Afleveringen
-
LedarskapsĂ€ventyret fortsĂ€tter đ„ đ
Denna gĂ„ng har jag haft det stora nöjet att intervjua Bengt SavĂ©n đ
Det blev ett inspirerande och lĂ€rorikt samtal i det tredje avsnittet av denna podd som jag publicerar bĂ„de som video pĂ„ Youtube och podd dĂ€r poddar finns đ„ł đ
Bengt har en lĂ„ng erfarenhet av bĂ„de praktiskt ledarskapsarbete och egna teorier pĂ„ omrĂ„det som har mynnat ut i böckerna Bygga Ledarskap och LedarStegen, som kom ut i en andra uppdaterad utgĂ„va 2023 đ
VÄrt samtal kretsade kring personlig utveckling, drivkrafter för att bli ledare, utmaningarna med att kombinera operativa och ledarskapsroller, och Àven mer filosofiska frÄgor om makt och pÄverkan i en organisation.
NÄgra nyckelpunkter som vi berörde:
đĄ Vikten av att vara autentisk som ledare och förstĂ„ sina egna drivkrafter.
đĄ Utmaningen att delegera och att förstĂ„ att det Ă€r en del av ledarskapet att hjĂ€lpa andra att vĂ€xa.
đĄ Betydelsen av att ta svĂ„ra samtal tidigt och att utveckla en feedbackkultur.
đĄ Tuff omsorg och balans mellan att vara stödjande och utmanande som ledare.
đĄ Legitimitet som ledare, dĂ€r det inte bara handlar om formell makt utan om att skapa förtroende och vilja hos medarbetarna att följa.
...och sÄ mycket mer!!
NĂ„gra citat frĂ„n samtalet âïž
"Du kan inte utvecklas som ledare om du inte förstÄr dig sjÀlv först."
"Vi vÀxer mest genom andra mÀnniskor och deras perspektiv."
"Autenticitet skapar förtroende â och utan förtroende, har du ingenting."
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Det blev en intervju till - av bara farten đ„đ
Har precis haft det stora nöjet att prata ledarskap med Carl-Fredrik Zetterman pĂ„ Ledarskapskultur - och som i förra veckans samtal med Patrik LindĂ©n pĂ„ UGIL Konsult AB sĂ„ blev detta ocksĂ„ en inspirerande stund som jag ser fram emot att fĂ„ dela med mig av! đ„
Gör dig redo att titta eller lyssna pÄ:
LEDARSKAPSĂVENTYRET đđđ
đ TĂ€nk om vi skulle se ledarskapet som ett spĂ€nnande Ă€ventyr?
VÄrt samtal flödade och fylldes av erfarenheter, kunskaper och visdomar pÄ omrÄdet ledarskap och sjÀlvledarskap samtidigt som vi hade kul pÄ vÀgen och berörde mÄnga intressanta omrÄden och Àmnen:
đĄ Allas vĂ„r brokiga bakgrund som vi tar med oss in i ledarskapet
đĄ Ledarskapsteorier och vĂ€rderingar som inspirerar
đĄ Full range leadership model
đĄ Avvikelsebaserat ledarskap och dess konsekvenser
đĄ Kontrollbehov och detaljstyrning och hur det kan ta sitt uttryck i ledarskapet
đĄ Utmaningen i att gĂ„ frĂ„n specialist till chef och ledare
đĄ VĂ€rderingar och vad som hĂ€nder med rĂ€tt mĂ€nniska pĂ„ fel plats
đĄ Krav, kontroll och förvĂ€ntningar
đĄ BalansgĂ„ngen mellan ett stort hjĂ€rta och att driva pĂ„ förĂ€ndring
đĄ "Att sĂ€tta grĂ€nser Ă€r att vara snĂ€ll"
đĄ "Konflikter Ă€r svinbra"
...och sÄ mycket mer!!
Dessutom delade bĂ„de Carl-Fredrik och jag med oss av tips pĂ„ böcker, inspiration och enkla övningar đĄ Klokfaktorerna av Svante Randlert, "Bygga ledarskap" av Bengt SavĂ©n - för att ge nĂ„gra exempel đ
SĂ„klart kom vi Ă€ven in pĂ„ Paula Törnvalls och min bok "FrĂ„n riskfokus till Friskfokus" (2023) som sĂ€tter fokus pĂ„ friskfaktorer för bĂ„de personer och organisationer - gemensamma nĂ€mnare för hĂ€lsa - ledarskap - sjĂ€lvledarskap. Vikten av att mĂ„ bra för att det ska gĂ„ bra đ
đ Ă terkommer sĂ„ snart jag kan dela intervjun - du vill absolut inte missa den sĂ„ hĂ„ll utkik đ„đŻđ
Fun fact đ€Ł under inspelningen ringde grannen pĂ„ för att vĂ„ra utekaniner hade rymt - resulterade i ett par pauser i inspelningen - kanske kommer du höra dörrklockan om du lyssnar noga đ€Ł
LĂ€rande âïž i förra intervjun hade jag inte gjort rĂ€tt instĂ€llningar i Zoom sĂ„ bilden skiftar mellan den som pratar. Till denna intervju lyckades jag Ă€ndra instĂ€llningarna sĂ„ vi syns bredvid varandra i bild hela tiden - mycket trevligare đ och ett utmĂ€rkt exempel pĂ„ att leva livet levande - provande - lĂ€rande (Christer Olsson) / prova-lĂ€r-lyckas! đ„
Crispy Concept AB - vi inspirerar personer & organisationer inom HĂ€lsa | Friskfaktorer | Ledarskap
#ledarskap #sjÀlvledarskap #mindset #psykologisktrygghet #tillit
#autentisk #autenticitet #sÄrbar #sÄrbarhet #intervju #mindset #kunskap #klokskap #erfarenhet #lÀrdomar #lÀrande #psykologisktkapital #konflikt #konflikter #grupptÀnk #ledare #chef #feedback #Äterkoppling #förhÄllningssÀtt #friskfokus #provalÀrlyckas #podd
#hÀlsostjÀrnan #frÄnriskfokustillfriskfokus #feedbackkultur #nyfikenhet #perspektiv #förettfriskareliv #slitvarg #mÀn #man #kultur
#ledarskapsÀventyret
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
Har precis haft premiĂ€r för mina intervjuer om ledarskap đ„đ
Glad, tacksam och inspirerad efter en timmes engagerande, positivt och lĂ€rorikt samtal med Patrik LindĂ©n pĂ„ UGIL Konsult AB đđ
Det blev en intervju fylld av erfarenheter, klokskaper och kunskaper pĂ„ omrĂ„det ledarskap och sjĂ€lvledarskap đĄ samtidigt som vi hade kul pĂ„ vĂ€gen och tillĂ€t samtalet att flöda spontant kring alla intressanta omrĂ„den och Ă€mnen som kom upp:
đ förĂ€ndringsledning
đ transformerande ledarskap
đ psykologisk trygghet och tillit
đ konflikthantering
đ kĂ€nslomĂ€ssig smitta
đ konsten att fĂ„ andra att vilja vĂ€lja att göra det som du vill att de ska göra
đ olika typer av ledarskap och hur man kan navigera bland begreppen
đ vikten av att som ledare vara autentisk och vĂ„ga vara sĂ„rbar och mĂ€nsklig
đ vanliga misstag i ledarrollen
đ hur man kan vĂ€nda en negativ spiral av en övervĂ€ldigande upplevelse - "för mĂ„nga bollar att springa pĂ„" eller "fast i möten, mail, admin, omorganisationer, problem, konflikter, prestige
Dessutom delade bĂ„de Patrik och jag med oss av flera lĂ€stips pĂ„ goda ledarskapsböcker och annan inspiration đĄ
"Leda i stĂ€ndig förĂ€ndring" av Ylva M Andersson, Försvarsmaktens "Ledarskapsmodellen 2.0" av Gerry Larsson, Josi Lundin och Ann Zander, "Tillitsbaserat ledarskap - handbok för chefer och medarbetare" av Charlotta Lundgren, "Konfliktlathund för chefer och personalspecialister" av Thomas Jordan, "Ăppenhet och tillitsspiralen: utveckling pĂ„ riktigt" av Dr. Anders Wendelheim och Kerstin Rodell Lundgren âŠïž, "Tillitsskapande ledarskap: frĂ„n teori till praktik" av Maria Fors Brandebo, Klokfaktorerna av Svante Randlert, "KĂ€ra Ledarskap" av Stefan SöderfjĂ€ll och Simon ElvnĂ€s, "Bygga ledarskap" av Bengt SavĂ©n, Forskningen inom "Tillitsbaserad styrning och ledning" av Louise Bringselius - för att ge nĂ„gra exempel đ
SĂ„klart kom vi Ă€ven in pĂ„ Paula Törnvalls och min bok "FrĂ„n riskfokus till Friskfokus" (2023) som sĂ€tter fokus pĂ„ friskfaktorer för bĂ„de personer och organisationer - gemensamma nĂ€mnare för hĂ€lsa - ledarskap - sjĂ€lvledarskap. Vikten av att mĂ„ bra för att det ska gĂ„ bra đ
đ Nu ska jag se hur jag redigerar inspelningen och Ă„terkommer sĂ„ snart jag kan dela - du vill absolut inte missa den sĂ„ hĂ„ll utkik đ„đŻđ
Crispy Concept AB - vi inspirerar personer & organisationer inom HĂ€lsa | Friskfaktorer | Ledarskap
#ledarskap #sjÀlvledarskap #mindset #psykologisktrygghet #tillit #autentisk
#autenticitet #sÄrbar #sÄrbarhet #kÀnslomÀssigsmitta #intervju #mindset #kunskap
#klokskap #erfarenhet #lÀrdomar #lÀrande #psykologisktkapital #konflikt #konflikter
#grupptÀnk #ledare #chef #feedback #Äterkoppling #förhÄllningssÀtt #friskfokus
#provalÀrlyckas #hÀlsostjÀrnan #frÄnriskfokustillfriskfokus #feedbackkultur #nyfikenhet
#perspektiv #förettfriskareliv #slitvarg #mÀn
#man #transformerandeledarskap #förÀndringsledarskap
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.