèmes d'équipe les plus fréquents
17 dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
T’as déjà l’impression de jouer au pompier dans ton entreprise ? Entre le manque de personnel, le turnover qui te garde éveillé la nuit, et ces employés parfois… compliqués (on va se le dire), ça fait beaucoup.
Mais, et si je te disais qu’il existe des solutions claires pour reprendre le contrôle ?
Dans cet épisode, je te partage 7 solutions concrètes pour résoudre les problèmes d’équipe qui te coûtent énergie, argent, et peut-être même du plaisir à gérer ton business.
Que ce soit pour revoir tes façons de recruter, bâtir une meilleure culture d’équipe, ou prévenir le burnout dans ton entreprise, tu repars avec des pistes actionnables.
Prends une pause stratégique et viens écouter cet épisode rempli de conseils que tu peux appliquer dès maintenant.
Et si tu allais encore plus loin ? Réserve un appel pour un diagnostic gratuit et commence 2024 sur des bases solides.

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083 - Intuition & Embauche: Pourquoi je ne le recommande pas!
10 dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode, je te dévoile pourquoi recruter uniquement sur l’intuition peut te coûter cher en temps, en énergie et en cohérence au sein de ton équipe.
On explore ensemble :
Les 5 raisons pour lesquelles l’intuition n’est pas ton meilleur allié en embauche, comme le manque d’objectivité ou le risque d’incohérence.Les 3 situations précises où ton intuition peut vraiment faire une différence : détecter les drapeaux rouges, évaluer le fit de personnalité et gérer des mises en situation délicates.
Si tu veux éviter des erreurs coûteuses et améliorer ton processus d’embauche, cet épisode est pour toi. Alors, es-tu prêt(e) à équilibrer raison et ressenti pour faire les meilleurs choix d’équipe ? Bonne écoute !

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082 - Comment garder ses employés à l'emploi
3 dec 2024· ACCÈS SUCCÈS
Hey, bienvenue dans l’épisode 82 d’ACCÈS SUCCÈS ! 🎙️ Aujourd’hui, on parle d’un sujet qui peut littéralement transformer ton entreprise : comment garder tes employés à bord… et heureux d’y être ! 🚀"
On le sait, fidéliser son équipe, c’est plus que leur offrir un salaire. Ça passe par des avantages qui ont un réel impact sur leur vie.
Dans cet épisode, je te partage :
Des statistiques surprenantes sur la rétention des employés,7 avantages concrets que tu pourrais offrir pour te démarquer (on parle d’assurance collective personnalisée, de programmes de bien-être, et même d’accès à des services médicaux privés),Et un bonus : comment bonifier les salaires stratégiquement pour maximiser l’impact sans exploser ton budget.
Si tu veux éviter de recruter tous les 6 mois et bâtir une équipe solide qui reste, cet épisode est un incontournable. Alors, mets tes écouteurs et prends des notes parce que ce que je vais te partager pourrait bien changer la donne.
Et n’oublie pas : si tu veux aller plus loin, viens m’écrire ou réserve un appel. Ça pourrait être le premier pas vers une transformation majeure pour ton équipe et ton entreprise. Bonne écoute ! 🎧✨
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081 - Recruter: Quoi demander en entrevue
26 nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Bienvenue dans cet épisode 81 d'ACCÈS SUCCÈS !
Aujourd’hui, on plonge dans un sujet essentiel pour tout entrepreneur en croissance : la sélection des meilleurs candidats.
Recruter, c’est bien plus que de poser des questions classiques et de parcourir un CV, c’est tout un art qui te permet de déceler les vraies compétences, d’évaluer l’adéquation avec ta culture d’entreprise et d’identifier les signaux d’alerte potentiels.
Dans cet épisode, je vais te présenter les 7 types de questions clés qui feront toute la différence dans tes entretiens. Tu découvriras comment :
Explorer les compétences passées d’un candidat avec des questions sur son expérience professionnellePlonger dans les comportements et la façon de penser de chacun avec des questions comportementales et situationnellesTester les compétences techniques et le fit avec la culture d’entrepriseComprendre la motivation et les objectifs professionnels pour voir si vos chemins s’alignentEt même évaluer l’adaptabilité au changement, une compétence cruciale dans le monde d’aujourd’hui !
À la fin de l’épisode, je te partagerai trois conseils essentiels pour que tu réussisses tes entretiens et sélectionnes les meilleures personnes pour rejoindre ton équipe.
Prêt(e) à devenir un(e) expert(e) des entrevues de sélection et à poser les questions qui comptent vraiment ?
Appuie sur "play" et embarque avec moi dans cette exploration du recrutement gagnant ! Et si tu veux en discuter ou en savoir plus, viens me laisser un message ou réserve un appel avec moi.
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080 - Les dynamiques d'équipe problématiques: comment les vaincre
19 nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans ce 80e épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge ensemble dans les dynamiques d’équipe qui peuvent mettre à mal toute entreprise… et comment les vaincre !
On y explore 5 situations qui minent la performance, détériorent l’ambiance, et peuvent même freiner ta croissance.
De la procrastination collective à un "règne d’omerta" où les problèmes se taisent, chaque obstacle est un défi à relever. La dernière problématique ? Elle risque de t’étonner et de te faire réfléchir à ta propre équipe.
Je t’explique comment identifier ces situations, les comprendre et surtout… les désamorcer pour retrouver une équipe soudée et performante.
Prêt à découvrir comment créer une dynamique gagnante ?
Écoute cet épisode et viens m’écrire pour me dire ce que tu en penses ou réserve un appel pour en discuter plus en détail.
Laisse ta curiosité te guider, parce que chaque conseil peut faire une différence dans ta croissance !

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079 - Les 9 pièges de gestion à éviter avec tes équipes
12 nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans cet épisode d'ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans le cœur de la gestion d’équipe et l’impact de tes choix en tant que leader.
Laisse-moi te dire : comment tu te comportes au quotidien influence la dynamique de ton équipe, et ce n'est pas toujours évident de voir les pièges qui s’installent! Cette semaine, je te partage les 9 erreurs qui, si on n’y fait pas attention, peuvent mener à la démotivation ou même à des départs non désirés.
Ensemble, on va aborder comment éviter ces pièges pour bâtir un climat sain, gagner le respect et surtout t’assurer de développer une vraie cohésion.
Au programme :
Le danger d'être chummy chummy avec certains membres de l’équipeÉviter le syndrome de la DIVA en restant proche de tes équipesPourquoi le favoritisme est plus destructeur qu'on ne le penseGérer stress et émotions sans les transmettre à ton entourageEt bien plus encore…
Chaque point est là pour t’aider à devenir ce leader bienveillant qui inspire et motive. Écoute jusqu’au bout pour repartir avec des outils concrets et pense à venir m’écrire ou à réserver un appel si tu souhaites en discuter!
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078 - Implanter un changement au travail: 5 étapes faciles
5 nov 2024· ACCÈS SUCCÈS
T’es-tu déjà demandé pourquoi certaines initiatives de changement au travail finissent par échouer ?
Pourquoi des idées brillantes n’arrivent pas toujours à rallier les équipes ?
Dans cet épisode, je te partage 5 étapes simples mais essentielles pour transformer l’approche du changement dans ton entreprise. On parlera de comment bien définir le changement pour éviter les zones d’ombre, d’une communication qui engage tout le monde, et de l’implication de l’équipe, de la planification concrète jusqu’aux ajustements post-déploiement.
Je te partage aussi 3 astuces puissantes pour aider ton équipe à embarquer sans hésiter :
1) Impliquer les dès le départ,
2) Leur montrer comment ça peut les avantager
3) Être à leurs côtés tout au long du processus.
Alors, prêt à implanter un changement qui transforme vraiment ?
Découvre comment transformer tes projets en succès grâce à une stratégie en 5 étapes simples !
PS: si tu veux de l'aide pour le faire réserve un appel découverte avec moi!

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077 - Comment devenir un chef d'entreprise
29 okt 2024· ACCÈS SUCCÈS
Dans ce 77e épisode, je te partage une distinction essentielle entre être un simple travailleur autonome et devenir un vrai chef d’entreprise.
Pourquoi est-ce important ? Parce que si tu veux propulser ton business à un autre niveau, tu dois embrasser ton rôle de leader avec clarté et intention.
Je vais te guider à travers 10 piliers incontournables pour passer de "je gère tout moi-même" à "je dirige une entreprise florissante". Que tu sois en pleine phase de croissance ou que tu cherches à renforcer les bases de ton leadership, cet épisode est pour toi. On va parler de vision, de stratégie, de la gestion des équipes, et surtout du mindset qui fait la différence entre survivre et prospérer.
Es-tu prêt à devenir le chef d’entreprise que ton business mérite ?
Spoiler alert : le leadership et la résilience sont au cœur du succès. Si tu veux connaître les autres clés, appuie sur "play" et découvre ce qui t'attend !
Et n’oublie pas, si tu veux aller encore plus loin et transformer ta vision en réalité, je t’invite à réserver un appel avec moi. Ton entreprise est prête, et toi ?

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Afleveringen

096 - Comment mesurer et améliorer la productivité de ton équipe

095 - 5 croyances qui sabotent ton leadership et ta gestion d'équipe

094 - 5 styles de gestion à privilégier en 2025

093 - D'opérateur à propriétaire - Systèmes et compétences clés à développer

092 - 5 Quick-win pour augmenter ta profitabilité avec ta gestion d'équipe!

091 - Les 7 synergies essentielles entre l'humain et l'IA à développer pour un succès amplifié!

090 - Comment auto-évaluer ta gestion du temps

089 - La courbe d'apprentissage pour bâtir une équipe autonome

088 - Bien Prioriser ton temps quand tu es un leader débordé

087 - Les 7 drapeaux rouges qui révèlent un leadership en difficulté...et comment y remédier!

086 - Comment gérer efficacement les litiges comme entrepreneur

085 - Les 7 erreurs de communication qui nuisent à ton leadership

084 - 7 solutions pour tes problèmes d'équipe les plus fréquents

083 - Intuition & Embauche: Pourquoi je ne le recommande pas!

082 - Comment garder ses employés à l'emploi

081 - Recruter: Quoi demander en entrevue

080 - Les dynamiques d'équipe problématiques: comment les vaincre

079 - Les 9 pièges de gestion à éviter avec tes équipes

078 - Implanter un changement au travail: 5 étapes faciles

077 - Comment devenir un chef d'entreprise