Afleveringen
-
Berdasarkan berita yang beredar, seorang wanita menawarkan jasa asisten rumah tangga dengan konsep tanpa busana. Biaya jasanya 900 ribu per jam!
Gw kawatir kalau pekerjaan ini jadi industri massal, banyak hal yang berubah dan harus adaptasi dengan talenta yang tidak berbusana. Misal kalau dulu orang ngantri job fair pada bawa surat lamaran, ntar berubah jadi cuma bawa baju daleman.
Jelas kalau di Indonesia ini gak bakal masuk menjadi sektor usaha formal :), tapi hal yang perlu diperhatikan adalah apa iya, jenis pekerjaan ini bisa bertahan lama? kalau coba dibayangkan ke jenis pekerjaan lain yang sedang kita tekuni saat ini, jangan-jangan bisa terjadi juga hal yang serupa.
Bagaimana cara mengetahui jenis karir yang bisa bertahan lama?
Sumber: https://siap.viva.co.id/entertainment/4220-wadidaw-bule-cantik-inggris-ini-tawarkan-jasa-pembantu-bugil-segini-tarifnya
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Musim kampanye adalah musimnya banyak janji yang diobral oleh para politisi. Sama halnya juga dengan para Job Seeker, mereka sering berjanji saat interview meskipun ada yang sulit direalisasi tapi bukan berarti enggak boleh untuk dilakukan.
Di episode ini akan share trik supaya kalau bikin janji, bukan hanya sekedar manis di bibir, tapi juga bisa menjadi pintu karir.
#Interview #Capres
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
6 Januari 2024, akun X HRD Bacot release salary survey episode ketiga. Banyak yang seneng-seneng aja dengan laporan tersebut, tapi enggak sedikit yang jadi baper hingga berujung cemas.
Dengan data sample yang terbatas baik dari sisi populasi, lokasi hingga kompleksitas responden dengan latar belakang bagaimana harus menyikapinya?
Lagian kenapa sih gaji harus dibanding-bandingin, kan semua orang sama di hadapan Tuhan....
ini link surveynya: https://t.co/xNzTFvrXvi
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Cari kerja udah susah, ini malah kena pecat karena selingkuh. Gimana dong jelasinnya ke recruiter? Cek epsiode Gabutalks ini ya
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Buat kalian yang habis kena reject interview, coba trik ini. Beberapa waktu yang lalu gw melakukan rejection kepada seorang kandidat. Meskipun secara keputusan final si kandidat tidak lolos, tapi ada sebuah kalimat dari kandidat tersebut membuat gw jadi berpikir ulang untuk mencoba tawarkan kesempatan lain untuk bisa join di kesempatan lainnya.
Cek episode ini untuk bisa pahami triknya. Enjoy!!!
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Bukan cuma Capres, para Pencaker juga wajib melakukan survey supaya bisa lebih menguasai trend kerja, tau angka gaji, sukur sukur bisa lebih mengenal calon tempat kerja yang akan ditempati.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Debat Cawapres pada 22 Desember '23 lalu menjadi jawaban atas keraguan banyak netizen terhadap kemampuan komunikasi Gibran. Ternyata banyak yang tidak menyangka bahwa kemampuan komunikasi Cawapres melampaui ekspektasi netizen yang cenderung terlanjur under estimate mengingat gaya komunikasinya yang cenderung bicara sangat terbatas bahkan menghindari acara debat publik.
Serupa tapi tak sama, banyak kandidat yang ternyata sering mendapatkan judging lebih dahulu dari para recruiter/interviewer karena hal hal tertentu yang cenderung membentuk persepsi negatif seorang kandidat. Sehingga tidak jarang kegagalan interview terjadi karena sikap jugding recruiter yang tidak diantisipasi para kandidat.
Bagaimana cara mengatasinya? cek gabutalks episode ini ya
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Dunia recruiter biasanya dibangun dalam pijakan sikap objektif dan profesionalisme. Namun bagaimana cara meyakinkan recruiter kalau alasan resign seorang kandidat karena terkena santet!
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Dalam episode kali ini, kita akan menggali lebih dalam tentang kepribadian introvert dan mematahkan mitos yang selama ini berkembang bahwa mereka hanya cocok untuk pekerjaan tertentu.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Tawaran kerja yang menggembirakan sering kali membuat kita terlalu bersemangat hingga kita bisa saja melakukan kesalahan-kesalahan yang berakibat fatal.
Cek episode ini supaya bisa menghindari kesalahan umum dan memaksimalkan kesempatan yang ada setelah mendapatkan offering letter!
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Beberapa orang mungkin merasa nyaman dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif, sementara yang lain lebih memilih suasana yang tenang dan kolaboratif. Ada yang merasa nyaman dengan fleksibilitas waktu dan ruang untuk bekerja, sementara yang lain lebih menghargai struktur dan rutinitas yang konsisten.
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Selain rajin pantengin notifikasi di email, wa, telegram, michat untuk memastikan ada info update seputar hasil interview, sebenernya ada hal lain yang perlu untuk dilakukan untuk menghindari ghosting dari para recruiter. Bagaimana caranya? cek episode ini
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Cuti bukan hanya hak bagi karyawan, tapi buat para jobseeker ini juga sebuah pertanyaan yang wajib mereka ajukan saat sesi interview.
Hati hati, salah tanya bisa jadi memunculkan kesan negatif dari interviewer. Pingin tau strateginya? Cek di episode ini untuk info lebih lanjut
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Podcast ini enggak akan ngebahas kasus Hotman Paris dengan asisten pribadinya yang katanya ada masalah gitulah. Gw melihat ada sisi yang menarik terkait gugatan sang mantan asisten tersebut karena besar gaji yang diperoleh selama bekerja. Di saat bersamaan juga ada berita dari mantan asisten yang lain kalau gaji sebagai asisten Hotman Paris besarannya bisa lebih besar dari si mantan yang satunya. Lah kok bisa beda ya? terus dulu kok pas ditawarin gaji kecil si mantan ini mau? Nah itu dia yang akan dibahas di episode kali ini.
Buat temen temen yang mau konsultasi cv, surat lamaran, profile linkedin atau latihan wawancara bisa regis di link ini ya https://tinyurl.com/reviewreviewceria
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Apakah aktif di organisasi kampus masih menjadi daya tarik recruiter untuk meng-hire seorang kandidat? Jawabannya bisa iya, bisa enggak. Ada beberapa hal yang bisa membuat aktif di organisasi justru menjadi hal yang memberatkan saat proses recruitment dilakukan. Ada faktor-faktor tertentu yang bisa membuat recruiter justru menjadi tidak simpatik ketika seorang mantan aktivis kampus mencoba melamar sebuah pekerjaan.
Terus kalau gitu enggak usah aktif di kampus lebih baik? tentu enggak!
Episode ini coba mengambil sudut pandang bahwa menjadi non-aktivis mahasiswa pun masih bisa sangat kompetetif dengan si paling organisatoris sekalipun.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Kalimat minta tolong saat ini sudah ambigu maknanya apalagi buat orang yang sedang dalam proses recruitment. Tolong menolong merupakan budaya bangsa, tapi gimana kalau dalam proses recruitment? Apakah dengan minta tolong ke recruiter bisa memudahkan untuk lolos dalam proses recruitment?
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Belum lama ini ada seorang teman yang curhat kalau dia merasa capek kena PHP HRD perihal lamaran kerja yang tidak kunjung datang. Banyak apply kesana sini tapi ujungnya gak ada berita yang menghampiri. Sampai suatu hari ada satu panggilan interview yang datang namun ternyata sikapnya justru bikin saya heran. Dia merasa kalau panggilan interview ini ujungnya pasti akan gagal lagi atau malah bisa kena php lagi setelah berakhirnya sesi.
Gara gara hal tersebut saya coba lihat referensi. Coba baca baca lagi kok bisa hal seperti itu terjadi. Sampai ketemu satu buku yang coba disharing di episode ini.
Source: Embracing Failure by Mat Pelletier
-------------------------------------------------------------------------
Dukung Gabutalks biar makin semangat review cv dan bikin konten seputar karir dan recuitment dengan donasi ke link ini ya https://saweria.co/Gabutalks
IG: @gabutalksig
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Episode ini adalah potongan webinar yang diselenggarakan Glints dengan program Glints ExpterClass yang berjudul "Get To Know Career In the Education Tech Sector". Acara yang berlangsung pada 15 Desember 2021 ini alhamdulillah berjalan lancar dan peserta yang hadir sangat antusias untuk tanya lebih jauh mengenai karir khususnya di dunia Edu Tech.
Buat para Gabuters yang ingin tau lebih jauh mengenai kesempatan berkarir di sektor Education Tech, di episode ini juga dishare mengenai trend bisnis Edu Tech di tahun 2022 berikut kesempatan karir apa saja yang bisa diperoleh . Dukung Gabutalks biar makin semangat review cv dan bikin konten seputar karir dan recuiter dengan donasi ke link ini ya https://saweria.co/Gabutalks
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Bagi gabuters yang lagi berfirik untuk resign, ini dia tutorial yang bisa kalian dengarkan langsung dari Sang Pakar. Resign buat Dimas bukan hal yang baru, sama halnya dengan Gua, tapi menjadikan resign sebagai sebuah tutorial semoga bisa membantu bagi para gabuters yang mungkin sudah mau explore tempat baru untuk tantangan di tahun baru. Nah Sang Pakar resign kita kali ini kasih tutorialnya supaya resign lebih berkualitas tapi tidak menimbulkan konflik. Dukung Gabutalks biar makin semangat review cv dan bikin konten seputar karir dan recuiter dengan donasi ke link ini ya https://saweria.co/Gabutalks
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message -
Hello Gabss
Jelang pergantian tahun, trend karir cenderung berubah sehingga banyak ketidakpastian dalam karir di tahun 2022. Coba pahami dulu trend karir yang akan terjadi di 2022 agar bisa mengatasi ketidak pastian karir. Apa perbedaan yang mencolok antara trend karir di 2022 dengan tahun sebelumnya? Trik apa yang bisa digunakan untuk menghadapi ketidakpastian karir di tahun 2022? Dukung Gabutalks biar makin semangat review cv dan bikin konten seputar karir dan recuiter dengan donasi ke link ini ya https://saweria.co/Gabutalks
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message - Laat meer zien