Afleveringen
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El mercado profesional se regula como tantos otros, por la ley de la oferta y la demanda. Si hoy se paga miseria por tu profesión cuando antes tenían sueldazos no es por capricho de nadie sino porque hay una serie de "mecanismos naturales" que hacen que ocurra así y hoy vamos a profundizar en alguno de ellos.
Esto es clave, por ejemplo, para entender si meterte o no en un sector concreto o hacia donde evolucionar tu carrera profesional.
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Hace años tuve que reconvertirme profesionalmente. Pasar de arquitecto a algo que no sabía ni qué quería ser. Con la perspectiva del tiempo por supuesto me alegro y me salió muy bien pero eso no quita que por el camino sufriera mucho y me encontrara muchos problemas que nadie me contó.
Y es que cuando hablamos de dar una vuelta de 180 grados a nuestra carrera profesional siempre nos cuentan las cosas buenas, pintándolo como idílico y que todo el mundo debería plantearse cuando las cosas no les salen bien, pero no es así.
Por eso os voy a contar mi opinión sobre el tema.
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Aprender a encajar las cosas bien es clave para "sobrevivir" en entornos profesionales cada vez más demandantes y complejos.
Por eso hoy vamos os voy a contar el problema de la gente con "la piel muy fina" y por qué creo que es un gran limitante para crecer profesionalmente.
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Hoy vamos a repasar rápidamente la forma de eliminar parte de las fricciones que generamos con nuestro compañeros mientras trabajamos. Para ello primero es importante que veáis este video sobre cómo aportar más valor con tu trabajo https://youtu.be/eP7xqIdS9oM
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Todos nos podemos equivocar en nuestro trabajo. Es normal y, especialmente, si estamos apretando como nunca y tocando nuestros límites pero una cosa es eso y otra muy diferente es traspasar una "línea roja".
Y me parece muy relevante para cualquiera que gestione un equipo tener claras esas líneas rojas para actuar en consecuencia.
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Aprender a pensar fuera de la caja y ganar perspectiva es algo a lo que cada vez le doy más importancia y justo hoy os traigo una forma de pensar que ayuda exactamente a esto. A pensar diferente, a mirar el largo plazo para poder tomar acción en el corto.
Cuando empiezas a pensar de esta manera eres capaz de ver cosas que otros no ven, de adelantarte a muchos problemas y ver las cosas de manera diferente.
Venga, vamos a verlo.
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Sé que este episodio no va a hacerle gracia a mucha gente pero es que quiero repasar algunas frases muy grabadas a fuego en la cabeza de muchas personas que, a mi parecer, no son más que lastres en su carrera profesional.
Por supuesto, yo tengo una visión muy particular sobre esto y mucha gente estará en desacuerdo pero oye... para eso es mi podcast y qué mejor sitio para dar mi visión sobre el tema.
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Si no consigues alcanzar tus objetivos, por más que te lo propongas, por más que leas o encuentres nuevos formatos de objetivos porque no tienes disciplina o porque el día a día te come, este episodio es para ti.
Y es que hoy vamos a ver una técnica muy simple y que puedes empezar con algo muy pequeñito, adaptado a cualquier persona, pero que a su vez funciona muy bien.
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Como mañana es mi cumpleaños aprovecho para hacer una breve reflexión sobre lo que he aprendido en este último año. Muchas cosas ya las sabía pero este año han tenido un impacto especial en mi, en mi forma de trabajar y de crecer profesionalmente.
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Aparte de tu capacidad técnica, de tu especialidad, de lo que es tu trabajo y ya tienes más que controlado, hay otras áreas de conocimiento que considero clave para crecer profesionalmente en el largo plazo y hoy quiero compartir con vosotros algunas de ellas.
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Este episodio está dedicado al que no sabe por qué no le va bien profesionalmente a pesar de su esfuerzo, de trabajar duro y de hacer las cosas bien.
Una valiosa lección que me he llevado estos años es que si haces las cosas realmente bien es inevitable que te vaya muy bien profesionalmente.
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A veces me gusta hacer episodios diferentes y hoy le pongo el nombre del protagonista del episodio. Una persona que es el mejor ejemplo de empujar, de ponerle narices a las cosas.
Este episodio te lo dedico a ti, mi querido Luis Encabo.
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A veces las cosas más simples son las que más nos pueden ayudar a tener mejores resultados. Y hoy os traigo una de ellas.
Un ejercicio tan simple y rápido que hacerlo dura más que lo que voy a tardar yo en contároslo en el podcast.
Venga, vamos a ello.
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En este episodio, exploro las señales que debes observar durante un proceso de selección para determinar si una empresa es una buena o mala oportunidad para tu desarrollo profesional. Ya sea que estés buscando un cambio de carrera o simplemente quieras asegurarte de que tu próximo paso sea el correcto, este episodio te ayudará a tomar una mejor decisión.
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En este episodio, hablo sobre la importancia de la constancia, pero también de los peligros de confiar únicamente en ella. Comparto algunas reflexiones sobre cómo podría haber aplicado la constancia en otros aspectos de mi vida y los resultados que podría haber obtenido.
Vamos a verlo.
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Hoy exploramos las razones detrás de la dificultad para encontrar gente buena para tu equipo y las posibles soluciones. Hablamos de la importancia de que las empresas sean atractivas para los mejores talentos y de cómo crear una marca de empleador sólida. Llámale employer branding o como quieras.
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Tener hijos supone cambiar muchas cosas en tu vida e inevitablemente, a quien quiere seguir empujando igual o más en su carrera profesional lo puede ver como un freno.
Hoy os voy a contar mi perspectiva sobre el tema como padre de 3 hijos en 2 años y uno en camino. Yo decidí pasarme el juego en "modo hardcore" y aún así estoy empujando incluso aún más que antes.
Venga que os lo cuento.
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En este episodio, os contaré mi visión sobre cómo ayudar a la gente que trabaja para ti a desarrollar su carrera profesional dentro de la empresa (y más allá). Veremos sobre cómo entender sus objetivos y ambiciones, y cómo asesorarlos de manera objetiva y desinteresada.
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¿Te han hecho ghosting después de una entrevista de trabajo? Bien, pues no estás solo.En este episodio, analizo por qué sucede esto y qué puedes hacer al respecto. Ya sea que estés muy interesado en el trabajo o si es solo otra oferta más, te voy a dar consejos sobre cómo manejar la situación. Vamos a por ello.
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No sabes controlar las emociones es uno de los grandes techos de cristal que te impiden crecer profesionalmente. ¡Lo he dicho mil veces!
Así que en este episodio, exploraremos el punto exacto para mejorar tu habilidad para manejar tus emociones y por qué es clave como profesional.
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