Afleveringen

  • Je suis reçu aujourd’hui Ă  Rueil par Olivier Blangeard, Country Manager France & Belgique de Flora Food Group.

    Vous ne connaissez pas Flora Food Group et pourtant vous connaissez certaines de ses marques : Fruit d’Or et Planta Fin. Aujourd’hui, nous allons parler essentiellement des autres marques du Groupe. Nous allons parler d’alimentation, de cuisine, de beurre, de margarine et de ce qui n’a pas le droit en France de s’appeler beurre et y ressemble furieusement, l’alternative vĂ©gĂ©tale au beurre. Et puis tant qu’à y ĂȘtre, nous discuterons aussi avec Olivier de fromage vĂ©gĂ©tal.

    Flora Food Group est vieille d’un siĂšcle et demi et lance pourtant en ce moment-mĂȘme en France des produits nouveaux qui pourraient bien rĂ©volutionner notre cuisine et notre assiette, je pense d’abord Ă  la marque Flora et son alternative vĂ©gĂ©tale au beurre. Il en faut du courage pour se lancer dans un tel dĂ©fi. Le beurre symbolise la cuisine et la cuisine, en France, on s’y connaĂźt un peu.

    Comme il est difficile de parler d’alimentation sans la goĂ»ter, je me suis risquĂ© Ă  le faire au micro, vous me direz le rendu que cela donne. Vous ne le savez probablement pas, vous aussi vous y avez certainement goĂ»tĂ© Ă  ce beurre fait Ă  partir de tournesol et de colza. On le retrouve dĂ©jĂ  chez de nombreux restaurateurs et sandwicheries.

    Les vegan qui nous Ă©coutent retrouveront peut-ĂȘtre aujourd’hui ce qu’ils vont dĂ©jĂ  chercher au supermarchĂ©. Mais que tous les autres se rassurent, cet Ă©pisode n’a rien de militant. Je ne tenterai pas de vous convaincre d’abandonner la viande ou votre bon vieux beurre d’origine animale. Je suis moi-mĂȘme carnivore et la vache est mon amie.

    Ces prĂ©cautions oratoires Ă©tant faites, je suis convaincu que les produits de Flora Food Group trouveront leur place dans les cuisines de certains d’entre vous pour plusieurs raisons racontĂ©es par Olivier. La premiĂšre d’entre elle, c’est que c’est bon. Pour dĂ©couvrir les autres, vous savez ce qu’il vous reste Ă  faire.

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  • Je suis reçu Ă  deux pas de l’AssemblĂ©e Nationale par Pascal Boulanger, PrĂ©sident de la FĂ©dĂ©ration Française des Promoteurs Immobiliers.

    Je savais en allant Ă  la rencontre de ceux qui font construire et vendre des logements (mais pas que), que je trouverais certaines clĂ©s Ă  l’effondrement des ventes du marchĂ© immobilier en France. Je n’ai pas Ă©tĂ© déçu.

    Alors si vous vous demandez :

    Pourquoi les prix de vente immobiliers ne baissent que peu ou pas du tout ?

    Pourquoi le nombre de logements mis en chantier a Ă©tĂ© divisĂ© par deux en 20 ans, passant de 500 000 en 2006 Ă  288 000 en 2024 ?

    Pourquoi les mĂ©tiers de la construction ont-ils perdu environ 250 000 emplois en deux ans ?

    Pourquoi les ZAN, DPE et ZFE sont devenues la route pavĂ©e de bonnes intentions vers le dĂ©sespoir de tout un secteur d’activitĂ© en plus de beaucoup de concitoyens ?

    Faut espĂ©rer que nos enfants pourront se loger sans y mettre tout leur salaire ?

    Alors Ă©coutez-nous. Beaucoup de rĂ©ponses Ă  ces questions et quelques surprises de poids pour qui s’intĂ©resse de prĂšs Ă  la politique du logement en France.

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  • Cet enregistrement a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ© le 20 fĂ©vrier. La rencontre Trump-Zelensky a eu lieu le 28 fĂ©vrier.

    Je reçois aujourd’hui Christophe Gomart, GĂ©nĂ©ral quatre Ă©toiles, ancien chef du renseignement militaire, ancien commandant des opĂ©rations spĂ©ciales. Christophe Gomart est devenu dĂ©putĂ© europĂ©en et porte la voix d’un rĂ©armement français et europĂ©en.

    Il faut se réarmer, nous dit le Général.

    Ils sont rares celles et ceux à penser le contraire. La question, c’est comment ?

    Quelles armes pour rĂ©pondre Ă  quels types de menaces et quels types de guerre ?

    Avec quel argent ? Les finances publiques françaises sont à bout de souffle.

    Avec quel appareil de production ? Les Ukrainiens tirent 3000 obus par jour, nous en commandons 5000 par an.

    Aujourd’hui, nous Ă©voquons surtout avec le GĂ©nĂ©ral l’armement qui fait l’armĂ©e.

    La France et l’Europe disposent d’atouts indispensables Ă  leur rĂ©armement. Nous sommes en pointe dans certaines armes et nous disposons de capacitĂ©s de production prĂȘtes Ă  produire davantage.

    La France et l’Europe sont aussi faibles. Faibles de stocks, faibles de commandes, faibles de capacitĂ©s de production sur certaines armes, faibles de leur dĂ©pendance technologique Ă  l’égard des Etats-Unis, faibles des lois extraterritoriales amĂ©ricaines qui peuvent clouer au sol leurs avions, empĂȘcher leurs navires de naviguer ou leurs chars de tirer.

    Il n’y a pas d’armĂ©e sans armes. Il n’y a pas d’armes sans argent, sans usine, sans compĂ©tences, sans technologies. Surtout, il n’y a pas d’armĂ©e sans volontĂ©.

    C’est cette volontĂ© que le GĂ©nĂ©ral incarne.

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  • Episode spĂ©cial Ă  l’occasion du Podcasthon 2025 !‹Cet Ă©vĂ©nement non lucratif met en lumiĂšre le travail essentiel de nombreuses associations. Plus de 1 500 podcasts, avec leurs animateurs et animatrices, se mobilisent pour donner de la voix Ă  ces organisations engagĂ©es.

    Le principe est simple : chaque podcast participant consacre un épisode à une association de son choix pour raconter son histoire, ses actions et son impact.

    Pour la deuxiĂšme annĂ©e consĂ©cutive, Histoires d’Entreprises s’engage et cette fois nous avons choisi de mettre en avant l’Association Simon de CyrĂšne qui dĂ©veloppe et anime des maisons partagĂ©es Ă  taille humaine, en centre-ville, oĂč vivent ensemble des personnes valides et des personnes devenues handicapĂ©es en cours de vie. 

    Pour celles et ceux que le handicap a rendus dĂ©pendants, Simon de CyrĂšne offre plus qu’un toit : un cadre de vie, une communautĂ©, une famille. Sans son aide, des gestes simples – s’habiller, se laver, se nourrir, partager un moment – deviendraient insurmontables.

    Ce que nous raconte Laurent de Cherisey dans l’épisode du jour, outre le projet fou qu’il a lancĂ© il y a plus de quinze ans et qui grandit Ă  vitesse grand V partout en France, c’est que ces personnes invalides nous apprennent sur nous-mĂȘmes. A se donner entiĂšrement parce que devenues dĂ©pendantes, elles donnent en retour tout autant sans mĂȘme s’en rendre compte. Elles nous renvoient une image diffĂ©rente de celle que le miroir a l’habitude de nous renvoyer. Cette image traverse notre peau, nos muscles, nos os et nous montre ce que nous sommes vraiment. Cette image, c’est celle de la porte d’entrĂ©e d’une confiance infinie en l’autre. 

    Simon CyrĂšne nous montre le chemin d’une autre sociĂ©tĂ©. Nous sommes si nombreux Ă  nous demander comment changer la planĂšte. Laurent, ses Ă©quipes, ses bĂ©nĂ©voles, ses handicapĂ©s de la vie ont une partie de la rĂ©ponse. Un Ă©pisode riche d’émotions et d’enseignements. 

    ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

    Le Podcasthon, c’est ça. Des histoires puissantes et des voix qui s’unissent pour mettre en lumiùre ceux qui agissent, souvent dans l’ombre.

    Alors, ne vous arrĂȘtez pas lĂ  ! Et si vous le pouvez
 Faites un don directement sur podcasthon.org ou sur le site de Simon de CyrĂšne : www.simondecyrene.org ✎

    C’est simple, c’est concret, et c’est une bonne action.

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  • Je suis reçu aujourd’hui dans les locaux perchĂ©s Ă  la DĂ©fense par Gianmarco Monsellato, PDG de Deloitte France et Afrique francophone.

    Deloitte fait partie de ces sociĂ©tĂ©s qui ont toujours fait partie du paysage Ă©conomique français. On croit la connaĂźtre mais on ne la connaĂźt pas. Deloitte, c’est 64 Md$ de Chiffre d’Affaires dans le monde. Quand mĂȘme !

    Le parcours de Gianmarco m’avait intriguĂ©. Gianmarco est parti de rien. Il a travaillĂ©, comme vous, comme moi. Il est nĂ© dans le fiscal, a basculĂ© dans le droit puis a embrassĂ© avec ses Ă©quipes la plupart des mĂ©tiers du conseil Ă  forte valeur ajoutĂ©e. Il a participĂ© au management mondial de Deloitte.

    Et puis vous le savez, j’ai une faiblesse pour les Ă©crivains. Gianmarco sort un livreL'OdyssĂ©e de l’entreprise aux Ă©ditions Odile Jacob. On y parle de l’évolution de l’entreprise et de ses leaders. De philosophie, de mythologie, d’art. On y parle surtout du monde qui nous attend : de l’IA bien sĂ»r, de la nouvelle gĂ©opolitique mondiale, du rĂŽle de la femme. De tout ce qui fait que l’entreprise n’est pas seulement un objet de sociĂ©tĂ©. Elle la façonne cette sociĂ©tĂ©.

    Cela valait bien une Histoire d’Entreprise.

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  • Je suis reçu aujourd’hui Ă  Lille par un ancien collaborateur, Pierre Salzman, Directeur GĂ©nĂ©ral de CIC Nord Ouest.

    Nord Ouest parce que le CIC comme plusieurs banques en France sont rĂ©gionalisĂ©es. Le CIC Nord Ouest, ce sont toutes les joies du CIC avec en plus la chaleur de l’accueil des ch’ti et l’attachement des Normands.

    La CIC se dit la banque d’un monde qui bouge. Et comme ce monde bouge vite, le CIC bouge vite. Avec Pierre, nous regardons plus particuliĂšrement cette rĂ©gion du Nord et de la Normandie bouger.

    L’argent, celui qui passe sur vos comptes et celui des entreprises qui vous emploient, c’est le sang de notre Ă©conomie nous rappelle Pierre. A regarder l’activitĂ© bancaire d’une rĂ©gion, nous prenons son pouls. Comment se comportent les crĂ©dits et l’épargne des Français ? Et les entreprises, embauchent-elles, investissent-elles ? Spoiler, les Hautes de France ont le moral plus haut que la moyenne nationale. Il n’y pas que leur sourire pour le dĂ©montrer.

    Plongez avec Pierre et moi dans l’histoire bicentenaire du CIC depuis l’époque oĂč les premiers comptoirs finançaient Ă  Lille, Dunkerque et ailleurs, devinez quoi, notre industrialisation.

    Pas trĂšs Ă©tonnant donc qu’ils aient le vent en poupe pour financer nos nouvelles usines. Quand je vous dis que l’entreprise est une histoire de temps long !

    Bonne écoute.

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  • Je suis reçu aujourd’hui dans les locaux flambants neufs de SNCF Connect & Tech par Anne Pruvot sa Directrice GĂ©nĂ©rale.

    Je ne connais pas beaucoup de sociĂ©tĂ©s en France ayant plus de 15 millions de clients. Quand on compte ses clients par dizaines de millions, on compte les visites sur l’appli en milliards. En l’occurrence un peu moins de deux milliards l’annĂ©e derniĂšre.

    Vous ne serez donc pas surpris que les initiĂ©s ne disent pas « SNCF Connect » mais « SNCF Connect & Tech ». C’est ce Tech qui fait toute la diffĂ©rence. Il en faut de la tech pour traiter l’immense complexitĂ© des cas d’usages et donner une expĂ©rience simple et fluide Ă  chaque utilisateur.

    Car SNCF Connect & Tech, tout le monde s’en sert : les familles, les hommes et les femmes en dĂ©placement professionnel, les Ă©trangers, les enfants, les pousseurs de poussettes, les femmes enceintes, les personnes handicapĂ©es, les cyclistes. Les amoureux, les joyeux, les flegmatiques, les impatients, les en retard, les rĂąleurs comme moi (Il paraĂźtrait que nous sommes nombreux). Ceux qui veulent profiter du voyage.

    Et puis le Tech de SNCF Connect Tech nous dit aussi deux activitĂ©s que vous soupçonnez moins : celle de crĂ©ateur de services et solutions technologiques à destination de l’ensemble des acteurs du secteur de la mobilitĂ© durable : le groupe SNCF bien sĂ»r, mais aussi les autoritĂ©s organisatrices des transports, les entreprises. 

    SNCF Connect & Tech nous montre le chemin. Elle nous montre aussi comment nous changeons collectivement nos habites de transport.

    En un mot, SNCF Connect & Tech nous montre un visage de la France.

    Episode exceptionnel.

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    ÂźPhoto Magali Delporte


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  • [Rediffusion] Cet Ă©pisode a Ă©tĂ© diffusĂ©, la premiĂšre fois, en juin 2022

    Aujourd’hui, je suis reçu par Caroline Hilliet Le Branchu, PDG de la belle-iloise. la belle-iloise est nĂ©e il y a un siĂšcle Ă  Quiberon et met en conserve depuis tout ce temps des sardines. Si vous ĂȘtes dĂ©jĂ  fidĂšle de leurs magasins ou de leurs catalogues, vous savez que la belle-iloisepropose maintenant une large gamme de conserves de sardines, mais Ă©galement de maquereaux et de thons dĂ©clinĂ©s sous toutes les formes et de multiples recettes. Les soupes ont fait une rĂ©cente apparition. Tout cela dans l’esprit de l’arriĂšre-grand-pĂšre de Caroline : en ne sacrifiant jamais rien Ă  la qualitĂ©. Dans l’entretien qui suit, nous abordons comme toujours les faits gĂ©nĂ©rateurs de la Belle-Îloise ainsi que les grandes Ă©tapes franchies par les quatre gĂ©nĂ©rations qui se sont succĂ©dĂ©es.

    Avec cette ETI ancrĂ©e bretonne, ce qui m’a le plus frappĂ© finalement en plus Ă©videmment de la beautĂ© des plages de Quiberon et de la vue sur Belle-Île, c’est la rencontre tout en continuitĂ© d’un lointain passĂ© avec nos prĂ©occupations contemporaines. D’un produit simple et fragile issu de la mer, la belle-iloise propose maintenant une gamme diversifiĂ©e et a construit une vision permettant de continuer de grandir dans le futur. En faisant le choix de ne pas servir la grande distribution au moment oĂč celle-ci a explosĂ© en France, la belle-iloise s’est fermĂ©e des portes. Mais en restant fidĂšle Ă  elle-mĂȘme et Ă  l’esprit des fondateurs, elle maĂźtrise maintenant une large partie de sa chaĂźne de valeur avec notamment prĂšs de 100 magasins et observe comme nous les querelles producteurs-distributeurs d’un Ɠil bienveillant mais distant. Caroline dirige une sociĂ©tĂ© qui est nĂ©e et a grandi dans un monde oĂč la mer donnait et les hommes prenaient sans compter. Ce monde est rĂ©volu. la belle-iloise choisit ses zones de pĂȘche et choisit des fournisseurs en fonction de leur mode de pĂȘche. Nous abordons sans tabou le sujet dans l’entretien qui suit. Et puis il n’est pas besoin d’ĂȘtre fin psychologue pour comprendre le rĂ©el souci de Caroline de laisser un monde meilleur tout en proposant Ă  notre quotidien une belle et heureuse expĂ©rience gustative.

    DĂ©couvrez avec Caroline l’histoire de la belle-iloise et d’une partie de la cĂŽte bretonne.

    Bonne écoute !

    Suivre Caroline sur LinkedIn

    Découvrir le club ETI Bretagne, présidé par Caroline

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  • đŸ’„Episode en anglaisđŸ’„

    Ah comme je suis heureux de partager avec vous aujourd’hui un Ă©pisode aussi exceptionnel que mystĂ©rieux. Je rencontre aujourd’hui Marco Mensink, Directeur GĂ©nĂ©ral du Cefic.

    Le Cefic est la premiĂšre association professionnelle de chimie en Europe. Pourquoi suis-je allĂ© jusqu’à Bruxelles rencontrer une association inconnue dirigĂ© par un sympathique inconnu, au moins en France ?

    D’abord parce que le Cefic a une trĂšs bonne vision de l’état de l’industrie dans toute l’Europe. Les Ă©couter, c’est un peu prendre le pouls de l’industrie europĂ©enne. Il est faible ce pouls.

    Ensuite parce que Marco avec ses membres ont voulu rĂ©veiller la Commission europĂ©enne il y a un an. Ils Ă©taient tous d’accord pour poursuivre les objectifs de neutralitĂ© carbone de l’UE Ă  2050 mais ils ne voyaient pas les mĂ©canismes Ă  la main des Etats membres et de l’UE pour y arriver. Naissait en fĂ©vrier 2024 la DĂ©claration d’Anvers. Un peu moins de 100 CEO signaient alors cette dĂ©claration en prĂ©sence de la PrĂ©sidente de la Commission europĂ©enne.

    Marco ne s’attendait pas Ă  ce que cette boule de neige devienne une avalanche. Plus de 1300 PDG venus de toute l’Europe dont votre serviteur ont dĂ©sormais signĂ© la DĂ©claration.

    Marco ne s’est pas arrĂȘtĂ© lĂ . Il a rĂ©uni les industriels de tous secteurs, les politiques, les syndicats, les groupements professionnels partout en Europe en leur posant Ă  chaque fois la mĂȘme question : « Comme faire pour redonner sa compĂ©titivitĂ© Ă  tout l’industrie europĂ©enne tout en la dĂ©carbonant ? ». C’est ainsi que fut prĂ©parĂ© le Clean Industrial Deal qui sera rendu public le 26 fĂ©vrier prochain.

    Venez Ă  la dĂ©couverte de la prĂ©paration d’un document censĂ© remettre sur les rails l’avenir Ă©conomique et social Ă  toute l’industrie europĂ©enne : le Clean Industrial Deal.

    Retrouvez Marco sur LinkedIn

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  • C’était en 2012. Louis Gallois, remettait au premier Ministre de l’époque ses propositions pour mettre fin Ă  la dĂ©croissance de l’industrie française. Celle-ci Ă©tait en train de s’effondrer. Le pacte pour la compĂ©titivitĂ© de l’industrie française porte le nom de son rapporteur : le rapport Gallois. Il avait fait la une des media Ă  l’époque.

    12 ans se sont écoulés. Je suis retourné voir M. Gallois et lui ai demandé ce qui a été fait par les Gouvernements qui se sont succédés depuis et surtout ce qui reste à faire.

    AprĂšs une pĂ©riode en forme de plateau qui aura durĂ© 6 Ă  7 ans, la situation se dĂ©grade Ă  nouveau depuis l’étĂ© dernier. Nous subissons les consĂ©quences de nos choix et de nos absences. Il n’y a pourtant pas de fatalitĂ©. Les solutions sont multiples.

    Nous Ă©voquons donc aujourd’hui la plupart des dossiers qui s’accumulent sur le bureau de notre renaissance industrielle : l’innovation, la formation, l’énergie, les charges qui pĂšsent sur le travail, les forces titanesques en Chine et aux Etats-Unis qui se meuvent contre nous et toute l’UE. L’UE aussi fait partie des problĂšmes et de la solution.

    On ne prĂ©sente plus Louis Gallois. Pour celles et ceux comme mes enfants dont le nom de M. Gallois n’évoque pas grand-chose, disons simplement que M. Gallois a Ă©tĂ© serviteur de l’Etat, il l’est encore Ă  sa façon aujourd’hui. Il a aussi Ă©tĂ© l’un de nos plus grands patrons industriels de ces 40 derniĂšres annĂ©es, peut-ĂȘtre le plus grand. M. Gallois a prĂ©sidĂ© aux destinĂ©es de SNECMA devenue Safran, Airbus, EADS, PSA et la SNCF.

    Comme tous les grands dirigeants, M. Gallois pĂšse chacun de ses mots. Sa parole n’a pourtant jamais Ă©tĂ© aussi libre. LibertĂ© et choix des mots leur donne une force rare. Ecoutez M. Gallois soigneusement.

    Episode exceptionnel.

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  • Aujourd’hui je reçois Jean-Christophe Machet, PDG de FM Logistic. FM Logistic fait partie de ces sociĂ©tĂ©s silencieuses pourtant au cƓur de notre sociĂ©tĂ© et de nos modes de vie.

    Comme dans FM Logistic il y a « logistique », vous aurez compris sans mal de quoi il s’agit aujourd’hui. De logistique donc, de supply, d’entreposage, d’emballage mais aussi de livraison. Surtout, nous allons parler consommation. Et donc de vous et moi.

    Dans le grand chambardement de notre Ăšre, plusieurs tendances Ă©mergent ou ont dĂ©jĂ  Ă©mergĂ©. L’achat en ligne – nous avons dĂ©jĂ  oubliĂ© qu’il Ă©tait inexistant il y a un quart de siĂšcle - , la livraison Ă  domicile, la fermeture des frontiĂšres de certains pays, et enfin, mais j’aurais pu commencer par cela, la prise de conscience mondiale de l’impact de l’homme sur l’environnement. Toutes ces tendances ont modifiĂ© notre façon de consommer, nos magasins ou nos domiciles d’ĂȘtre livrĂ©s, les marques des produits que nous consommons de concevoir, de fabriquer et de stocker ces produits. Toutes ces tendances modifient un peu chaque jour la façon dont les acteurs comme FM Logistic font et pensent leur activitĂ©.

    Comment ? Il faudra Ă©couter Jean-Christophe nous raconter l’histoire familiale de FM Logistic.

    Suivre Jean-Christophe sur LinkedIn

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  • Aujourd’hui je suis reçu Ă  Paris par CĂ©dric MĂ©nager, CEO des Furets.com

    Nous connaissons tous lesfurets.com, au moins parce que nous avons vu et revu leurs mascottes déambuler entre les 4 coins de nos écrans.

    Il y a de la joie, de la bonne humeur et une forme de lĂ©gĂšretĂ© dans l’énergie que dĂ©gage cette sociĂ©tĂ© anglaise. Peut-ĂȘtre fallait-il un peu de cette folie anglo-saxone pour nous rĂ©veiller et rĂ©veiller un marchĂ© encore plein de promesses en France : celui de la comparaison d’offres de services Ă  destination des particuliers.

    Partez avec CĂ©dric et moi Ă  la dĂ©couverte d’une sociĂ©tĂ© qui peut faire Ă©conomiser plusieurs centaines d’euros Ă  la plupart des mĂ©nages qui s’y branchent. Moi qui rappelle sans cesse qu’un tiers des Français a moins de 100€ sur son compte bancaire le 10 du mois, voilĂ  un Ă©pisode qui devrait Ă©veiller quelque intĂ©rĂȘt auprĂšs de nos concitoyens.

    Bonne écoute !

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  • Quelle est la plus grande institution financiĂšre multilatĂ©rale au monde ? La Banque europĂ©enne d’investissement, la BEI.

    La BEI est nĂ©e avec l’Europe lors du traitĂ© de Rome en 1957. Ce sont les Etats membres de l’UE qui en sont actionnaires. Cette banque systĂ©mique au capital souscrit de 250 milliards d’Euros est dirigĂ©e par une espagnole, Mme Nadia Calviño. Aujourd’hui, j’ai le privilĂšge d’interviewer son reprĂ©sentant français, GrĂ©goire ChauviĂšre le Drian.

    GrĂ©goire arrive Ă  mon bureau Ă  vĂ©lo et en jeans. Rien n’indique son mĂ©tier. Il a le visage blond de ces surfeurs qui ont traversĂ© mille vagues. Il vous sourit avec le plus grand naturel. Il est cool comme Christian Bale, enfin presque !

    Ne vous fiez pas seulement Ă  l’humilitĂ© et Ă  la gentillesse de GrĂ©goire. La discrĂ©tion de la BEI est inversement proportionnelle Ă  son impact, loin de devant la BPI que nous connaissons tous au moins de nom. Et son modĂšle n’a rien Ă  voir. Vous dĂ©couvrirez pourquoi en nous Ă©coutant.

    La banque s’est toujours adaptĂ©e au temps qu’elle accompagne. Ce fut d’abord la construction europĂ©enne, puis la rĂ©solution de la crise de 2008, puis le soutien Ă  la GrĂšce. Aujourd’hui, c’est le climat, l’Ukraine, la DĂ©fense et tant d’autres choses encore. Tout cela avec des unitĂ©s de compte qui donnent parfois le tournis. On est n°1 au monde ou on ne l’est pas.

    Passionnant.

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  • Aujourd’hui, je suis reçu par Christophe Deldycke, PrĂ©sident de Turenne Groupe.

    Vous le savez si vous m’écoutez ou me lisez, il y a un sujet qui me tient Ă  cƓur depuis quelques temps maintenant, c’est l’impĂ©rieuse nĂ©cessitĂ© de rĂ©industrialiser la France.

    Parmi les sujets qui font obstacle au renouveau industriel, il en est un et pas des moindres, c’est l’accĂšs au capital. Que l’on soit petit, moyen ou grand, l’accĂšs aux fonds propres pour financer une croissance ou une transmission est une gageure. Nous avions dĂ©jĂ  Ă©voquĂ© le sujet pour le 100Ăšme Ă©pisode du podcast avec Start Industrie.

    Cela tombe bien, financer en capital les PME est la mission du Groupe Turenne. Le Groupe ne finance pas seulement l’industrie, vous le dĂ©couvrirez en nous Ă©coutant. De lĂ  Ă  penser que son positionnement est essentiel Ă  l’avenir de notre pays, il y a un pas que je fais sans hĂ©siter trĂšs longtemps.

    L’histoire du Groupe Turenne n’est pas seulement une belle histoire au service des entreprises et des territoires, elle est une histoire utile.

    Bonne écoute !

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  • Aujourd’hui je reçois Florence Robin, fondatrice de Limatech.

    Une fois par trimestre dĂ©sormais, AgnĂšs et moi sortons de notre ligne Ă©ditoriale et allons Ă  la rencontre d’entrepreneurs de toutes jeunes sociĂ©tĂ©s. Certains projets nous tiennent Ă  cƓur. Celui du jour est absolument incroyable.

    Une partie du fonctionnement de nos avions de ligne fonctionnent sur batterie. Il faut une batterie pour dĂ©marrer un moteur thermique. Elle est aussi utile pour deux ou trois autres choses au sol ou en vol. Historiquement, ces batteries fonctionnent au plomb cadmium. Elles s’usent vite et polluent. L’aviation cherche Ă  les remplacer depuis longtemps maintenant avec une technologie plus performante, au moins aussi sĂ©curisĂ©e et moins polluante. Elle n’y arrive pas. Croyez-le ou pas, mais ni Airbus ni Boeing ni aucun de leurs fournisseurs n’a rĂ©ussi.

    Et vint Florence du haut de ses 25 ans. Il fallait la folie d’une jeune femme soutenue par sa famille, puis le CEA, puis de business angels, puis de ses collaborateurs et de beaucoup d’autres dont l’UE pour y arriver. Ella a mis 8 ans avec son Ă©quipe. Elle a rĂ©ussi.

    Devinez quoi, tout le monde se l’arrache dĂ©sormais.

    Venez dĂ©couvrir l’histoire extraordinaire d’une femme qui rĂ©volutionne l’industrie aĂ©ronautique du monde entier. Et je pĂšse mes mots.

    Florence se dit audacieuse. Je la pense exceptionnelle.

    Suivre Florence suivre LinkedIn

    Réécouter ou découvrir l'épisode #38, l'histoire de Latitude, fondé par Stanislas Maximim

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  • En cette veille de nouvelle annĂ©e, nous avons choisi de vous rediffuser l’épisode d’AndrĂ© Comte-Sponville sur le bonheur au travail, un sujet essentiel pour repenser nos vies !

    Toute l’équipe de BlueBirds vous souhaite une excellente annĂ©e 2025, riche en projets inspirants et en moments de bonheur, au travail comme ailleurs ! Martin & AgnĂšs

    Aujourd’hui, je reçois AndrĂ© Comte-Sponville, Ă©crivain, philosophe, confĂ©rencier et accessoirement indĂ©pendant.

    On ne prĂ©sente plus AndrĂ© Comte-Sponville qui fait partie de ces philosophes qui ont rendu leur discipline accessible Ă  tous en plus d’avoir Ă©tĂ© pour eux-mĂȘmes une ligne de vie. Si vous ne l’avez pas encore fait, filez lire le « Petit traitĂ© des grandes vertus ». Cet ouvrage ne l’a pas rendu cĂ©lĂšbre par hasard.

    J’ai dĂ©couvert AndrĂ© Comte-Sponville en me perdant un jour sur Youtube. Y Ă©tait filmĂ© une confĂ©rence qu’il avait donnĂ©e Ă  GenĂšve sur le bonheur au travail. J’avais Ă©tĂ© sĂ©duit dans l’instant.

    C’était donc un peu un fan qui recevait ce matin le philosophe. Et puis pour ceux qui me connaissent, le bonheur au travail est un de mes thĂšmes fĂ©tiches s’agissant du lieu oĂč nous passons le plus clair de notre temps : le bureau (ou le bureau chez soi, ce qui revient un peu au mĂȘme tout en Ă©tant un peu diffĂ©rent, nous Ă©voquons le sujet dans l’épisode qui suit).

    « Le bonheur, tout le monde est pour. Travailler, on s’en passerait volontiers ! » nous rappelle AndrĂ© Comte-Sponville. Alors le bonheur au travail serait-il une chimĂšre ?

    Si comme beaucoup de Français vous prĂ©fĂ©rez le crĂ©neau 18h30-23h00 de votre journĂ©e, les samedis et les dimanches aux autres jours de la semaine, juillet et aoĂ»t aux autres mois de l’annĂ©e, si comme plus d’un Français sur deux vous ĂȘtes Ă  la recherche active d’un nouvel emploi, indiquant au passage que « vous n’ĂȘtes pas complĂštement heureux lĂ  oĂč vous ĂȘtes aux heures de travail », peut-ĂȘtre trouverez-vous matiĂšre Ă  ĂȘtre un peu plus heureux en Ă©coutant AndrĂ© Comte-Sponville.

    Car le bonheur au travail, non, ce n’est pas une chimĂšre. Il est lĂ , Ă  portĂ©e de main.

    Allez savoir pourquoi en nous écoutant !

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  • Aujourd’hui, je suis reçu par David Cousquer, PDG et fondateur de Trendeo.

    J’ai dĂ©couvert Trendeo un peu par hasard en lisant comme Ă  l’accoutumĂ©e LinkedIn. C’est une pĂ©pite comme les chercheurs d’or en trouvent rarement.

    Trendeo comme son nom l’indique suit les tendances. Lesquelles ?

    Des trucs un peu ennuyeux de crĂ©ation ou de destruction d’emplois, de crĂ©ations ou de destruction d’usines. C’est ennuyeux, mais c’est super utile. Et pour qui s’intĂ©resse un peu Ă  la maniĂšre avec laquelle notre pays pourrait tenter de sortir par le haut d’une crise Ă©conomique et sociale dont il prend le chemin, cela n’a rien d’ennuyeux. C’est passionnant.

    David scrute notre pays comme peu le font. Il entend palper son pouls comme votre mĂ©decin Ă©coute votre cƓur. David connaĂźt la France comme peu la connaissent. Au point que notre PrĂ©sident de la RĂ©publique rĂ©cupĂšre ses informations pour ses discours.

    Quand je vous dis que c’est utile d’écouter David.

    Suivre David sur LinkedIn

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  • Aujourd’hui, je suis reçu par Emmanuel Trivin, PrĂ©sident du groupe Butagaz.

    Comme je suis heureux de vous prĂ©senter le groupe Butagaz aujourd’hui.

    Le charbon est dĂ©sormais la source diablesse Ă  notre Ă©nergie. A l’opposĂ© du spectre, l’électricitĂ© verte fait office de superstar. Et puis comme chacun le sait, l’énergie la moins chĂšre et la plus verte est celle que l’on ne consomme pas.

    Le gaz, c’est plus compliquĂ©. Certains voudraient bien l’interdire au motif que toute molĂ©cule carbonĂ©e est nĂ©faste Ă  la tempĂ©rature dĂ©jĂ  trop Ă©levĂ©e du globe. D’autres comme moi et Emmanuel voient le gaz comme une Ă©nergie de transition : ni diablesse, ni superstar. Transitoire.

    Le gaz continuera de nous rendre de fiers services. Il est tout aussi bien de commencer à s’organiser pour que cela ne dure pas trop.

    Alors comment le groupe Butagaz peut-il continuer de croĂźtre tout en s’appuyant sur une Ă©nergie dont la consommation dĂ©croĂźt dĂ©jà en France et en Europe ? Pour une raison simple : le groupe Butagaz veut accompagner tous ses clients dans cette fameuse transition Ă©nergĂ©tique.

    Comment ?

    RĂ©ponse dans l’épisode.

    Suivre Emmanuel Trivin sur LinkedIn

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  • Cela faisait quelques temps qu’AgnĂšs Guillard, avec qui j’anime notre podcast Histories d’Entreprises, me disait qu’il fallait que je prenne la parole dans un podcast pour Ă©voquer notre industrie.

    C’est maintenant chose faite et je remercie ici Xavier Riquier d’avoir bien voulu me tendre son micro.

    Nous ne mesurons pas le drame pour un pays d’ĂȘtre dĂ©sindustrialisĂ©. « RĂ©industrialiser » (sous-entendu la France), titre du livre que j’ai co-Ă©crit avec Guillaume Caudron devrait ĂȘtre au cƓur de notre projet Ă©conomique, social et environnemental.

    J’espĂšre que mon entretien avec Xavier vous convaincra si vous ne l’ĂȘtes pas dĂ©jĂ .

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  • Aujourd’hui, je suis reçu par Olivier Sadran, PDG de Newrest.

    Vous avez dĂ©jĂ  consommĂ© un jour chez Newrest, ne serait-ce qu’en allant vous chercher une biĂšre ou des chips Ă  la voiture restaurant du TGV.

    Peut-ĂȘtre faites-vous aussi partie du million et demi de personnes servies tous les jours par le Groupe dans l’un des 55 pays oĂč il opĂšre.

    C’est un privilĂšge qu’Olivier donne rarement Ă  ĂȘtre interviewĂ©. Serait-il en train de changer d’avis et de se faire un peu moins discret pour mieux transmettre ? Transmettre son savoir-faire, son savoir, son Ă©nergie et tout ce qui a fait son succĂšs depuis 30 ans et qu’il a créé ce groupe de toutes piĂšces avec son Ă©quipe.

    Olivier est un passionnĂ© de sport, nous en parlons peu dans l’épisode. Ni lui ni moi n’avons voulu trop insister sur cet aspect pourtant central de sa vie. Rappelez-vous en en l’écoutant.

    La parole d’Olivier est rare. GoĂ»tez chacun de ses mots.

    Bonne écoute !

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