Norsjö Podcasts
-
Det här avsnittet är i betalt samarbete med OBOS!
Markus Norman från Norsjö har aldrig förlorat den lokala dialekten. Tvärtom! Han har bevarat den.
Vi ringer upp youtubern och programledaren Anis Don Demina och för ett otränat öra kan Marcus dialekt vara rätt svår att förstå.
----
OBOS bygger nya bostäder i hela Sverige. Genom att bli medlem i OBOS får du förtur till att välja och köpa din drömbostad - och kan få möjlighet att finansiera bostadsköpet med OBOS Deläga. Bli medlem och få förtur på https://obos.se/medlem/
-
Nya boktips från oss på Norsjö bibliotek. Idag pratar vi om dessa böcker:
Ännu inte försvunnen - Lasse Berg
Den franska fotografen Natasha Lester
Jul i strandhuset med Veronica Henry
Molly Moons fantastiska bok om hypnos av Georgia Byng
Kattspionerna - med rätt att klösa med Anja Gatu
-
Klädimperiet Algots är hotat. Konkurrensen från låglöneländerna ökar och i Borås letar den nye VD:n, Algots son Göte Johansson, efter lösningar. Men spänningarna ökar i familjen. Vem ska leda Algots?
Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.
I fabriken rullar det löpande bandet på som vanligt. En gång i timmen stoppas det och då får de unga kvinnorna gå på toaletten eller ta en paus. Men försäljningen går inte lika bra som tidigare. I länder där lönerna är lägre än i Sverige pumpas kläder ut och konkurrensen på marknaden hårdnar.
Tekokrisen och Algots Nord
Medan en svensk fabriksarbetare har ca 11 kronor i timmen får en arbetare i Portugal bara drygt 1 krona timmen.Som ett försök att hålla liv i Algots går svenska staten in med 70 miljoner kronor i stöd för att etablerar tre fabriker i Skellefteå, Lyckesle och Norsjö. 1000 jobb lovas. Men maskinerna är undermåliga och satsningen i Västerbotten kommer av sig bland annat på grund av stark kritik från facket.
Slitningar i familjenAlgot har fyra söner och han väljer sonen Göte som den som ska driva företaget vidare. De andra sönerna får andra företag och fastigheter. Men slitningarna är stora mellan bröderna och ?????
Det är till slut familjestriderna som knäcker Algots.
Snart står Algots stora fabrik i Borås stå tom och 70 000 jobb inom den svenska textilindustrin har försvunnit. Nyheten om Algots konkurs 1977 var den allra svartaste under den svenska textilkrisen
Medverkande del 3
Vera Cuzic, arbetade på Algots på 60-talet.
Boska Todorovska, arbetade på Algots på 60-talet.
Tuula Virta, jobbade på Algots på 60-talet.
Reimar Westerlind, företagsledare i Borås.
Ronny Thorell, arbetade på Algots.
Göte-David Johansson, barnbarn till Algot Johansson.
Johannes Daun, historiker och industriantikvarie.En serie från P4-Dokumentär av Cecilia Ohlén.
Producenter Ola Hemström och Sofia Kottorp.
Ljudmix Olle Sjöström.Programmet gjordes 2021.
Hör gärna av dig till oss på [email protected]
-
Boktips från oss på Norsjö bibliotek.
-
Boktips från Norsjö bibliotek på tema skräck!
-
Boktips från oss på Norsjö bibliotek
-
Vad händer i höst på biblioteket? Vi pratar om både nya arrangemang och återkommande händelser.
-
Boktips från oss på Norsjö bibliotek, denna gång ur feelgood kategorin.
-
April boktips från Norsjö bibliotek. Den här gången läste vi böcker med tema konst.
-
Norsjö biblioteks boktips podd
-
Denna gång har vi ett inspirerande samtal med Ulrica Hedman, VD på Länsförsäkringar Uppsala.
Ulricas väg till vd-rollen var kanske inte så traditionell. Att arbeta på kontor fanns inte i hennes sinnevärld utan målet från väldigt unga år var istället att bli bäst i världen på slalom. Så från ett tryggt hem i Norsjö i Norrland, gick resan vid femton års ålder till skidgymnasium i Tärnaby och sedan sjuksköterskeutbildning på skidhögskolan i Östersund. Att idrotta och tävla på hög nivå gav ovärderliga lärdomar som att ta ansvar, att leda sig själv och leda andra mot högt uppsatta mål – något som Ulrica haft stor nytta av både i jobbet och privat.
Efter ett år som sjuksköterska på akuten på Norrlands universitetssjukhus påbörjades en karriär inom försäkringsbranschen. -"Jag valde det mest för att bekräfta att kontorsarbete inte var något för mig – jag ville ju jobba med människor. Döm om min förvåning när jag fick min första chefstjänst vid 23-års ålder och insåg att chefsjobb inte alls handlade om att vända papper, utan just om att leda, motivera och inspirera människor att prestera", säger Ulrica.