Afleveringen
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Bienvenue dans ma conversation avec Maud Boukhris avocate en droit de la concurrence dans le cabinet Willkie Farr & Gallagher LLP.
Avec une approche dynamique et authentique, Maud nous livre son parcours, les motivations qui lâont conduite vers cette spĂ©cialitĂ© aux dĂ©fis quâelle relĂšve aujourdâhui en tant quâavocate senior.
Pour Maud, le droit de la concurrence est un domaine fascinant et en constante Ă©volution, oĂč lâanalyse juridique croise les besoins concrets des entreprises. Elle Ă©voque ses dĂ©buts dans ce domaine, lâĂ©volution de son rĂŽle au sein de son cabinet, ainsi que lâimpact de sa participation active dans des associations et des rĂ©seaux professionnels. Pour elle, un bon management se distingue par une communication sincĂšre et une capacitĂ© Ă donner de lâautonomie aux collaborateurs.
Maud aborde Ă©galement des sujets clĂ©s comme la structuration de la rĂ©trocession, lâimportance du rĂ©seautage et son engagement pour lâĂ©galitĂ© au sein du secteur. Une conversation inspirante pour tous ceux qui aspirent Ă trouver leur place dans un cabinet tout en restant fidĂšles Ă leurs valeurs.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode de Collaborator !
Aujourd'hui, je reçois Baptiste Huon, avocat au Barreau de Paris et collaborateur chez Bertrand & AssociĂ©, un cabinet de niche en droit du sport, mais aussi athlĂšte de haut niveau.âœïž
Dans cet Ă©pisode, Baptiste revient sur les moments marquants de son parcours, ses choix de carriĂšre, et comment sa passion pour le sport lâa conduit Ă rejoindre un cabinet spĂ©cialisĂ© en droit du sport. Pour lui, le droit et le sport partagent des valeurs communes : rigueur, discipline et Ă©thique.
Nous avons Ă©galement abordĂ© des sujets variĂ©s comme lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, le droit de tous Ă une dĂ©fense, et mĂȘme lâintelligence artificielle.
Si tout ça vous parle, on vous souhaite une trÚs bonne écoute !
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Bienvenue dans ma conversation avec Gael RiviĂšre avocat en rĂ©gulation bancaire et financiĂšre chez Bredin Prat, qui porte Ă©galement une autre casquette : celle de mĂ©daillĂ© dâor au Jeux Paralympiques de Paris 2024 en cĂ©cifoot.đ
Dans ce nouvel épisode de Collaborator, nous allons explorer la façon dont Gaël excelle à concilier son métier et ses entraßnements.
Comment un avocat peut-il devenir un athlÚte de haut niveau tout en menant de front sa carriÚre ? Gael nous dévoile ses astuces pour équilibrer ses deux passions, comment il transforme les défis en opportunités, et comment ses deux mondes se nourrissent mutuellement.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Bienvenue dans ma conversation avec Laura Mancini, avocate en droit des sociĂ©tĂ©s, Ă son compte depuis un an et vice prĂ©sidente de la section jeunes avocats de lâACE Paris.
Depuis son plus jeune Ăąge, son souhait Ă©tait d'ĂȘtre son propre patron. Elle a donc dĂšs le dĂ©but dĂ©veloppĂ© sa clientĂšle personnelle pour s'installer au plus vite.
Laura nous rappelle l'importance du réseau pour évoluer professionnellement. Son intégration à l'ACE, lui a permis de faire des rencontres et d'avoir une approche différente avec les avocats.
Elle nous explique ses missions au sein de ce syndicat, ainsi que les conditions d'entrée. Compétence, entraide, soutien sont les devises de ce syndicat.
Laura partage Ă©galement avec nous, sa mauvaise expĂ©rience lors de sa premiĂšre collaboration. En choisissant son cabinet sur un critĂšre financier, Laura n'a pas prĂȘtĂ© attention aux autres avantages.
Elle rappelle donc l'importance de poser des questions sur le fonctionnement du cabinet, dĂšs l'entretien.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Le podcast collaborator a pour objectif de mettre en avant les parcours aussi divers que variés de collaborateurs. Ils ont tous des séniorités , des ambitions et des parcours différents. Mais une chose nous a marqué, certains sujets sont universel.
Dans le deuxiĂšme Ă©pisode de cette capsule nous avons regroupĂ© les paroles de 6 avocats qui sont intervenus dans le podcast sur le sujet du dĂ©veloppement de rĂ©seau. Lâobjectif de cet Ă©pisode est de vous montrer lâimportance de dĂ©velopper son rĂ©seau dĂšs les premiĂšres annĂ©es et ce quâil peut vous apporter. Chacun Ă sa maniĂšre nous dĂ©montre ce que le networking lui a apportĂ©.
Lina KEFI : sur sa vision du networking depuis sont LLM (1min04)Henry BESSEYRE DES HORTS : sur la nĂ©cessitĂ© dâaborder dâautre sujets que la profession pour crĂ©er des liens (4min 23)InĂšs CHAABA : pour elle le networking a Ă©tĂ© utile dans la recherche de ces stages et collaborations et aujourdâhui pour dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle (10min17)Dmitry BAYANDIN : la bienveillance et une certaine naĂŻvetĂ© sur lâissue aide beaucoup sur le long terme (13min34)MaĂ«lys DUVAL : son cabinet lui permet dâassister Ă des groupes de paroles et de rencontrer dâautres avocats : un networking encouragĂ© et appuyĂ© (15min 40)François AUBIN : il est important de crĂ©er ses opportunitĂ©s en alliant un cĂŽtĂ© passion et Ă©changer sans but professionnel au premier abord (17min40)Bonne Ă©coute !
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Bienvenue dans ma conversation avec Marie Fernet, docteur en droit et avocate en droit douanier depuis 13 ans.
PassionnĂ©e du droit, elle exerce la profession avec libertĂ© et nâattache aucune importance au statut de collaborateur. Ă travers cette discussion, elle nous fait comprendre que dans le statut de collaborateur, le plus important est ce quâon en fait.
Elle nous parle avec franchise des difficultĂ©s quâelle a rencontrĂ© tout au long de son parcours dâavocate doctorante.
Aujourdâhui, elle est Ă©panouie dans son cabinet, et se sent libre de traiter ses dossiers comme elle le souhaite. En parallĂšle, elle continue de dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle. Marie se laisse la libertĂ© de voir comment Ă©volue sa carriĂšre et les opportunitĂ©s qui sâoffrent Ă elle.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Bienvenue dans ma conversation avec Rodolphe Brun DâArre, avocat en droit pĂ©nal, pĂ©nal des affaires et conformitĂ© au sein de sa structure, rĂ©cemment crĂ©Ă©e Agostini-Croce Brun DâArre.
Il nous explique avec beaucoup de lucidité les étapes de son parcours et nous explique notamment comment sa double formation en école de commerce lui sert dans sa profession actuelle.
DĂšs le dĂ©but, il a pris les choses en main en effectuant des stages, en Ă©tant curieux et en allant Ă la rencontre de nouvelles personnes. TrĂšs tĂŽt, il sâest lancĂ© dans le dĂ©veloppement de sa clientĂšle personnelle pour apprendre plus rapidement et multiplier ses expĂ©riences. Aujourdâhui, ce dĂ©veloppement lui a permis dâouvrir son cabinet, deux ans aprĂšs sa prestation de serment.
Rodolphe nous parle de la bonne ambiance qui rÚgne dans son cabinet et de son importance pour attirer et fidéliser les collaborateurs.
Ce podcast, je lâespĂšre, vous motivera Ă suivre vos envies et vous ouvrir Ă la profession pour profiter de toutes les opportunitĂ©s, avec autant de passion que
Rodolphe.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Bienvenue dans ma conversation avec Pierre-Alexandre Proffit, avocat de 4 ans dâexpĂ©rience en assurance, construction et plus globalement en contentieux commercial.
AprĂšs avoir exercĂ© 4 ans dans un cabinet parisien de taille moyenne, avec un rythme intense qui lâempĂȘchait dâavoir un certain Ă©quilibre, Pierre-Alexandre a dĂ©cidĂ© de changer de Barreaux et de rejoindre celui de Versailles.
Ce changement avait pour objectif de se libérer du temps pour commencer à développer sa clientÚle personnelle.
Pierre-Alexandre nous explique avec beaucoup de luciditĂ©, la diffĂ©rence du mode dâexercice entre ces deux barreaux.
Il nous rappelle lâimportance du mentorat et de ne pas hĂ©siter Ă aller chercher cette aide auprĂšs des associĂ©s mais Ă©galement des autres collaborateurs ou de son rĂ©seau.
Aujourdâhui, il se laisse quelques annĂ©es pour dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle tout en continuant de rĂ©pondre au dossier de son cabinet. Et pourquoi pas sâinstaller dans quelques annĂ©es ?
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Le podcast collaborator a pour objectif de présenter les parcours aussi différents les uns que les autres des avocats. Lors de nos échanges, nous nous sommes rendu compte que de nombreux sujets et questionnements étaient communs à tous.
Dans ce nouveau format, nous avons donc souhaitĂ© mettre en avant lâun de ces sujets et mettre en parallĂšle la vision de plusieurs collaborateurs.
Dans cette premiĂšre capsule, nous avons confrontĂ© les paroles de 6 avocats sur le sujet du dĂ©veloppement de clientĂšle personnelle en parallĂšle dâune collaboration libĂ©rale :
Matthieu Blaschczyk : nous explique quâil est important de dĂ©velopper sa clientĂšle dĂšs le dĂ©but (1min)Shimei Li : pour elle, la dĂ©veloppement sâest fait au bout de 5/6 ans (4min35)Jade Huguenin MefrĂ© : mets en avant la difficultĂ© Ă concilier clientĂšle du cabinet et clientĂšle personnelle (9min25)Camille Scarparo : nous explique comment dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle (13min50)Henry Beyssere des horts : nous rappelle lâimportance du networking, de parler et de sâintĂ©resser (16min)Robin Verrecchia : nous explique comment il a rĂ©ussi Ă facturer ses premiers dossiers (18min38)Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Bienvenue dans ma conversation avec Lina Kefi, avocate en droit de la concurrence chez Clifford Chance.
Pour elle, le mĂ©tier dâavocat a Ă©tĂ© une vocation dĂšs son plus jeune Ăąge. AprĂšs avoir enchaĂźnĂ© les stages dans plusieurs spĂ©cialitĂ©s pour trouver celle qui lui correspondait, Lina sâest orientĂ©e vers le droit de la concurrence. Ce qui lui plaĂźt dans cette matiĂšre, câest la diversitĂ© des sujets traitĂ©s.
Ă la fin de son Master, Lina a choisi de partir faire un LLM pour continuer dâapprendre sur la profession et le droit international. Cette expĂ©rience Ă lâĂ©tranger lui a permis de dĂ©couvrir le spectre complet du droit et dâavoir une vision diffĂ©rente sur la profession et notamment sur lâimportance du networking dans le mĂ©tier.
Avoir listĂ© par prioritĂ© ce quâelle voulait ou non retrouver dans sa premiĂšre collaboration, lui a permis de trouver un cabinet et une Ă©quipe dans laquelle elle est aujourdâhui Ă©panouie.
Pour Lina, premiĂšre collaboration rime avec derniĂšre Ă©tape de la formation au mĂ©tier. Je nâen dis pas plusâŠ
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Bienvenue dans ma conversation avec AliĂ©nor Grandemange, avocate en corporate et fusion au sein dâune boutique de M&A dâune dizaine dâavocats.
DĂšs ses premiĂšres annĂ©es dâĂ©tude, AliĂ©nor a multipliĂ© les stages pour acquĂ©rir des compĂ©tences prĂ©cieuses dans le secteur juridique. GrĂące Ă ses nombreux stages dans diverses spĂ©cialitĂ©s, elle a une vision claire du mĂ©tier dâavocat.
Pour elle, le plus important dans une collaboration est lâhumain, elle souhaite ĂȘtre accompagnĂ©e afin de progresser grĂące Ă un modĂšle de formation encadrĂ©.
Aujourdâhui avocate depuis 3 ans et Ă©panouie dans sa collaboration, elle souhaite continuer de dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle.
RĂ©ussir Ă dĂ©velopper sa clientĂšle pendant une collaboration, câest ce quâelle nous explique dans le podcast, je nâen dis pas plusâŠ
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Bienvenue dans ma conversation avec Robin Verrecchia, avocat middle, en droit immobilier chez Coblence avocat, il nous parle avec passion de la profession
MĂ©tier quâil souhaite exercer depuis son plus jeune Ăąge, Robin nous parle avec transparence des Ă©tapes primordiales dans la vie dâun avocat.
Dans un premier temps, il souligne lâimportance de se poser les bonnes questions avant de sâengager dans une collaboration pour ne pas regretter.
Ensuite, il rappelle lâimportance de jouer cartes sur table dĂšs lâentretien pour gagner du temps pour les deux parties.
Robin voit le changement de collaboration comme un challenge qui permet dâĂ©voluer et de prendre en compĂ©tences.
Aujourdâhui, il continue de dĂ©velopper sa clientĂšle personnelle au sein d'un collectif et son seul souhait pour la suite est de continuer Ă "ĂȘtre libreâ.
Robin souhaite transmettre le métier, à travers son mentorat, son management et son soutien aux plus juniors.
Comment progresser continuellement ? Comment apprendre Ă manager et transmettre aux nouvelles gĂ©nĂ©rations? câest ce que nous dĂ©couvrons dans cet Ă©change, je nâen dis pas plus âŠ
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Lien guide Quel cabinet est fait pour moi ? >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-quel-cabinet-est-fait-pour-moi
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Bienvenue dans ma conversation avec Sumerya Dinç, avocate en énergie et infrastructure chez Gide, elle nous présente ses nombreuses expériences variées.
Avec son parcours atypique, initialement orientĂ© sur lâĂ©conomie et la gestion, parsemĂ© dâexpĂ©riences Ă lâinternational, elle nous parle de son parcours pour devenir avocate.
Elle nous rappelle lâimportance de poser des questions pendant lâentretien et de se renseigner sur le cabinet et les associĂ©s. Avoir Ă©tĂ© franche pendant lâentretien sur ses passions et ses attentes, lui a permis de trouver une collaboration oĂč elle peut ĂȘtre 100% elle-mĂȘme.
Sumerya nous explique comment elle a rĂ©ussi son intĂ©gration et rappelle lâimportance de la communication avec les autres membres du cabinet.
Pour finir, elle continue de développer son réseau pour se créer des opportunités.
Ătre curieux, prendre sa place et ĂȘtre honnĂȘte sur ses aspirations sont les 3 grands apprentissages que je ressors de cet Ă©change, je nâen dis pas plus âŠ
Ressources :
Dernier Guide : Quel cabinet est fait pour moi ? >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-quel-cabinet-est-fait-pour-moi
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Bienvenue dans ma conversation avec Shimei Li, avocate en financement de projets, infrastructure & énergie chez Linklaters, elle nous explique en détail les caractéristiques de sa matiÚre et les professionnels avec qui elle traite.
Avocate de 7 ans dâexpĂ©rience, elle a participĂ© Ă la crĂ©ation dâun cabinet, ce qui lui a permis dâavoir une vision Ă 360 sur la profession. Elle nous parle avec recul de son parcours et des difficultĂ©s quâelle a rencontrĂ© pour trouver ses premiĂšres expĂ©riences dans sa matiĂšre.
Elle nous rappelle quâil est important de creuser en entretien les ambitions de lâĂ©quipe, le type de clientĂšle et de projet. Shimei met Ă©galement en avant lâabsolue nĂ©cessitĂ© de lâaspect humain et du travail dâĂ©quipe.
Pour finir, elle nous parle des difficultĂ©s quâelle a pu rencontrer en Ă©tant femme avocate.
Aujourdâhui, elle souhaite continuer dâexercer dans sa matiĂšre tout en dĂ©veloppant sa clientĂšle personnelle pour devenir, un jour, indĂ©pendante, je nâen dis pas plusâŠ.
Ressources :
Guide : Quel cabinet est fait pour moi :https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-quel-cabinet-est-fait-pour-moi
Inscription NewsLetter : https://tally.so/r/n08lQj
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Bienvenue dans ma conversation avec Henry Besseyre des horts, avocat depuis 9 ans en rĂ©glementation bancaire & financiĂšre, il quitte aujourdâhui la robe pour rejoindre le monde de lâentreprise.
Il nous parle avec beaucoup de recul de la profession dâavocat et nous donne de nombreux conseils. Il aborde lâimportance du mentorat pour Ă©voluer professionnellement et gravir les Ă©chelons de lâavocature.
Henry prĂ©cise Ă©galement la pertinence de bien comprendre les attentes de lâassociĂ© en termes de dĂ©veloppement de clientĂšle et de formation.
Il nous parle des nombreuses passerelles qui existent dans le monde de lâavocature.
Aujourdâhui, il a sautĂ© le pas, et se lance dans une nouvelle aventure, celle dâune entreprise en plein dĂ©veloppement. Mais il ne se ferme pas les portes Ă un retour dans lâavocature dans quelques annĂ©es.
Nous explorons de maniĂšre concrĂšte lâimportance du mentorat et du dĂ©veloppement de la clientĂšle personnelle pour Ă©voluer en tant quâavocat, je nâen dis pas plus âŠ
Ressources :
Guide : les différentes stratégies de carriÚres : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-les-differentes-strategies-de-carriere
Dernier article: https://www.neria-recrutement.fr/article/suis-moi-je-te-fuis-timing-et-attitude-pour-postuler
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Bienvenue dans ma conversation avec François Aubin, avocat depuis 5 ans, en droit de la concurrence chez Racine.
DĂ©tenteur dâun LLM en Allemagne, François ne prĂ©tendait pas rejoindre un cabinet français, et pourtant aujourdâhui, il est Ă©panoui dans sa collaboration. Il partage avec nous sa vision de rester toujours ouvert aux opportunitĂ©s qui se prĂ©sentent.
Il nous montre la pertinence de donner du sens Ă ses missions en se fixant des objectifs. François insiste sur lâimportance de se renseigner sur la culture et les formations du cabinet. Il souligne Ă©galement lâimpact positif quâa la formation des plus juniors sur ses connaissances.
Aujourdâhui, il souhaite continuer de dĂ©velopper la clientĂšle du cabinet, tout en continuant dâapprendre et reste ouvert aux opportunitĂ©s qui sâoffrent Ă lui.
Nous explorons de maniĂšre concrĂšte, lâimportance de bien choisir sa collaboration et son cabinet, de donner du sens Ă ses missions, de former et dâĂȘtre formĂ©, je nâen dis pas plus âŠ.
Ressources :
Dernier guide sur les différentes stratégie de carriÚre : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-les-differentes-strategies-de-carriere
Dernier article : https://www.neria-recrutement.fr/article/5-projets-innovants-pour-sinvestir-en-tant-que-collaborateur
Site internet : https://www.neria-recrutement.fr/
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Bienvenue dans ma conversation avec Henri Haguet, avocat spécialisé en droit social chez Delsol.
Henri nous partage son parcours atypique, initialement orientĂ© vers le droit du sport et des affaires, marquĂ© par une expĂ©rience enrichissante aux Ătat-Unis pour obtenir un LLM.
En toute transparence, il nous explique les dĂ©tails de sa premiĂšre expĂ©rience en entreprise et les raisons qui lâont conduit Ă devenir avocat.
Aujourdâhui, trĂšs Ă©panoui au sein de son cabinet, il met en avant lâimportance de choisir un environnement professionnel qui nous ressemble. Sans tabou, les sujets de rĂ©trocessions, dâambiance au travail et dâĂ©volution sont Ă©voquĂ©s.
Au fil de cette conversation, Henri nous dĂ©voile sa vision de la profession dâavocat, ainsi que ses efforts pour Ă©tendre sa clientĂšle personnelle.
Une discussion passionnante qui nous fait dĂ©couvrir un avocat dynamique et Ă©panoui au sein de son cabinet. Je nâen dis pas plus âŠ
Ressources :
Guide- Les différentes stratégies de carriÚre : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-les-differentes-strategies-de-carriere
Dernier article : https://www.neria-recrutement.fr/article/le-top-5-des-matieres-qui-cherchent-a-recruter
Site internet : https://www.neria-recrutement.fr
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Bienvenue dans ma conversation avec Ines Chaaba, avocate collaboratrice au sein dâune petite structure, Equinoxe.
DĂ©couvrez avec moi cette jeune avocate dynamique et dans lâoptique sans cesse dâĂ©voluer.
Elle partage avec nous lâimportance du dĂ©veloppement de son rĂ©seau professionnel et comment il peut ĂȘtre un levier pour dĂ©couvrir des opportunitĂ©s de stages ou de collaborations. En ce sens, elle fait partie de plusieurs projets associatifs ; elle est notamment prĂ©sidente de lâAFEC jeunes.
AprĂšs ses premiĂšres expĂ©riences, Ines a pris conscience de lâimpact essentiel dâun environnement de travail agrĂ©able et qui nous correspond. Elle nous explique Ă©galement lâimportance dâavoir un mentor capable de nous Ă©pauler et dâapporter des conseils.
Aujourdâhui Ines, continue dâĂ©tendre son rĂ©seau professionnel et de dĂ©velopper sa clientĂšle en collaborant avec une avocate expĂ©rimentĂ©e. Pour lâavenir, elle envisage de se lancer dans lâaventure entrepreneuriale et de voler de ses propres ailes.
Nous explorons de maniĂšre concrĂšte lâimportance du networking, la recherche dâune collaboration qui colle en tous points Ă ses propres valeurs, ainsi que le rĂŽle primordial dâun mentor dans le parcours professionnel, je nâen dis pas plusâŠ
Dernier guide sur les différentes stratégie de carriÚre : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-les-differentes-strategies-de-carriere
Dernier article : lâart du timing : https://www.neria-recrutement.fr/article/lart-du-timing-comment-aborder-au-bon-moment-les-sujets-devolution-avec-ses-associes
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Bienvenue dans ma conversation avec Dmitry Bayandin, avocat depuis 8 ans en arbitrage et collaborateur chez Willkie Farr & Gallagher.
DĂ©couvrez avec moi le parcours trĂšs complet de Dmitry, dont les Ă©tudes ne le prĂ©destinaient en rien Ă une carriĂšre d'avocat. AprĂšs plusieurs expĂ©riences en arbitrage au cours de ses Ă©tudes, notamment en Russie, Dmitry nous expose en quoi dĂ©buter sa carriĂšre au sein d'une boutique a Ă©tĂ© la bonne dĂ©cision. Son parcours l'a menĂ© Ă exercer aujourd'hui au sein d'un cabinet international au cĆur d'une Ă©quipe Ă taille humaine, reconnue sur le plan international.
Nous explorons concrĂštement en quoi consiste sa spĂ©cialitĂ©, les attributs d'un avocat en arbitrage qui se doit d'ĂȘtre polyvalent et exigeant et dotĂ© d'une capacitĂ© Ă endosser diverses casquettes. Je n'en dis pas plus...
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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Prendre directement rendez-vous, câest gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes*
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Bienvenue dans ma conversation avec Jade Huguenin Mefré, avocate en droit social dans un cabinet de niche, Le Faucheur Avocats (devenu Optima Avocats).
Venez dĂ©couvrir cette jeune avocate qui, je le dis, a une rĂ©elle clairvoyance sur sa profession, une rĂ©elle honnĂȘtetĂ© sur les doutes de dĂ©but de carriĂšre qui peuvent apparaitre et une force de travail pour ĂȘtre toujours au niveau. Mais on le sent, Jade est Ă sa place.
Son parcours nous dĂ©montre que rien nâest tracĂ© dĂšs le dĂ©part, Ă la suite dâĂ©tudes orientĂ©es droit des affaires, elle a effectuĂ© un virage Ă 360° pour devenir avocate en droit social. Il est toujours possible de se rĂ©orienter tant que vous ĂȘtes passionnĂ©s.
Savoir placer ses critĂšres pour le choix de sa collaboration et surtout savoir Ă©couter ses intuitions câest essentiel dans cette profession Ă fort intuitu prsonae, oĂč le doute, le rythme effrĂ©nĂ© et les exigences des clients peuvent mener Ă mal la confiance en soi.
Je vous souhaite une belle Ă©coute !
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