Afleveringen
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En este episodio no vengo a contarte lo de siempre sobre por qué las grandes empresas se mueven lentas. Eso ya lo sabes. Hoy quiero hablarte del motivo del que casi nadie habla: cuando los líderes se acomodan, pierden ambición y dejan de empujar. Eso, más que la burocracia, es lo que frena de verdad.
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En este episodio hablo sobre los errores más comunes al pedir una subida de sueldo. Desde pedirla sin aportar más valor hasta hacerlo en el peor momento para la empresa. Te cuento ejemplos reales y qué deberías tener en cuenta para no dispararte en el pie al pedir más dinero por tu trabajo
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Zijn er afleveringen die ontbreken?
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Hoy hablamos de un tema que me toca muy de cerca: cuando vemos una herramienta nueva, nos flipamos y la queremos aplicar sin saber si de verdad nos sirve. En este episodio te cuento por qué eso suele ser una mala idea, cómo evitarlo y qué deberías tener en cuenta para elegir mejor.
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Cada cierto tiempo me parece muy importante que alguien nos recuerde que tenemos unas prioridades, unos objetivos que cumplir y aunque hayan 1000 cosas que tenemos que hacer a lo largo del día lo primero es lo primero y después viene el resto. Por eso en el episodio de hoy os traigo un pequeño recordatorio, aunque lo tengáis más que claro, por qué tenéis que esforzaros mentalmente mucho para entender y focalizar en las prioridades de vuestro trabajo.
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Hoy hablamos de un tema que lo cambia todo: la CLARIDAD. Cuando entiendes cómo funcionas tú, cuáles son tus objetivos, qué te hace rendir mejor o cómo te relacionas con el resto, todo mejora. A veces no es un tema de que necesites trabajar más, sino conocerte mejor.
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Siempre escuchamos que las rutinas son clave para avanzar, pero lo importante no es la rutina en sí, sino cómo la adaptamos a nuestra vida. Hoy te cuento por qué una buena rutina puede cambiarlo todo y cómo convertir hábitos en algo que ya no cuesta.
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Durante una temporada dormía fatal y no entendía por qué. En este episodio te cuento cómo afronté el insomnio, qué cosas probé, lo que no funcionó y lo que finalmente me ayudó. Spoiler: no fue ninguna fórmula mágica.
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En este episodio desmontamos algunos de los mitos más comunes sobre el desarrollo profesional. Desde la “suerte” hasta la necesidad de tenerlo todo claro, pasando por el miedo a cambiar de rumbo.
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Soy el resultado de lo que añado y resto a mi vida. Y a ti te pasa igual. Por eso, en este episodio, reflexionaremos sobre cómo las pequeñas acciones, como leer, esforzarse más o cuidarse, pueden transformar nuestra vida personal y profesional.
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Vivimos rodeados de personas quejándose por su trabajo, haciendo los típicos chascarrillos de "cómo se nota que es lunes" y otras frases que no hacen más que intoxicarnos de una negatividad que ni necesitamos ni nos hace bien.
Por eso hoy aquí os dejo mi alegato en contra de ese tipo de mensajes y cómo evitarlos.
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Hoy vamos a ver uno de los principales motivos por los que tomamos de decisiones y que está directamente relacionado con la ventana temporal que usamos para analizar las cosas. Esto yo lo aprendí, curiosamente, viendo los números semanales de unos restaurantes pero lo pude trasladar a mi carrera profesional.
Vamos a verlo.
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Si quieres tener una métrica clave que te indique claramente cómo te va profesionalmente, hoy te voy a enseñar cuál es y por qué solo con esa métrica no necesitas nada más y te sirve como "termómetro" para saber qué tal vas profesionalmente.
Venga, os lo cuento en el episodio de hoy.
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Saber, diferenciar entre aquellos comportamientos que son fácilmente corregibles y aquellos que requieren un desgaste enorme y son casi imposible de corregir es clave a la hora de gestionar equipos. Porque no se maneja de la misma manera cuando alguien comete un error por un comportamiento inadecuado pero corregible que por algo que realmente debería volver a nacer para que cambiara esa forma de actuar.
Así que sobre ello, vamos a reflexionar en el episodio de hoy que os invito a escuchar con detenimiento.
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En el episodio de hoy vamos a explorar diferentes maneras de crear y forjar un criterio propio potente. Y es que si dependes siempre de lo que otros opinen o te aconsejen, dejas las riendas de tu vida en manos de otros.
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El mercado profesional se regula como tantos otros, por la ley de la oferta y la demanda. Si hoy se paga miseria por tu profesión cuando antes tenían sueldazos no es por capricho de nadie sino porque hay una serie de "mecanismos naturales" que hacen que ocurra así y hoy vamos a profundizar en alguno de ellos.
Esto es clave, por ejemplo, para entender si meterte o no en un sector concreto o hacia donde evolucionar tu carrera profesional.
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Hace años tuve que reconvertirme profesionalmente. Pasar de arquitecto a algo que no sabía ni qué quería ser. Con la perspectiva del tiempo por supuesto me alegro y me salió muy bien pero eso no quita que por el camino sufriera mucho y me encontrara muchos problemas que nadie me contó.
Y es que cuando hablamos de dar una vuelta de 180 grados a nuestra carrera profesional siempre nos cuentan las cosas buenas, pintándolo como idílico y que todo el mundo debería plantearse cuando las cosas no les salen bien, pero no es así.
Por eso os voy a contar mi opinión sobre el tema.
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Aprender a encajar las cosas bien es clave para "sobrevivir" en entornos profesionales cada vez más demandantes y complejos.
Por eso hoy vamos os voy a contar el problema de la gente con "la piel muy fina" y por qué creo que es un gran limitante para crecer profesionalmente.
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Hoy vamos a repasar rápidamente la forma de eliminar parte de las fricciones que generamos con nuestro compañeros mientras trabajamos. Para ello primero es importante que veáis este video sobre cómo aportar más valor con tu trabajo https://youtu.be/eP7xqIdS9oM
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Todos nos podemos equivocar en nuestro trabajo. Es normal y, especialmente, si estamos apretando como nunca y tocando nuestros límites pero una cosa es eso y otra muy diferente es traspasar una "línea roja".
Y me parece muy relevante para cualquiera que gestione un equipo tener claras esas líneas rojas para actuar en consecuencia.
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Aprender a pensar fuera de la caja y ganar perspectiva es algo a lo que cada vez le doy más importancia y justo hoy os traigo una forma de pensar que ayuda exactamente a esto. A pensar diferente, a mirar el largo plazo para poder tomar acción en el corto.
Cuando empiezas a pensar de esta manera eres capaz de ver cosas que otros no ven, de adelantarte a muchos problemas y ver las cosas de manera diferente.
Venga, vamos a verlo.
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