Afleveringen
-
Theo báo cáo The Future of Jobs do Diễn đàn kinh tế thế giới nghiên cứu và trình bày năm 2023, các kỹ năng đang phát triển mạnh, vô cùng cần thiết cho người đi làm, và đặc biệt là những kỹ năng ngày càng quan trọng đối với người đi làm trong khoảng thời gian 2023-2027, chia thành hai nhóm rõ rệt. Nhóm thứ nhất là kỹ năng, kiến thức và khả năng. Nhóm thứ hai là thái độ.
-
Kỹ năng là thứ mà ai cũng phải học để có thể vận hành hiệu quả trong cuộc đời này. Kỹ năng thì có nhiều thứ phải học lắm, từ kỹ năng cứng đến kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc đội nhóm, cộng tác, quản trị bản thân, quản trị cảm xúc, phản biện, vv. Mỗi một kỹ năng cần học như vậy thông thường nó đi qua 4 cấp độ, và đòi hỏi người học phải rèn luyện để đạt được cấp độ cao nhất rồi thì mới dám ngừng lại. Bằng không, những gì bạn đọc, nghe thấy, lướt qua không bao giờ là đủ để bạn có kỹ năng. Vậy, 4 cấp độ này là gì và mỗi chúng ta cần làm gì khi biết mình đang ở cấp độ đó?
-
Thành ra, sống ở trên đời, mình cũng cần nhìn người để biết nên hợp tác và đồng hành với ai, và cũng nên hiểu chọn người như thế nào để cộng tác lâu dài. Bản thân ta cũng vậy, nhiều khi cũng nên phản tư xem mình sống có tính toán quá không, đơn giàn vì mình tính kiểu gì thì mình sẽ gặp người kiểu ấy. Mình tính, càng nhỏ nhen và chi li, cơ hội mình nhìn thấy sẽ khác, có khi li ti linh tinh. Mình không tính, nhiều khi cơ hội tương lai và to lớn hơn nó mới hiện nguyên hình. Rồi giờ bạn suy nghĩ đi, mình là ai trong những tuýp dưới đây, và người xung quanh mà mình đang kết giao là ai trong những tuýp người dưới đây. Và rồi mình có nên thay đổi hay không? Và rồi các quan hệ hiện hữu của mình có nên thay đổi hay không?
-
Bạn trẻ đang làm việc tại công ty Trung quốc và gặp vấn đề trong việc đóng góp và trình bày ý kiến với sếp. Bạn hỏi, có phải cần phải giao tiếp khác nhau trong môi trường làm việc mang văn hoá quốc gia khác nhau. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn quốc tế của mình nhé.
-
Bạn viết tin nhắn thật dài, nhưng chung qui là băn khoăn giữa việc ra trường đi thực tập ở nước ngoài và theo đuổi công việc hay tạm gác lại mọi thứ để tập trung theo đuổi đam mê nghệ thuật của mình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của người đi trước nhé.
-
Đây là tâm sự của một bạn trẻ 19 tuổi đang lựa chọn "khác người" và không theo mong muốn của gia đình. Vì là lựa chọn của bản thân nên rất sợ thất bại để rồi không biết đối diện thế nào với gia đình. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình và cũng là góc nhìn của một người mẹ có con 20 tuổi nhé.
-
Giờ, nếu bạn thật sự muốn hết làng nhàng, thật sự muốn thành công thì phải tạo cho mình những thói quen tốt để xây dựng từ từ cái con đường thành công phía trước. Không có thứ gì tự nhiên có. Cái gì cũng phải build - phải xây, phải bảo trì, phải update, phải upgrade - nâng cấp kiên trì và liên tục thì mới ra được thành tựu. OK hôn? OK thì mình chia sẻ với nhau những thói quen cần có trong podcast này nhé.
-
Đây là câu hỏi của một bạn đang làm free-lance về kỹ thuật nhưng lại được tiếp cận làm vị trí về quản lý khách hàng. Câu hỏi có nên thay đổi công việc khác, mới, thử sức với cái mới hay không trước nay luôn là nỗi trăn trở của nhiều người trẻ. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ góc nhìn của mình nhé.
-
Đời này, mình cần phải đối diện với một chuyện hết sức hiển nhiên là You can’t be everything to everyone - Không có cách nào đáp ứng hết mọi kỳ vọng của tất cả mọi người. Không thể vừa làm con ngoan trò giỏi, lại vừa dấn thân sáng tạo, lại vừa trải nghiệm phong phú & đa dạng, biết thông cảm và thấu hiểu tất cả mọi người, vv.
-
Bởi vì làm nhiều không quan trọng, làm gì không quan trọng. Quang trọng là tại sao bạn đang làm chuyện bạn đang làm, để đạt được mục tiêu gì. Còn nếu bạn trả lời không được câu hỏi tại sao bạn đang làm chuyện bạn đang làm thì, thật ra bạn đang làm chuyện vô ích.
-
Trong cuộc sống, luôn tồn tại hai hiện thực song song, hiện thực mà con người tưởng là mình đang nhìn thấy và hiện thực không nhìn thấy.
-
Trong hoàn cảnh kinh tế suy thoái sâu, thị trường lao động biến động dữ dội dẫn đến sa thải hàng loạt, người lao động cần chuẩn bị gì cho hành trình tiếp theo để đảm bảo thu nhập cho bản thân?
-
Đời người, làm gì cũng vậy, nếu chỉ làm nửa chừng, làm một đoạn, vừa đụng chút thử thách, gian nan đã dừng lại, nao núng, cho qua, bỏ cuộc thì cả đời sẽ không làm được việc gì đến nơi đến chốn, đừng mong chi đến chuyện thành công. Ai cũng biết vậy, nhưng thật ra mấy ai luyện được tư duy unstoppable - không bao giờ khuất phục trước bất kỳ cản trở nào, dù nhỏ hay lớn, dù đơn giản hay phức tạp.
-
Sếp, mà đặc biệt là những người sếp đầu đời rất quan trọng. Bạn lớn nhanh, giỏi nhanh hay không chìa khoá nằm ở đó. Trong podcast này, Phi Vân sẽ chia sẻ lý do tại sao các bạn trẻ cần sếp ác nha.
-
Thật ra, câu hỏi của bạn lồng trong tình huống tại sao các bài viết hay chia sẻ của tôi thường có các dữ liệu về nghiên cứu thị trường. Từ đó, bạn nghĩ đây là ngành quan trọng, hay ho và mong muốn theo đuổi nó từ zero hiểu biết. Trong podcast này, tôi sẽ phân tích từ góc nhìn sự cần thiết trong ứng dụng vs. mong muốn làm nghề để bạn hiểu rõ hơn con đường mình sẽ chọn.
-
Đây là lời tâm sự của một bạn trẻ vừa mới được thăng chức và hoang mang vì sợ hãi chiếc áo có thể quá rộng với bản thân. Trong podcast này, Phi Vân sẽ phân tích tình huống từ góc nhìn cá nhân và chia sẻ cách bạn có thể ứng dụng để vẽ lại bản đồ hành trình để vững vàng trong vị trí mới.
-
Bạn trẻ hỏi, cô tiếp xúc với nhiều người có thấy con người lòng tham không đáy không, và hạnh phúc với tôi nghĩa là gì. Rất là triết lý sống đúng không? Nhưng hôm nay vẫn sẽ lấy góc nhìn cá nhân ra để chia sẻ nhé.
-
Làm gì cuối cùng cũng cần tư duy sáng tạo cả, dù là startup, làm thuê, hay làm việc tự do. Tại sao, bạn hỏi. Podcast này sẽ trả lời nha.
-
Chọn nghề gì thích hợp nhất cho bản thân là chuyện phức tạp, vì thật ra mình phải hiểu bản thân nhất mới có thể biết mình phù hợp với nghề gì. Ai cũng bảo theo đuổi đam mê, nhưng 80% những bạn trẻ mình gặp đều không biết đam mê của bản thân là gì. Nếu biết thì đỡ quá rồi, nhưng không biết thì tới đó tắt luôn, không biết làm sao nghĩ tiếp. Có bạn thì chọn nghề vì thích, nhưng thích liệu có là điều kiện đủ để chọn nghề?
-
Đây là xu hướng lao động mới toàn cầu, luôn tự do lựa chọn công việc, dự án, tổ chức để tham gia theo định hướng và giá trị bản thân, theo nhu cầu cân bằng cuộc sống của bản thân. Nhưng muốn được như vậy bạn cần có những điều kiện gì?
- Laat meer zien