Afleveringen
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gÀstas Radin av David NÀsström frÄn Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrÄn femfaktormodellen.
Vad innebĂ€r observerad personlighet?Hur vĂ€l förutsĂ€ger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jĂ€mförelse med sjĂ€lvskattad personlighet?Ăr referenstagning en bra metod för att observera personlighet?Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och relevanta kandidatinsikter?Ăr du intresserad av vad David pratar om kan du lĂ€sa mer hĂ€r: refapp.se/insights
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gÀstas Radin av Fabian à hlin frÄn Fortum för att prata om hur man bygger en intern TA-funktion pÄ ett framgÄngsrikt sÀtt.
Varför och nÀr ska man investera i en intern TA-funktion?Vad behöver du tÀnka pÄ nÀr du bygger upp och rullar ut en TA-funktion inhouse? Hur ska man anpassa processen sÄ att det passar den specifika organisationen?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
Zijn er afleveringen die ontbreken?
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in the spring of 2024.
In this episode, Radin is joined by Simon Werner-Zankl from Trustcruit to discuss how to utilise data in Talent Acquisition, HR and Employer Branding. With data at your fingertips, you have the power to make better decisions about where to invest your time and money - and to improve the things that really matter:
How can data be used as a competitive advantage?How do you start the process of working more data-driven?What does it mean to create a TA/HR strategy based on data and what results can you expect?Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gÀstas vi av Philip Gozzi frÄn StjÀrnsÀljarpodden för att prata om social selling och personligt varumÀrke. Vi kommer bland annat diskutera frÄgor som:Vad Àr social selling och vilka Àr fördelarna?Hur kommer man igÄng med social selling pÄ LinkedIn?Vilka Àr de viktigaste bestÄndsdelarna för att bygga en stark personlig nÀrvaro pÄ sociala medier?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!
I detta avsnitt gÀstas vi av Susanne HjÀlmered, VD pÄ Nexer Recruit för att prata om bland annat sjÀlvledarskap, personligt varumÀrke, social selling och mentorskap. Vi kommer bland annat diskutera frÄgor som:Vad Àr sjÀlvledarskap och varför Àr det viktigt?Hur tar man första stegen för att utveckla sitt sjÀlvledarskap?Och hur kan man anvÀnda sig av sjÀlvledarskap för att bygga sitt personliga varumÀrke?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Radin is joined by Sara Dalsfelt from Adway to discuss all things social recruitment marketing and the fact that:
Candidates use 6-7 social media platforms per dayđ„Over 5 billion candidates spend over 2,5 hours on social media every dayâ±ïžAlmost all LinkedIn users also have accounts on Instagram, Facebook, or YouTube. But, not all Facebook, Instagram, and YouTube users are on LinkedIn đĄWe'll also take a deep dive into how to create a consistent and compelling candidate experience across all platforms, using a multichannel social strategy and automation.
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gĂ€stas vi av Ellen Ăhlund frĂ„n Bits Technology för att prata om olika typer av people initiativ och vikten av att dessa prioriteras, sĂ€rskilt i nystartade bolag och startups.
Vi kommer bland annat diskutera frÄgor som:
Varför och hur ska man sÀtta en people plan pÄ nystartade företag?Hur lyckas man bygga ett employer brand utan vare sig anstÀllda eller varumÀrke pÄ plats?Och vad Àr skillnaden mellan outtalad vs uttalad företagskultur?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av David NÀsström, medgrundare till Refapp, för att prata om AI och dess roll i rekryteringslandskapet. Kandidater anvÀnder AI för att skapa CV, skriva personliga brev och utföra tester. Samtidigt anvÀnder rekryterare teknologin för att utvÀrdera och screena kandidaterna och deras processteg. I en vÀrld dÀr alla nyttjar AI, vad Àr det egentligen som utvÀrderas? Vi kommer bland annat diskutera frÄgor som:
Hur anvÀnder kandidater respektive rekryterare AI i sina olika processer? Och hur kommer det pÄverka traditionella urvals - och screeningsteg?Hur ska man som rekryterare navigera i den nya tekniken?Och hur skiljer sig nyttjandet av AI i rekrytering internationellt sett?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Christian Zachrison frÄn Ed:Za för att prata om kompetensförsörjning, kompetensutveckling och smartare talangprogram.
Vi kommer bland annat diskutera frÄgor som:
Hur ser ett smart talangprogram ut?Hur bygger vi en process med goda förutsÀttningar för effektivt lÀrande?Hur rekryterar vi bÀst juniora medarbetare?Hur hjÀlper vi mindre erfarna individer att bygga rÀtt kompetens?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Patrik Reman för att prata om effektivitet inom ledarskap och HR. Vi kommer bland annat fÄ svar pÄ frÄgor som:
Var lÀgger jag min tid bÀst som ledare?Hur gör jag för att vara nÀrvarande och tillgÀnglig för mina medarbetare?Varför Àr psykologisk trygghet viktigt?Vad sÀger forskningen om effektivt ledarskap och hur hittar man evidensbaserade resurser inom Àmnet?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Kesler from Local Glimpse to discuss content strategies, recruitment marketing and employer branding. Join us as we explore questions such as:
How can we optimise the content strategy to make the most out of our recruitment marketing efforts and build employer brand?What type of content should be prioritised?How do we ensure that the content we create answers the candidates' questions?Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gĂ€stas vi av Elin Ăberg MĂ„rtenzon frĂ„n Tengai för att prata automatisering och kandidatupplevelse. Vi kommer bland annat fĂ„ svar pĂ„ frĂ„gor som:Vilka vĂ€rden kan vi fĂ„ av att automatisera delar av rekryteringsprocessen?Vilka delar lĂ€mpar sig bĂ€st att automatisera?Hur kan vi praktiskt implementera tekniker, system och verktyg för att bli av med onödigt manuellt arbete?Och hur kommunicerar vi med kandidaterna kring dessa för att skapa en sĂ„ bra upplevelse som möjligt?Trevlig lyssning, och kontakta oss gĂ€rna om du har frĂ„gor om innehĂ„llet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
In this episode, Refapp's Radin Golrokh is joined by Benjamin Warberg from Aspect to discuss AI in the context of talent acquisition. Join us as we explore questions such as:
Will AI take our jobs?How can we leverage new technologies to stay ahead and boost productivity?Where do we start? And what are the next steps?Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Linus Jonkman frÄn Astronaut för att prata företagskultur och nyttan den kan bidra med till en organisation. Vi kommer bland annat ta reda pÄ mer om:
Vad innebÀr det att vara ett vÀrderingsstyrt företag?Hur kan ett bolags kommersiella resultat förbÀttras nÀr man utvecklar engagemang och kultur?Hur kan man praktiskt arbeta med kultur som en process? Och hur fÄr man med sig hela gruppen pÄ resan?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Astrid Svedérus frÄn TemaHR för att göra en djupdykning i evidensbaserad rekrytering:
Vad innebÀr evidensbaserad rekrytering?Hur gÄr mekanisk bedömning till? Och varför Àr detta arbetssÀtt bÀttre Àn en sÄ kallad helhetsbedömning av kandidater?Och inte minst, hur kan vi praktiskt arbeta sÄ hÀr?Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Refapps egna Researcher, Carl-Johan Holmberg. Carl-Johan berÀttar om bias i rekryteringsprocessen, vilka olika typer av bias som finns och problemen som dessa medför. Vi fÄr ocksÄ konkreta tips för hur vi kan minimera bias i vÄra referenstagningar!
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Hakim Rudels frÄn TQ Nordic. Tillsammans gör vi en djupdykning i tester inom rekrytering och pÄ vilka sÀtt du kan optimera ditt arbete. Bland annat pratar vi om testernas betydelse för kandidaten och kandidatupplevelsen men Àven sett ur arbetsgivarens perspektiv. Varför Àr det viktigt att vara transparent kring hur vi arbetar med tester? Och varför Àr det avgörande för att bidra till en trygg upplevelse för kandidaten?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Emelie Karlsson frÄn Academic Work. Emelie beskriver hur Academic Work implementerat evidensbaserad rekrytering och resultatet av det. Vilka metoder förutsÀger arbetsprestation i en specifik roll? Och hur kan dessa metoder anpassas efter situation och behov för att göra sÄ trÀffsÀkra bedömningar som möjligt?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
-
RecTalks is an interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
Radin Golrokh is joined by Heidi Wassini from Heartfelt to learn more about DEI and a strategic approach to widening and diversifying your candidate funnel, as well as how to do better job analysis. And much more!
Enjoy listening, and feel free to contact us if you have any questions about the content!
-
RecTalks, intervjuserien dÀr vi bjuder in nÄgra av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna sÀsong bestÄr av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023.
I detta avsnitt gÀstas vi av Carl-Johan Kihlbom, Senior Product Manager pÄ Teamtailor. Vi pratar om hur balansen mellan alignment och autonomi Àr avgörande för att bygga framgÄngsrika, enade och kreativa team inom tech. Hur kommer man som organisation fram till vilka delar som krÀver samsyn och samordning, och vilka delar som ska vara öppna för individens sjÀlvbestÀmmande?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gÀrna om du har frÄgor om innehÄllet!
- Laat meer zien
