Gerelateerd aan
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DevOps auf die Ohren und ins Hirn liefert spannende Interviews und Fachgespräche zu aktuellen DevOps-Themen. Mit diesem Podcast verstehen die Hörenden das umfangreiche und vielfältige Thema DevOps besser.
Der Podcast wird produziert von Luca Ingianni und Falko Werner. Als Trainer, Berater und Coaches begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu einer hoch performanten IT-Organisation.
DevOps vereint für uns kulturelle, organisatorische und technische Aspekte -- mehr dazu in unserem Podcast.
Wir freuen uns auf begeisterte Hörende und neue Gäste mit tollen Ideen und Anregungen für neue Folgen. -
Führung ist ein großes Wort. Und auch Erfolg erleben wir oft in den großen Momenten. Doch auf dem Weg dorthin sind es gerade die kleinen, menschlichen Augenblicke, die ein erfolgreiches Miteinander erst möglich machen. Die DFB-Akademie möchte auch diese leisen Momente für Sie sichtbar machen. Ihnen wertvolle Impulse liefern und Brücken bauen. Zu den Menschen, die Erfolgreiches geleistet haben.
Aus diesem Grunde unterhält sich Innovations- und Fü(h)reinander-Experte Thorsten Hermes in unserem Life- & Leadership-Talk für Sie mit faszinierenden Gästen: Über deren Erfolge, Erfahrungen und die vielfältigen Wege zu einem gelungenen „Wir“. -
"Hallo FOKUS!" ist der Unternehmer-Podcast. Der Serienunternehmer Lars Bobach gibt wertvolle Impulse, wie Du im heutigen Hochgeschwindigkeitsalltag den Fokus bewahrst und so mehr unternehmerische Freiheit erlangst. Sein Ziel: Mehr Freiheit und Erfolg für Unternehmer und Selbstständige.
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Im Podcast Keep Calm and Learn On redet Simon Dückert mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis zu Themen rund um Wissensmanagement, Lernende Organisationen, Digitalisierung und die New Ways of Working. Den Podcast kannst du überall abonnieren, wo es gute Podcasts gibt. Auf fyyd kuratieren wir weitere Podcast-Episoden zu Wissensmanagement.
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Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar.
Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen.
www.positiv-fuehren.com
[email protected] -
Du willst deinen Handwerksbetrieb voranbringen? Dann bist du bei Handwerk 2 Go richtig. Hier werden die Themen diskutiert, die für dich von Belang sind. Experten der Branche berichten regelmäßig über Fachliches aus der Gebäudetechnik oder über betriebliche Herausforderungen. Ganz nebenbei erhältst du Ideen und Impulse, die sich auch tatsächlich umsetzen lassen. Hier kommen nämlich Praktiker zu Wort.
Neuheiten erfahren, Entwicklungen erkennen, Position beziehen. Halte dich auf dem Laufenden! -
Der PROFITrecruit-Podcast für kluge Unternehmen.
Dieser Podcast räumt auf und inspiriert zugleich! Stellen mit Mitarbeitern zu besetzen und darauf zu hoffen, dass die notwendigen Ergebnisse doch kommen mögen, reicht heute nicht mehr aus. Die Aufgabe der HR-Profis ist es, Gewinnbringer und Fortschrittsmotor für Kunden, Mitarbeiter und das Business zu sein. Hier gibt es viel zu tun. Die Themen sind vielfältig.
Wussten Sie, dass ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität und Fortschritt hier verschwendet werden? Das muss nicht sein, oder?
Mit diesem Podcast sorgen wir für frischen Wind, statt heißer Luft. Mit Impulsen, Fachbeiträgen und Interviews aus der Praxis für die Praxis. Sie weisen klugen Entscheidern den Weg. Damit HR – vom Lückenfüller zum Gewinnbringer – wird.
Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/
Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Recruiting-Projekte profitabler und produktiver steuern können.
Dann buchen Sie einfach hier Ihr kostenfreies Zielgespräch. Suchen Sie sich Ihren persönlichen Gesprächstermin aus. Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie stärken können.
Zielgespräch buchen: https://diemehrwertfabrik.de/podcast/
BUSINESS-NETZWERKE
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AUTOR: Bianca Traber
Die Themen Recruiting und Innovation treiben Bianca Traber schon seit 1999 an. In diesem Jahr gründete sie die 1. Video-Jobbörse im Internet.
Dann sammelte sie Erfahrungen im B2B Sales von technischen Lösungen. Ab 2007 war sie im operativen Recruitment bei namhaften Personaldienstleistern erfolgreich.
Seit Mai 2015 unterstützt sie Unternehmen dabei, Recruiting-Prozesse zu optimieren und ihre Kompetenzen in der Projektsteuerung zu erweitern. Aus dieser Arbeit entwickelte sie mit Katja Belz die PROFITrecruit Methode. Sie funktioniert wie ein Kompass und Wegweiser für Ihre Prozesse und Projekte.
Wer die Methode anwenden möchte, findet dazu im spezialisierten Verlagsshop modular aufgebaute Guidelines und Angebote zu den Beratungsleistungen. Hier gibt es konzentriertes Know-how zum sofortigen Umsetzen. Mehr dazu unter https://diemehrwertfabrik.de/shop-uebersicht/ -
Der Podcast über Zukunft, Innovationen und inspirierende Erfolgsgeschichten mit Deinem Zukunftscoach, Sven Gabor Janszky.In diesem Podcast will ich Dich unterstützen, die bestmögliche Version von Dir zu erkennen, entwickeln und zu erreichen.
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Agilität oder Agile, Teamgestaltung, Scrum, KanBan, XP, New Work, Psychologie und Teamentwicklung sind in aller Munde. Häufig zusammen mit einem neuen Mindset. Doch was bedeutet da, wie kann ich damit umgehen, das ins eigene Unternehmen bringen und welchen spezifischen Praxiserfahrungen gibt es? Wir zaubern ein Lächeln in Deine Gedanken! :-) Der Znipcast ist der Podcast der Znip Academy. Hier teilen Janina Kappelhoff und Henry Schneider ihre Erfahrung mit Dir! Wir sind beide zertifizierte Teamgestalter mit über 12-jähriger Erfahrung. Wir wissen also, was wir tun! :-)
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Irgendwas läuft gehörig schief. Deutschland belegt im internationalen Vergleich stets einen der letzten Plätze in Sachen Gleichstellung. Gender Pay Gaps, Glass Ceiling Index, Quoten – wir schneiden schlecht ab. In diesem Podcast sprechen Rea und Jana darüber, warum das so ist – und was wir tun können, um eine Arbeitskultur zu etablieren, die für alle funktioniert. Dabei beziehen sie sich auf die Einblicke, die sie als Beraterinnen für gleichberechtigte Arbeitskultur in Gesprächen mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen und Manager:innen bekommen.
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Unsere Welt wird immer digitaler und vernetzter. Datenschutz wird nicht nur wichtiger, sondern ist in den letzten Jahren auch deutlich agiler geworden. Mit meinem Privacy Coach Podcast möchte ich Dich mit auf die Reise in den "Datenschutz 2.0" nehmen. Wir werden uns mit aktuellen Datenschutz Themen befassen, aber auch mit der Frage, wie wir Datenschutz Wissen künftig leichter zugänglich machen können. Und wie es der Titel schon sagt: Und mehr!
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Willkommen zum Podcast Sustainable Business Champions, dein Podcast zu Nachhaltigkeit in Unternehmen. Dieser Podcast ist für alle, die mehr über Nachhaltigkeit in Unternehmen erfahren möchten. Ziel ist es, dir Transparenz über verfügbare Tools und Methoden, Beispiele für nachhaltige Geschäftsstrategien und -modelle sowie theoretisches und praktisches Fachwissen auf dem neuesten Stand der Technik zu bieten. In diesem Podcast findest du Interviews mit inspirierenden Menschen, die darüber berichten, wie sie in das Thema Nachhaltigkeitsmanagement eingetreten sind und welche Herausforderungen, Erfolge und Erkenntnisse ihnen auf ihrem Weg begegnet sind. Du findest diesen Podcast auf Spotify, iTunes und meiner Website unter www.jasminhorn.com. Abonniere den Podcast, um keine der Folgen zu verpassen. Ich wünsche dir viel Inspiration und Erkenntnisse!
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DEMUT UND FÜHRUNG – EIN SPANNENDES DUO
In Zeiten von Disruption, Agile and New Work funktioniert hergebrachte und hierarchische Führung nicht mehr. Stattdessen ist die Zeit gekommen, um mit Demut zu führen. Dr. Franziska Frank erläutert in ihrer Podcast-Reihe „Führen mit Demut“, warum Demut eine Schlüsselrolle für moderne Führungskräfte einnimmt und welche messbaren Erfolge die demutsvolle Führungskraft bei Mitarbeitern, dem Unternehmen und sich selbst erzielt. Zugleich beleuchtet sie die Stolpersteine auf dem Weg zur Demut. Mit faszinierenden Forschungsergebnissen, sowie Dutzenden von Geschichten aus dem Unternehmensalltag, beleuchtet die Expertin in der Podcastreihe, begleitend zu ihrem neu erschienenen Buch, die verschiedenen Aspekte von Demut im Führungsalltag und zeigt auf, warum die Zeit für diese Tugend reif ist. -
Organisation ist nicht alles. Aber ohne Organisation ist alles nichts. Dieser Podcast dreht sich um die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen und wie Unternehmen und Mitarbeiter/innen mit den ständigen Veränderungen umgehen können. Als Pionier/in der Organisation ist für uns auch klar: Selbstorganisation, klare Rollendefinition und eine gut strukturierte Kommunikation sind dabei zentrale Faktoren der Wirksamkeit. Die persönliche Entwicklung, (Selbst-)Reflexion und auf den persönlichen Purpose abgestimmte Weiterbildung sind dabei Lernfelder, die auch wir immer neu betreten. Lehn Dich zurück und nimm' Impulse aus dem weiten Spektrum von Organisationsentwicklung, Business-Analyse, Projektmanagement, Prozessmanagement, agilem Mindset, persönlicher Entwicklung bis Leadership mit. Wir organisieren Zukunft!
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Herzlich Willkommen beim Podcast „Karriere mit Kind: Lebe Vereinbarkeit “!
Ich helfe dir dabei, deinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit zu gestalten, damit du mit Kind Karriere machen kannst- ohne dich selber oder wertvolle Familiwnzeit aufzuopfern. Erkenne wie wertvoll du als Mama für die Berufswelt bist und gestalte deine erfüllte Karriere.
Degradierung, Karriereaus, Abstellgleis, Teilzeitfalle, Hamsterrad sind die Begriffe, die beim Thema Wiedereinstieg aufploppen.
Lass uns doch diese durch Karrierekick, Erfüllung, Traumberuf ersetzen.
An einen beruflichen Neustart, Aufstieg, Führung, Selbstfindung, Berufung denken die wenigsten.
Dabei ist jetzt die beste Zeit dazu!
Mit dem Wiedereinstieg hast du die Möglichkeit dich völlig neu zu erfinden und zu positionieren.
Mach deine Mutterschaft zu deinem beruflichen Vorteil,
Verbinde Familie und Beruf miteinander, dass beide Bereiche davon profitieren,
Finde deine Berufung in der du völlig aufgehst- statt irgendeinen Job,
Gestalte dir mit deinem Wiedereinstieg deine Karriere mit Kind
Mehr Infos findest Du auf:
https://www.jasminlauramaibach.de -
Ein Podcast in dem Host Darius Erdt mit interessanten Führungskräften aus der SEO & Online Marketing Szene über Leadership philosophiert. Anstoß dieser Interviews ist das "Leadership"-Buch von John C. Maxwell, indem 21 der wichtigsten Führungsprinzipien vorgestellt werden. Diese wollen wir unter die Lupe nehmen und persönliche Erfahrungen dazu austauschen. Jetzt reinhören und den Leadership-Podcast abonnieren!
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Der Podcast für die Neue Wirtschaft und Finanzielle Selbstständigkeit - Der Reflect-Ion Podcast wird euch an meinen Erfahrungen, Tun und Gedanken teilhaben lassen. Darüber hinaus möchte ich Orientierung und Inspiration auch für deine finanzielle Selbstständigkeit bieten.
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INHALT Staffel 2:
»Suche: Mitarbeitende, die pünktlich und lächelnd zur Arbeit kommen; guten Kaffee kochen (zwei Stück Zucker; keine Milch, schon gar nicht dieses Haferzeug!!!), nicht widersprechen und Überstunden mit einem tatkräftigen Nicken hinnehmen. Biete: Führungskraft, die weiß, wo es langgeht. Freu mich auf aussagekräftige Bewerbungen!« – Dieses Stellengesuch spricht wohl kaum jemanden an. Erst recht nicht, wenn aktuell alle nach Fachkräften und jungen Talenten suchen – Jobs liegen quasi auf der Straße. Da müssen Führungskräfte potenzielle Mitarbeitende von Beginn an für sich und das Unternehmen begeistern und sie auch langfristig halten wollen. Nur wie gelingt das? Der Führungsalltag ist schließlich stressig genug. Doch es geht – und es lohnt sich. Schließlich können gute und loyale Teammitglieder auch viel abnehmen und ihre Führungskraft unterstützen.
In der Podcastreihe „Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet“ klären wir in sechs Folgen, welche Rolle Führungskräfte beim Onboarding, bei der Teamintegration, der individuellen Entwicklung und sogar beim Offboarding guter Mitarbeitender spielen. Denn wie heißt es so schön: Menschen verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Vorgesetzten.
Unser Big Boss, der aus den Folgen der ersten Staffel „Gute Führung geht anders“ dazugelernt hat, begleitet euch auch diesmal. Profitiert vom Wissen ausgewählter Expert:innen und erhaltet auf unterhaltsame Weise neue Perspektiven und wertvolle Tipps für euren Führungsalltag.
INHALT Staffel 1:
In Staffel 1 haben wir Vorurteile und Mythen rund um Führung betrachtet und uns gefragt: Was macht heutzutage gute Führung aus? Und zwar nicht nur in Bezug auf Teambuilding und wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf Gesundheit und Selbstentwicklung. Führungskräfte sind schließlich vor allem auch Menschen.
Dieser Podcast der DB Akademie wurde in Zusammenarbeit mit der ZEIT Akademie Corporate und Folifox entwickelt. Mit den maßgeschneiderten Angeboten für die Führungskräfte der Deutschen Bahn AG eröffnet die DB Akademie die Möglichkeit, Lernen auf vielfältige Weise neu zu erleben. -
Der Podcast "New Work: Verstehen und Gestalten" richtet sich an jede*n der*die sich für die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Arbeitswelten interessiert. Wer erfahren möchte, wie sich Theorien konkret in sein Arbeits-Leben umsetzen lassen, der ist hier richtig.
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In #lassmalsacken geht es um die wichtigen aber auch um die nicht so wichtigen Themen im Leben.
Dabei tauschen sich Florian und Guido über Themen aus, die sie in Ihren Trainings und Coachings behandeln dürfen. In Ihren Trainings geht es primär darum, Menschen Fähigkeiten an die Hand zu geben, um Ihre täglichen beruflichen Herausforderungen, aber auch ihre privaten Themen zu bewältigen. Dabei bedienen Florian und Guido sich an Techniken und Tools aus der Persönlichkeitsentwicklung und bringen diese mit sehr viel Erfahrung, aber auch mit viel Freude, Leichtigkeit und Humor rüber. Die Trainings sind gespickt mit vielen praktischen Übungen, damit die Teilnehmer nicht einfach nur "verstehen", sondern Ihre eigenen Erfahrungen machen. Mit dem Leitsatz, Verhalten ist das Ergebnis von Einstellung + Fähigkeiten schaffen die beiden es bei Ihren Teilnehmern nachhaltig positive Veränderungen zu bewirken in dem Sie sich auf die Einstellung und Fähigkeiten konzentrieren. Dabei nutzen sie primär Techniken und Methoden aus dem Neuro-Resonanz Bereich und auch ganz viel aus ihren Erfahrungen und Erlebnissen aus den vergangenen Jahren.
